In 2005 groeide de economie met 1.0 procent

De EICIE voor het laatste kwartaal is 1,8 procent, met een bandbreedte van 0,6. Dit betekent dat de economie in 2005 groeide met 1,0 procent

The Share of Open Access in Sweden 2011

Under 2013 genomfördes en studie över andelen open access (OA) i Sverige. Projektet finansierades av Kungliga bibliotekets program Openaccess.se. I undersökningen, som använde SwePub som index, studerades hur stor del av svenska forskningsartiklar med publiceringsår 2011 som är OA. Analysen gäller dels andelen guld och grön OA, men också hur stor del av de publicerade artiklarna som skulle kunna parallellpubliceras enligt förlagens villkor. Analysen visar att andelen OA-artiklar som publicerades under år 2011 uppgick till cirka 17 procent, varav guld OA 10 procent och grön OA 10 procent. Detta indikerar ett överlapp av artiklar som är både guld och grön OA på cirka 3 procent. Räknar man även in så kallat fördröjd OA så uppgår den totala mängden OA-artiklar år 2011 till uppemot 25 procent. Resultatet visar vidare att ytterligare en stor mängd artiklar skulle kunna parallellpubliceras enligt informationen i Sherpa/RoMEO

Moderate and Non-Arbitrary Sentencing Without Guidelines: The German Experience

Sverige står inför omfattande renoveringsbehov med anledning av det stora antalet hushåll som byggts från 1960-talet och framåt. Läckage blir ett större problem med fler slitna och ålderstigna rör. För att åtgärda rör används främst två metoder: stambyte och relining. Med utgångspunkt i att Sverige står inför relativt stora klimatpolitiska utmaningar, syftar detta projekt till att analysera och kvantifiera hur energianvändning, koldioxidekvivalenta utsläpp och materialåtgång skiljer sig åt mellan metoderna. Rapporten bryter ned metoderna i tre delsystem: materialframställning, transporter och utförandeprocess. Data- och informationsinsamling har skett genom semistrukturerade intervjuer, databaser, publicerade rapporter och webbaserade källor. I rapporten baseras analysen på ett fiktivt badrum som bedöms vara representativt för svenska hushåll. Två modeller presenteras i studien. Den första betraktar relining och stambyte som två isolerade händelser. Ett stambyte medför dock ofta en badrumsrenovering vars behov sällan sammanfaller med behovet av rörbyte. Det medför att svårigheter i renoveringsplaneringen kan uppstå. Modell 2 tar hänsyn till detta förhållande och analyserar hur ett stambyte kan belastas, beroende på hur stor andel av badrummets tekniska livslängd som går förlorad. I studien behandlas de två vanligaste rörmaterialen, gjutjärn och PVC. Resultaten visar att ett stambyte exklusive badrumsrenovering innebär 85 procent högre energianvändning och 192 procent mer koldioxidekvivalenta utsläpp jämfört med relining om gjutjärnsrör byts ut. Motsvarande resultat för PVC-rör är 61 respektive 142 procent. När hänsyn tas till badrumsrenovering blir motsvarande resultat upp till 468 procent mer energianvändning och 683 procent högre koldioxidekvivalenta utsläpp. De två huvudsakliga slutsatserna är att relining innebär mindre miljöpåverkan jämfört med ett stambyte och det är framförallt materialframställningen som orsakar miljöbelastningen för båda metoderna. Det beror på miljöbelastande produktion av reliningmaterial och stor materialåtgång vid ett stambyte.Sweden is facing an extensive need for renovation of drainage systems following the large expansion in real estate during the 1960s. Old and damaged pipes are causing increasing problems with leakages to which there are two main solutions: replacement or relining. In the light of anthropogenic climate change and the emission goals set by the Swedish government, the aim of this study is to analyze and quantify how the two methods compare in terms of energy usage, carbon dioxide equivalent emissions and material usage. The report divides each method into three subsystems: material production, transports and execution. Information and data were gathered through semi-structured interviews as well as obtained from databases, published reports and web-based sources. The analysis was based on a fictive bathroom, which was assumed to be representative for Swedish households. Two models are presented in this study: the first model isolates the replacement of pipes from the rest of the renovation process and compares it with relining. The replacement method is however usually followed by a bathroom renovation, the need of which rarely coincides with the need for pipe replacement. This might cause complications in renovation planning. The second model includes this aspect in the analysis and burdens the replacement method with a certain amount of environmental impact depending on the lost amount of technical life span. The two most common pipe materials, cast iron and PVC, were analyzed in the study. The results show that replacement of pipes excluding bathroom renovation causes 85 percent more energy usage and 192 percent more carbon dioxide equivalent emissions compared to relining when cast iron pipes are installed. Corresponding results with installed PVC pipes are 61 percent and 142 percent. When the bathroom renovation is included in the analysis the numbers increase to up to 468 percent more energy usage and 683 percent higher carbon dioxide equivalent emissions. Two primary conclusions can be drawn from the study: relining has less environmental impact compared to replacement of pipes and it is mainly the production of materials that creates this impact for both methods. It is due to high environmental load in material production for relining and the sheer weight of material with the replacement method

