Remuneração do profissional contábil : um estudo sobre o perfil da remuneração do contador com atuação no setor público e no setor privado

Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2018.O atuante da profissão contábil pode ingressar tanto no setor público, quanto no setor privado. Há diversos fatores que influenciam para a escolha deste profissional e um deles é a remuneração. Tendo dito isso, esse estudo procurou analisar a discrepância da remuneração dos profissionais contábeis do setor público e no setor privado. Para alcançar os objetivos, foi realizado uma análise exploratória de dados sobre 2 fatores que determinam a remuneração tanto nos dois setores: cargo e experiência. A técnica de coleta de dados utilizada foi a pesquisa documental que envolveu dados retirados dos concursos públicos entre os anos de 2000 a 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, dados salariais fornecidos pela agência de recrutamento e seleção Robert Half e pela revista Exame. A análise de dados ocorreu por meio de análise documental e análises de medidas de tendência central. Como resultado, constatou-se que o nível hierárquico afeta positivamente a remuneração nos dois setores, enquanto a experiência profissional afeta significativamente na remuneração do setor privado. Conclui-se que a atribuição dos cargos institui o nível hierárquico e é a fonte para desenvolvimentos de critérios e técnicas de remuneração, e que a experiência quanto ao setor público é irrelevante, visto que o ingresso é realizado por meio de concurso público ou cargo em comissão, porém, em relação ao setor privado, ela se torna uma variável expressiva devido a fatores como a indisposição do contratante em querer investir em treinamento e o fato de lhe tornar-se mais produtivo