3 research outputs found
Los profesionales en Ciencias Econ贸micas en el rol de analista funcional. An谩lisis de competencias para desempe帽arse como analista funcional de sistemas de informaci贸n
En los 煤ltimos a帽os hemos observado la aparici贸n de un nuevo rol en el 谩mbito de los procesos de an谩lisis, dise帽o, desarrollo e implementaci贸n de sistemas de informaci贸n: el Analista Funcional. Se coincide en definir al Analista Funcional (A.F.) como aquel rol que hace de v铆nculo entre los usuarios de aplicaciones y los profesionales que integran las 谩reas de sistemas. Se observa la tendencia de las organizaciones a contratar profesionales de ciencias econ贸micas, para cubrir estos puestos. Dado el inter茅s del mercado en contar con profesionales formados en ciencias econ贸micas para desempe帽arse como Analistas Funcionales, vemos la importancia de definir adecuadamente el alcance de este nuevo rol y las competencias espec铆ficas del mismo, en vistas a entender de qu茅 modo la universidad puede brindar sustento acad茅mico a los egresados que se perfilan en este 谩mbito de actuaci贸n.Fil: Gatti, Francisco. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Fil: Nuncira, Gloria. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Fil: Escudero, Ignacio. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Fil: Abrutsky, Maximiliano. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Ciencias de la Computaci贸
Procesos de outsourcing de servicios inform谩ticos en MiPyme de C贸rdoba
La tercerizaci贸n o outsourcing de servicios inform谩ticos se ha vuelto una tendencia por permitir a las empresas ahorrar costos y concentrar esfuerzos en sus actividades centrales. El presente trabajo, de car谩cter exploratorio-descriptivo, se propone indagar acerca de los factores que se asocian a la tercerizaci贸n de servicios inform谩ticos en MiPyME de C贸rdoba, Argentina, con el objetivo de aportar a la comprensi贸n de los procesos de outsourcing de sistemas y tecnolog铆as de informaci贸n y comunicaci贸n (SI/TIC) de las empresas locales. Sobre una muestra de 101 empresas se realiza un an谩lisis de cl煤ster de k-medias, cuyos resultados permiten distinguir tres clusters en relaci贸n a sus procesos de outsourcing de SI/TIC: un 37% terceriza gran parte de las tareas SI/TIC a excepci贸n del Webmaster; un 35% de empresas las resuelven mayormente de forma interna o in house y un 28% muestra un comportamiento mixto. Se observa que la presencia de un 谩rea o responsable de SI/TIC interno y la ubicaci贸n del 脕rea de Sistemas est谩n significativamente vinculadas al tama帽o organizacional. Asimismo, se aprecian ciertos patrones de comportamiento respecto al tipo de tareas SI/TIC tercerizadas, asociados significativamente al tama帽o organizacional y no al sector de actividad.Fil: Jones, Carola. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Fil: Ascenzi, Laura. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Fil: Ortega, Fernando. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Fil: Nuncira, Gloria. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Negocios y Administraci贸
Estudio exploratorio-descriptivo de la conducta tecnol贸gica de empresas de C贸rdoba
El presente trabajo tiene por objeto realizar un estudio exploratorio-descriptivo de los procesos de adopci贸n de tecnolog铆as de informaci贸n y comunicaci贸n (TIC) en empresas con actividad en la Provincia de C贸rdoba, y observar si existen patrones diferenciales asociados al sector de actividad y/o el tama帽o organizacional. Para ello, se analizan los datos resultantes de una encuesta realizada entre setiembre y octubre de 2015 a trav茅s de la c谩tedra Tecnolog铆as de Informaci贸n I de la Facultad de Ciencias Econ贸micas de la UNC, a 116 empresas de diferentes sectores (34% servicios, 40% comercio y 26% industria), de las cuales el 27% tienen menos de 10 empleados (microempresas), el 32% tiene entre 11 y 50 empleados (peque帽as empresas), el 26% restante tiene entre 51 y 250 empleados (medianas) y el 15% tiene m谩s de 250 empleados (grandes). La encuesta recaba datos sobre caracter铆sticas organizacionales, los tipos de TIC implementadas; la participaci贸n del Profesional en Ciencias Econ贸micas en los procesos y decisiones de adopci贸n de TIC y sobre la planificaci贸n y gesti贸n de TIC. Se realiza un an谩lisis de las estad铆sticas descriptivas. Los resultados preliminares indican que el comportamiento tecnol贸gico de las empresas de la muestra es diferente para las variables analizadas, seg煤n sean el sector de actividad y el tama帽o organizacional. Se proponen ajustes al instrumento de la encuesta en vista a trabajos futuros.publishedVersionFil: Jones, Carola. Universidad Nacional de C贸rdoba. Facultad de Ciencias Econ贸micas; Argentina.Negocios y Administraci贸