Gelebte Montanmitbestimmung: Ergebnisse empirischer Untersuchungen in drei Unternehmen

"Die Montanmitbestimmung besteht in diesem Jahr 50 Jahre und galt bei ihrer Einführung als historischer Kompromiss zwischen Kapital und Arbeit, der Chancen für eine demokratische Kontrolle wirtschaftlicher Macht eröffnete. Dieses Modell einer qualifizierten Mitbestimmung steht jedoch im Zeitalter der Globalisierung vermehrt in der Kritik, da es nicht mehr in der Lage sei, den heutigen Anforderungen an modernes Wirtschaften effektiv zu begegnen. Vor diesem Hintergrund unterzogen wir die Realität der Montanmitbestimmung einer empirischen Analyse am Beispiel der Salzgitter AG/PPS GmbH und der EKO Stahl GmbH. Um die Entwicklung und Strukturmerkmale dieses Modells und ihre Bewertung durch die verschiedenen Akteursgruppen zu ermitteln, wurden Belegschaftsbefragungen an allen Standorten, 120 Experteninterviews mit betrieblichen und außerbetrieblichen Akteuren sowie eine breit angelegte Literatur- und Dokumentenanalyse durchgeführt. Als Ergebnis zeigt sich, dass die Montanmitbestimmung auch heute noch von den meisten Akteuren als ein hohes Gut angesehen wird, auch wenn Rollen, Aufgaben und Beziehungen der relevanten Mitbestimmungsträger sich nachhaltig geändert haben. Offensichtlich generiert das Modell weiterhin eine konsensorientierte Unternehmenskultur, die es auch unter heutigen Geschichtsbedingungen am ehesten ermöglicht, ökonomische und soziale Rationalitäten angemessen miteinander zu verknüpfen." (Autorenreferat)"This year, codetermination in the coal and steel industries (‘Montanmitbestimmung’) celebrates the 50th anniversary of becoming law. At its introduction it was regarded as a historic compromise between capital and labour, which held out the prospect of democratic control of economic power. However, in the age of globalization, this concept of a qualified co-determination is under increasing criticism because it is no longer able to face effectively the demands of a modern economy. Against this background, practice of ‘Montanmitbestimmung’ has been investigated by means of case studies of Salzgitter AG, the PPS GmbH and EKO Stahl GmbH. In order to analyse the the performance of this model and its assessment by the different groups of protagonists, we interviewed employees on each location. We performed 120 interviews with internal and external experts and made an extensive analysis of literature and documents. Our results show that even today the ‘Montanmitbestimmung’ is regarded by most of the protagonists as a great benefit even if roles, assignments and relationships of the key actors of co-determination have greatly changed. It is clear that this concept generates a consensus-oriented management culture, which is probably the best way to resolve economic and social activities." (author's abstract

Coherent multi-flavour spin dynamics in a fermionic quantum gas

Microscopic spin interaction processes are fundamental for global static and dynamical magnetic properties of many-body systems. Quantum gases as pure and well isolated systems offer intriguing possibilities to study basic magnetic processes including non-equilibrium dynamics. Here, we report on the realization of a well-controlled fermionic spinor gas in an optical lattice with tunable effective spin ranging from 1/2 to 9/2. We observe long-lived intrinsic spin oscillations and investigate the transition from two-body to many-body dynamics. The latter results in a spin-interaction driven melting of a band insulator. Via an external magnetic field we control the system's dimensionality and tune the spin oscillations in and out of resonance. Our results open new routes to study quantum magnetism of fermionic particles beyond conventional spin 1/2 systems.Comment: 9 pages, 5 figure

Stand und Perspektiven der Regionalisierung der Strukturpolitik in Niedersachsen: Dokumentation eines Workshops am 21.10.1994 in Braunschweig

Includes 4 articlesAvailable from Bibliothek des Instituts fuer Weltwirtschaft, ZBW, Duesternbrook Weg 120, D-24105 Kiel C 195707 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman

Die Zukunft der Arbeit - ein gesellschaftlicher Dialog Ringvorlesung an der Technischen Universitaet Braunschweig im Wintersemester 1996/97

Die Broschuere vereint Themen einer Ringvorlesung an der TU Braunschweig (1996/97), die sich in einzelnen folgenden Fragen widmen: Burkart Lutz: Die Zukunft der Arbeit: das Ende der Gewissheiten und die Notwendigkeit bewusster Gestaltung; Wolfgang Klauder: Die Zukunft des Akademikermarktes im gesamtwirtschaftlichen Kontext; Herbert Overbeck: Die Entwicklung der Arbeit in der Dienstleistungsgesellschaft; Peter Haase: Die Entwicklung der Arbeit aus der Sicht der Volkswagen AG; Guenter Geisler: Die Entwicklung der Arbeit aus der Sicht der Preussag Stahl AG; Dieter Geiler: Die Entwicklung der Arbeit aus der Sicht des Handwerks. (IAB)Available from IAB-61423 BF 796 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman

Regionale Bedeutung und Perspektiven der Automobilindustrie die Beispiele Suedostniedersachsen und Suedhessen

IAB-91-244...-00 AW 435 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman

Zur Lebenslage von Frauen in Arbeitsbeschaffungsmassnahmen ein Ost-West-Vergleich ; erste Interpretation empirischer Ergebnisse und Konsequenzen fuer die Instrumente des 'zweiten' Arbeitsmarktes

UuStB Koeln(38)-940107733 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman