Arbeidsmarktkrapte technici:Ontwikkelingen, verklaringen en handelingsperspectieven

Er is sprake van een toenemende krapte aan technisch personeel, die voor eengroot deel structureel is als gevolg van een vergrijzende beroepsbevolking endigitalisering van de economie, en deels tijdelijk door de aantrekkende economieen de grote maatschappelijke opgaven die het kabinet zich voor de komende jaren heeft gesteld. Naast de krapte aan hoogopgeleide technici is er recentelijk meer krapte ontstaan aan uitvoerende functies op middelbaar beroepsniveau, onder andere omdat de instroom in het onderwijs en diplomering daar de laatste jaren is gedaald. Naast het aantrekkelijker maken van de techniek als vak, dient er daarom ook meer aandacht te komen voor het aantrekkelijker maken van techniek als beroep in termen van arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, ook en juist voor vrouwen. Een meer structurele oplossing zit in een grotere investering in arbeidsbesparende procesinnovatie

Wages and Employment in the Netherlands, 2017-2023

This research documents changes in employment and wages in the Netherlands for different types of workers. We compare 2017 to 2023 using regression-adjusted wages to make sure changes in composition of the workforce do not influence our estimates. The research period has been characterised by high labour demand, negative supply shocks, high levels of inflation and economic lockdowns, all of which have contributed to substantial labour-market dynamics. Our findings suggest that employment has been growing by 2 percent in the period 2017-2023, of which 1.8 percent has been due to additional workers finding employment. Women have experienced the largest increase in employment, while the employment of men on temporary contracts has slightly fallen. Wages have been rising for workers at the bottom of the wage distribution. From the median of the wage distribution onwards real gross hourly wages have been fallen. The most likely explanation for rising wages at the bottom is the stepwise increase in minimum wages enforced by new labour-market legislation