« Sur la santé au travail nous ne renoncerons pas ! »

Le lundi 4 décembre 2017, participant à une « Assemblée nationale pour les CHSCT », 160 militants pour la santé au travail, syndicalistes et professionnels, se retrouvaient pour dire leur colère de la suppression des CHSCT sous couvert d'une fusion des instances représentatives du personnel. Depuis, la loi du 29 mars 2018 (loi de ratification des 6 ordonnances dites « Travail ») a confirmé la mesure parmi d'autres, donnant en outre la possibilité d'accélérer le processus (art. 5) si les mandats actuels n'arrivent à échéance qu'en 2019. Les Comités d'Hygiène, Sécurité, Conditions de travail, n'existeront bientôt plus dans le privé, sauf catégories d'entreprises particulières. Plus vite encore que nous ne l'attendions, leur disparition est aussi à l'ordre du jour dans le secteur public

Révolution Numérique ou Informationnelle ? par Jean-Luc Malétra

Jean-Luc Malétras est  syndicaliste.  Cet article qui poursuit le débat sur la dite "révolution numérique" est aussi, indirectement, un article sur le travail syndical. Révolution Numérique ou Informationnelle ? Deux concepts qui ne conduisent pas aux mêmes analyses et revendications. Il est pour le moins curieux d’observer qu’un consensus semble se dessiner, sans grande critique sur le fond, sur l’idée d’une révolution numérique en cours. Pourtant d’autres approches, analyses, travaux existe..

Révolution Numérique ou Informationnelle ? par Jean-Luc Malétra

Jean-Luc Malétras est syndicaliste. Cet article qui poursuit le débat sur la dite "révolution numérique" est aussi, indirectement, un article sur le travail syndical. Révolution Numérique ou Informationnelle ? Deux concepts qui ne conduisent pas aux mêmes analyses et revendications. Il est pour le moins curieux d’observer qu’un consensus semble se dessiner, sans grande critique sur le fond, sur l’idée d’une révolution numérique en cours. Pourtant d’autres approches, analyses, travaux existe..

Travail et numérique : ouvrons le débat

Impossible de ne pas faire une place dans le colloque à la "question du numérique" alors qu'on nous parle à corps et à cri d'une "révolution" dans ce domaine. Quand ont pris forme, dans les années 1980, les questions que pose l’approche ergologique (sous le nom, alors, d’analyse pluridisciplinaire des situations de travail), elles venaient mettre du trouble dans un discours triomphant sur les promesses des « mutations technologiques », en posant une question rare : qu’est-ce qui change dans l..

« Sur la santé au travail nous ne renoncerons pas ! »

Le lundi 4 décembre 2017, participant à une « Assemblée nationale pour les CHSCT », 160 militants pour la santé au travail, syndicalistes et professionnels, se retrouvaient pour dire leur colère de la suppression des CHSCT sous couvert d'une fusion des instances représentatives du personnel. Depuis, la loi du 29 mars 2018 (loi de ratification des 6 ordonnances dites « Travail ») a confirmé la mesure parmi d'autres, donnant en outre la possibilité d'accélérer le processus (art. 5) si les mandats actuels n'arrivent à échéance qu'en 2019. Les Comités d'Hygiène, Sécurité, Conditions de travail, n'existeront bientôt plus dans le privé, sauf catégories d'entreprises particulières. Plus vite encore que nous ne l'attendions, leur disparition est aussi à l'ordre du jour dans le secteur public

Travailler, un savoir-aider ?

Quand réalisera-t-on que parler réellement du travail suppose de se mettre à l’écoute de ceux et celles qui le font ? Loin des expressions figées, on entend alors les micro-choix de vie qui sont le propre de l’activité humaine

L'enjeu philosophique et les limites du concept de justice

@Il s'agissait tout d'abord de comprendre pourquoi Théorie de la justice de John Rawls a un écho si considérable pour aussi peu de conséquences concrètes sur l'injustice. Les conceptions moralisantes et normalisantes de la justice (Rawls, Habermas) oublient que l'homme est un être de pensée et que l'on étouffe la pensée en cherchant le consensus à n'importe quel prix. Platon inventa la philosophie parce qu'il avait perçu, sinon thématisé, le double logos : celui qui crée le lien et celui qui affirme sa propre vérité. La découverte de Platon a été plusieurs fois confirmée, en particulier par C.S. Peirce qui n'a cependant jamais compris, pas plus que toutes les pragmatiques du vingtième siècle, d'où vient la force du langage. Entre les deux logos, ce rapport : le lien ne peut reposer que sur la recherche de la vérité, qui n'est ni vérité scientifique, ni vérité morale, mais vérité du jugement théorique. Affirmer notre vérité d'êtres théoriques permet de localiser la justice dans tout "acte de penser".ST DENIS-BU PARIS8 (930662101) / SudocSudocFranceF

Ergologie, penser le travail avec celles et ceux qui le font

Au cœur du travail, et au-delà du travail, il y a l’activité. « Des êtres d’activité », c’est ce que nous sommes toutes et tous. Voilà ce que soutient l’approche ergologique du monde social, née au milieu des années 1980 dans une rencontre inédite entre des universitaires et des syndicalistes. Avec quelles implications ?D’une demande adressée à une seule person