El propósito fundamental de este trabajo es analizar los distintos supuestos de despido o, en general, de extinción de la relación laboral y, para cada caso, la indemnización legal prevista (parámetros, fórmula de cálculo y cuantía). Adicionalmente, y en todos los casos anteriores, se realizará, para finalizar, un estudio sobre la tributación que se aplicará al trabajador, que recibe esa indemnización legal, u otra acordada mediante pacto, y a la empresa, que la realiza, lo que también dependerá de ciertos criterios, en general diferentes a las modalidades contractuales y causas de extinción discutidos previamente.<br /
