Propuesta para crear un proceso de incorporación del talento humano en la empresa Facicréditos, de Cereté-Córdoba.

Esta propuesta se realiza con el fin de que a la empresa le sirva como posible guía para crear y desarrollar un modelo de reclutamiento eficiente y eficaz del talento humano. Así mismo, al equipo de investigación le sirve para aplicar los conocimientos de administración de empresas, y como herramienta frente a situaciones similares que requieran una organización en temas de talento humano y estructuración.Titulo -- 2. Descripción del problema -- 3. Justificación del problema -- 4. Objetivos -- 4.1. Objetivo General -- 4.2. Objetivos específicos -- 5. Caracterización y reseña histórica -- 5.1. Misión -- 5.2. Visión -- 5.3. Objetivos organizacionales -- 6. Marco referencial -- 6.1. Estado de arte -- 6.2. Marco teórico -- 6.3. Marco conceptual -- 7. Diseño metodológico -- 8. Identificación -- 8.1. Proceso de reclutamiento -- 8.2. Entrevista de selección -- 8.3. Selección de personal -- 8.4. Proceso de inducción 9. Diagnóstico -- 9.2 Gráficas y tablas -- 9.2.1. Análisis de información -- 10. Propuesta para crear un proceso de incorporación del talento humano en FACICRÉDITOS, CERETÉ Córdoba – Conclusiones – Recomendaciones – Bibliografía -- Anexo