Economic aspects of employing people with disability

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na pracovní podmínky zaměstnanců se zdravotním postižením výrobního družstva STYL Plzeň, pozornost je především věnována závodu Elektro na Nové Hospodě. Hlavním cílem této práce je analyzovat současné pracovní podmínky zaměstnanců se zdravotním postižením, posoudit a navrhnout zlepšující opatření k vylepšení pracovních podmínek. První část je zaměřena na vymezení základních pojmů, které úzce souvisejí s prací. Je zmíněna základní charakteristika výrobního družstva STYL a závodu Elektro, kterému je pak věnována veškerá pozornost. Je popsáno okolí daného podniku, což jsou dodavatelé, odběratelé a konkurenti. Poté je provedena analýza řízení lidských zdrojů a současného stavu pracovních podmínek pro zaměstnance se zdravotním postižením. Tato část je doplněná o výsledky dotazníkového šetření, které proběhlo v závodě Elektro. Z výsledků je provedeno zhodnocení spokojenosti zaměstnanců a dále navržena vylepšení pracovních podmínek pro zdravotně postižené v družstvu STYL.Katedra podnikové ekonomiky a managementuObhájenoThis bachelor thesis is focuses on working conditions of persons with disabilities in production co-operative STYL Plzeň. Attention is mainly paid to the factory Electro in Nová Hospoda. Main goal of this thesis is to analyze current working conditions of employees with disability, assess and propose improving arrangements for working conditions. The first part is focused on definition or clarification of terms which are closely related to this document. The characteristic of production cooperative STYL and Electro factory was defined. All attention is paid then to this factory. The marketing environment of the cooperative is also described, including suppliers, consumers and business competitors. In the next step the analysis of human resource management and the current state of working conditions for employees with disabilities is compiled. The analysis is complemented by the results of survey done in Electro factory. The assessment of employee satisfaction was prepared from the survey results and improvements of working conditions for disabled employees of Electro factory have been proposed

    Similar works