Group Life Insurance: Its Legal Aspects

Background: Female representation on boards is an ongoing debate. The European Parliament voted in November 2013 in favour of a proposal that it should be at least 40 percent women on company boards by 2020. Jens Spendrup, president of the Confederation of Swedish Enterprise, was interviewed on Swedish Radio in February 2014 and stated that there are not enough qualified women to recruit to the company boards. The listed companies in Sweden only have 22 percent of women in their company boards and given Jens Spendrup’s statement should they have difficulty reaching up to 40 percent by 2020. Nevertheless, the state-owned companies has shown that it is possible with a female representation of 50 percent. The question then is what the private companies are doing wrong? Aim: The study aims to investigate the recruitment process within listed companies and state-owned companies in Sweden to see if it affects the representation of women on corporate boards. This study intends to explain why female representation is so low in the private sector relative to the state sector. Methodology: The study is qualitative in nature where empirical data is primarily collected through interviews with representatives that have insight in the recruitment process in each sector. Theory and empirical data were alternately collected which implies an iterative approach. Conclusion: We have distinguished organizational differences in the recruitment process, which is crucial for female representation. Time and resources have been identified as key parameters and age as well as experience affects the selection of candidates. We also discovered that normative regulations do not work in the private sector and therefor there is a need for a mandatory regulation.Bakgrund: Den kvinnliga representationen i bolagsstyrelser är en aktuell debatt. Europaparlamentet röstade i november 2013 ja till ett förslag att det ska vara minst 40 procent kvinnor i bolagsstyrelser senast år 2020. Jens Spendrup, ordförande i Svenskt Näringsliv, uttalade sig i Sveriges Radio i februari 2014 om att det inte finns tillräckligt med kompetenta kvinnor att rekrytera till bolagsstyrelser, vilket blev väldigt uppmärksammat i media. Som synes pågår debatten både nationellt och internationellt. Börsbolagen i Sverige har 22 procent kvinnor i sina bolagsstyrelser och med tanke på Jens Spendrups uttalande borde de ha svårt att nå 40 procent till år 2020. Dock har de statligt helägda bolagen visat att det är möjligt och har en kvinnlig representation på 50 procent. Frågan är då vad de privata bolagen gör för fel? Syfte: Studiens syfte är att undersöka rekryteringsprocessen inom börsbolag och statligt helägda bolag i Sverige för att se om den påverkar den kvinnliga representationen i bolagsstyrelserna. Denna studie ämnar att förklara varför kvinnlig representation är så låg inom den privata sektorn i förhållande till den statliga sektorn. Metod: Studien är av kvalitativ karaktär där empirin främst är insamlad genom intervjuer med representanter som har insyn i rekryteringsprocessen inom respektive sektor. Teori och empiri insamlades växelvis vilket innebär en iterativ ansats. Slutsats: Vi har i studien urskilt organisatoriska skillnader i rekryteringsprocessen vilket är avgörande för den kvinnliga representationen. Tid och resurser har identifierats som viktiga parametrar samt att ålder och erfarenhet spelar en viktig roll vid urvalet av kandidater. Vi konstaterar även att normativa regelverk inte fungerar på privat sektor och därmed finns behov av tvingande regelverk

A classification-based approach to economic event detection in Dutch news text

Breaking news on economic events such as stock splits or mergers and acquisitions has been shown to have a substantial impact on the financial markets. As it is important to be able to automatically identify events in news items accurately and in a timely manner, we present in this paper proof-of-concept experiments for a supervised machine learning approach to economic event detection in newswire text. For this purpose, we created a corpus of Dutch financial news articles in which 10 types of company-specific economic events were annotated. We trained classifiers using various lexical, syntactic and semantic features. We obtain good results based on a basic set of shallow features, thus showing that this method is a viable approach for economic event detection in news text

Göteborgsakademiker 2010. Arbetssituation och syn på utbildningen bland Göteborgs universitets alumner.

