2 research outputs found
Over de grenzen van organisaties, een analysekader voor onderzoek en management van interorganisatorische principaal-agent relaties
In dit artikel wordt ingegaan op de mogelijke bijdrage
vanuit de agency-theorie aan de ontwikkeling van
een integratief analysekader ten behoeve van onderzoek
en management van interorganisationele relaties. Daarbij
wordt, naast de aspecten van intormatie(asymmetrie) van
dit type relaties, tevens aandacht besteed aan de afhankelijkheidsaspecten,
die in de literatuur tot voor kort weinig
aandacht hebben gekregen