3,698 research outputs found
Body profile in proportion youth baseball players
El presente estudio tuvo como objetivo establecer los perfiles de proporcionalidad corporal por área de juego en los jugadores de béisbol juvenil del estado Barinas. Metodológicamente, es un estudio de carácter cuantitativo, con un tipo de investigación de campo, cuyo diseño es no experimental y su nivel descriptivo, de corte transversal. La población estuvo compuesta por 50 atletas masculinos pertenecientes a la selección de béisbol juvenil del estado Barinas. Para el cálculo del perfil de proporcionalidad corporal se utilizó el Índice Z modelo Phantom escalable. El análisis de datos se realizó a través del software estadístico SPSS versión 23. Los resultados expresan que el perfil de mayor desviación es el índice Z diámetro biileocrestal y el índice Z longitud acromial-dactylion es el menor. En el caso del índice Z diámetro biacromial, si bien es menor al Z biileocrestal, su desviación se aproxima a la del Z biileocrestal. Asimismo, los promedios por posiciones de juego, en todos los índices z, no presentan diferencias significativas entre sí. Estos hallazgos destacan la importancia de poder contar con los perfiles de proporcionalidad corporal en las variables que tienen incidencia directa con las acciones técnicas
Relationship of body mass index and body fat percentage in young venezolanos
El índice masa corporal (IMC) es uno de los criterios mayormente utilizados para definir la obesidad en la población infantil. No obstante, el mismo determina el estado nutricional, mientras que el total de la grasa corporal demarca su composición corporal. Por lo tanto, el objetivo general del estudio fue determinar la relación entre el índice de masa corporal y el porcentaje de grasa corporal en 505 estudiantes (242 del sexo femenino y 263 masculino) de un Liceo Bolivariano del estado Barinas, con edades comprendidas entre 10 y 20 años. La investigación se enmarcó en el enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación de campo, basado en un diseño no experimental, de nivel descriptivo-correlacional y de corte transversal. El análisis de datos se realizó a través del software estadístico SPSS versión 17.0. Los resultados presentan una correlación alta entre el IMC y el porcentaje de grasa (r: 0,75** para las chicas y r: 0,77** para los chicos; p<0,01). Asimismo, se presentaron correlaciones altas y significativas en los diferentes grupos de edad para ambos sexos. Para el masculino G1: r: 0,81, p<0,01; G2: r: 0,82**, p<0,01 y G3: r: 0,66**, p<0,01. En el caso del femenino la relación fue G1: r: 0,72**; G2: r: 0,83** y G3: r: 0,81**, p<0,01. Se concluye de esta manera que existe alta correlación positiva entre el IMC y el porcentaje de grasa corporal en la Institución Educativa mencionada, por lo tanto se considera la utilización del IMC como una herramienta aplicable para la estimación del estado nutricional
Implementing the 35 Hour Workweek by Means of Overtime Taxation
In this paper we study the implications of taxing overtime work in order to reduce the workweek. To this purpose we study the roles played by team work, commuting costs and idiosyncratic output risk in determining the choice of the workweek. In order to obtain reliable estimates of the consequences of our policy experiment, we calibrate our model economy to the substitutability between overtime and employment using business cycle information. We find that a tax-rate of 12% of overtime wages implements the desired reduction of the workweek from 40 to 35 hours (12.5%). We also find that this tax change increases employment by 7% and reduces output and productivity by 10.2% and 4.2%, respectively. We also study a model economy with cross-sectional variations in the workweek that arise from plant-specific output risk and we find that in this model economy the tax-rates needed to achieve the same workweek reduction are significantly larger. Finally, we find that taxing overtime dampens business cycle fluctuations and that its welfare costs seem to be very largeWorkweek, Overtime, 35 Hours week, Labour Policy
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