Avdelningen"för"analys"och"utvärderingen"skickade"våren"2010"ut"en" enkät"till"7691"personer"som"tagit"ut"sin"grundutbildningsexamen" någon"gång"mellan"höstterminen"2003"och"vårterminen"2007." Svarsfrekvensen"landade"på"65"procent. Undersökningen"visade"att"det"går"snabbt"för"Göteborgs"universitets" studenter"att"komma"in"på"arbetsmarknaden"efter"avslutade"studier." Nästan"hälften"av"alumnerna"hade"ett"arbete"redan"innan"studierna" var"avslutade,"77"procent"var"ute"i"arbetslivet"tre"månader"efter" examen,"och"hela"93"procent"hade"jobb"inom"ett"år."87"procent"av" Göteborgs"universitets"alumner"är"idag"fastanställda. Tvärtemot"vad"många"andra"studier"visat"råder"det"inte"någon" skillnad"mellan"män"och"kvinnor"när"det"gäller"i"vilken"utsträckning" de"förvärvsarbetar."Största"skillnaden"mellan"alumners"etableringsM grad"på"arbetsmarknaden"hänger"istället"samman"med"vilket" utbildningsområde"(fakultet)"de"har"examen"ifrån."Det"finns"dock"en" könsskillnad"i"graden"av"deltidsarbete:"de"kvinnliga"alumnerna" deltidsarbetar"i"större"utsträckning"än"de"manliga. Totalt"sett"är"83"procent"av"de"tillfrågade"ganska"eller"mycket"nöjda" med"sitt"arbete,"medan"endast"6"procent"är"ganska"eller"mycket" missnöjda."79"procent"tycker"att"deras"arbete"i"hög"eller"mycket"hög" utsträckning"ligger"inom"det"område"utbildningen"var"inriktad"mot." 87"procent anser"att"den"undervisning"de"fått"har"varit"ganska"eller" till"och"med"mycket"bra. De"tre"färdigheter"som"flest"respondenter"ansåg"att"deras"arbete" krävde"– att"självständigt"lösa"problem"(95"procent),"att"samarbeta" med"andra"(91"procent),"och"att"tänka"kritiskt(85"procent)– var" också"färdigheter"som"de"i"hög"grad"hade"fåttträning"i"under"sin" utbildning"och"de"flesta"var"också"nöjda"med"den"träningen. 79"procent"av"de"tillfrågade"är"som"helhet"nöjda"med"sin"utbildning" medan"8"procent"är"missnöjda. I"många"fall"är"variationen"mellan"utbildningsområdena"(den"fakultet" som"bedrivit"utbildningen)"betydande."T.ex. skulle drygt"70"procent" valt"samma"utbildning"idag"om"de"ställts"inför valet,"men"den"interna" variationen"går"från"78"procent"för"Samhällsvetenskaplig"till"57" procent"på"Naturvetenskaplig"fakultet."Andelen"som"skulle"vilja"ha" sett"något"eller"betydligt"mer"lärarledd"undervisning"varierar"från"61" procent"för"Konstnärlig"fakultet"till"bara"19"procent"för"Sahlgrenska" akademin

'Tachtig procent fosfaat verspild'

Van elke honderd kilo fosfaat die gewonnen wordt uit fosfaatmijnen, belandt negentien kilo op het bord. De rest wordt verspild. In theorie is 95 procent benutting mogelijk

Blijvers en uitvallers

Van degenen die in 2003 deelnamen aan de eerste ronde van de Netherlands Kinship Panel Study is in 2006 75 procent opnieuw geïnterviewd. Vijftien procent weigerde om een tweede keer mee te doen en tien procent viel af vanwege overlijden, vertrek naar het buitenland of omdat ze, zelfs na herhaalde pogingen, niet opnieuw zijn bereikt. Wie zijn de uitvallers? Wie zijn degenen die niet opnieuw zijn geïnterviewd? Zijn bepaalde groepen daarin oververtegenwoordigd? Het antwoord op deze vragen is van belang om te kunnen bepalen of de tweederonde respondenten nog een goede afspiegeling vormen van de Nederlandse bevolking

Freedom of Movement for Workers from Central and Eastern Europe: Experiences in Ireland and Sweden

In 2004 the European Union (EU) gained ten new Member States. However in many of the old Member States there were increasing concerns about the implications of this particular enlargement. Not only did it represent a large increase in the Union's population; in eight of the ten countries the wage levels were substantially below the wage levels in the old Member States. As several governments feared mass immigration, "welfare tourism" and negative effects on their labour markets, transitional rules were included in the Accession Treaty with regard to the freedom of movement for workers from the Central and East European Member (CEE) States.Two years after this momentous step in the European integration process, SIEPS decided to examine the effects from the 2004 enlargement in the countries that opened their labour market to workers from the CEE Member States. The study attempts to provide as thorough as possible a picture of the post-enlargement experiences in Ireland and Sweden