Purpose of the research is; examine PISA 2015 Cooperative Problem Solving to intercultural measurement invariance of cooperative problem solving model created by Xandar sub-test. within this scope the research was conducted total 2.990 people which was from 1.032 people from Turkey, 923 from Norway and 1.035 from Singapore. Exploratory factor analysis was first performed in order to see the factor distributions of the substances applied in cooperative problem solving and to determine whether they are in the structures specified in the literature. The cooperative problem solving model revealed by exploratory factor analysis was confirmed by confirmatory factor analysis with 7 items and 2 factors. The model data compliance level of the verified model is that it conforms well to the level of significance p = 0.05. At the same time, the values of X2 / df (3,127), RMSEA (0,027), CFI (0,987) and TLI (0,979), which were examined in order to control the effect of sample size, showed that the model was well matched. In the next step, it was investigated whether the model provides measurement invariance between cultures. Invariance analyzes were analyzed by Multi-Group Confirmatory Factor Analysis. The findings show that the cooperative problem solving model provides only structural invariance between cultures and has not provided the metric invariance phase. Therefore, scale and strict invariance stages could not be tested. Obtained results; show that the comparison is not meaningful between the country and test the factor loadings, variances, reveals that vary in the error variance and covariance.Öz ii
Abstract iii
Teşekkür iv
Tablolar Dizini vii
Simgeler ve Kısaltmalar Dizini ix
Bölüm 1 1
Giriş 1
Problem Durumu 2
Araştırmanın Amacı ve Önemi 3
Problem Cümlesi 4
Sayıltılar 4
Sınırlılıklar 4
Bölüm 2 5
Araştırmanın Kuramsal Temeli ve İlgili Araştırmalar 5
Ölçme Değişmezliği 5
Yapısal Eşitlik Modeli 9
Doğrulayıcı Faktör Analizi 14
Çok Gruplu Doğrulayıcı Faktör Analizi 15
Yapısal (Biçimsel) Değişmezlik (Configural Invariance) 16
Metrik Değişmezlik (Metric Invariance) 16
Skaler/Ölçek Değişmezliği (Scalar Invariance) 17
Tam/Katı Değişmezlik (Strict Invariance) 18
İş Birlikli Problem Çözme 19
İlgili Araştırmalar 23
Bölüm 3 29
Yöntem 29
Araştırma Yöntemi 29
Çalışma Grubu 29
Veri Toplama Süreci 30
Veri Toplama Araçları 31
Verilerin Analizi 35
Bölüm 4 41
Bulgular ve Yorumlar 41
Seçilen Ülkeler ve Xandar Alt Testine İlişkin Betimsel İstatistikler 41
Değişmezlik Aşamalarına İlişkin Bulgular 41
1 Numaralı Alt Problemin Çözümüne Yönelik Bulgular 42
2 Numaralı Alt Problemin Çözümüne Yönelik Bulgular 46
Bölüm 5 49
Sonuç, Tartışma ve Öneriler 49
Sonuçlar 49
Öneriler 50
Kaynaklar 53
EK-A: MPLUS Programıyla Test Edilen Ölçme Değişmezliği Betikleri 58
EK-B: Etik Komisyon Onay Bildirimi 65
EK-C Etik Beyanı 66
EK-Ç: Yüksek Lisans Tez Çalışması Orijinallik Raporu 67
EK-D: Thesis Originality Report 68
EK-E: Yayımlama ve Fikrî Mülkiyet Hakları Beyanı 69Araştırmanın amacı; PISA 2015 İş Birlikli Problem Çözme Becerileri Xandar alt testi ile oluşturulan iş birlikli problem çözme modelinin kültürler arası ölçme değişmezliğini incelemektir. Bu kapsamda araştırma Türkiye'den 1032, Norveç'ten 923, Singapur'dan 1035 olmak üzere toplam 2990 kişi ile yürütülmüştür. İş birlikli problem çözme kapsamında uygulanan maddelerin faktör dağılımlarını görmek ve literatürde belirtildiği yapılarda olup olmadığını ortaya koymak adına ilk olarak açımlayıcı faktör analizi yapılmıştır. Açımlayıcı faktör analizi ile ortaya konulan iş birlikli problem çözme modeli 7 madde ve 2 faktör olmak üzere doğrulayıcı faktör analizi ile doğrulanmıştır. Doğrulanan modelin model veri uyum düzeyi p=0,05 anlamlılık seviyesi için iyi uyum gösterdiği yönündedir. Aynı zamanda örneklem büyüklüğünden etkilenme durumunu kontrol etmek adına incelenen X2/df (3,127), RMSEA (0,027), CFI (0,987) ve TLI (0,979) değerleri de modelin iyi uyum gösterdiğini ortaya koymaktadır. Sonraki aşamada modelin kültürler arasında ölçme değişmezliğini sağlayıp sağlamadığı incelenmiştir. Değişmezlik analizleri Çok Gruplu Doğrulayıcı Faktör Analizi ile ele alınmıştır. Elde edilen bulgular, iş birlikli problem çözme modelinin kültürler arasında yalnızca yapısal değişmezliği sağladığını göstermekte olup metrik değişmezlik aşamasını sağlamamıştır. Bu nedenle ölçek ve katı değişmezlik aşamaları test edilememiştir. Elde edilen sonuçlar; ülkeler arasında karşılaştırmanın anlamlı olmadığını göstermekte ve testin faktör yükleri, varyansları, hata varyansları ve kovaryanslarının da farklılık gösterdiğini ortaya koymaktadır
