53 research outputs found

    What Causes the Alternation of Agentive Verbs in Brazilian Portuguese?

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    It has been noted that agentive verbs, i.e. verbs that would not be expected to undergo the causative alternation, according to Levin & Rappaport Hovav (1995), participate in a causative-like alternation in Brazilian Portuguese (BP). I call this alternation ‘the agentive alternation’ (AA). In this paper, I argue that the AA is a byproduct of the loss of the clitic se that occupies the position of an external argument in VoiceP (Schäfer 2008). I show that the AA alternation is different from the causative alternation and the verbs that participate in the AA share characteristics with BP unmarked generic middles. Importantly, in spite of the loss of voice morphology, BP unmarked middles project unnacusative syntax. As a result, there is no difference between middles and anticausatives in BP in respect to their transitivity status and verbs previously only licensed in middles were generalized as alternating verbs

    O QUE CAUSA A ALTERNÂNCIA DE VERBOS AGENTIVOS NO PORTUGUÊS BRASILEIRO?

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    Tem sido notado na literatura sobre estrutura argumental em PB que verbos agentivos, os quais não são normalmente licenciados na alternância causativa (cf. LEVIN e RAPPAPORT-HOVAV, 1995), entram em alternâncias em português brasileiro. Essa alternância será aqui nomeada de alternância agentiva (AA). Neste artigo, eu defendo que a alternância agentiva é um subproduto da perda do clítico se, que ocupa a posição de argumento externo. Mostro que a AA é diferente da alternância causativa e que os verbos que participam da AA partilham características com médias genéricas não-marcadas. Com a perda de morfologia de voz (se), as médias não-marcadas em PB possuem uma estrutura inacusativa. Como resultado, não há diferenças de transitividade entre sentenças anticausativas e médias em PB

    O que origina a variação da alternância causativa? Uma comparação entre o Dâw (família Nadahup) e o português brasileiro

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    Aplicamos dois modelos sintáticos para a alternância causativa, quais sejam, a Sintaxe Lexical, de Hale & Keyser (2002) e a Morfologia Distribuída, representada por vários autores, ao estudo de duas línguas brasileiras, Dâw, uma língua indígena brasileira da família Nadahup, e o português brasileiro. Com base nas ferramentas analíticas oferecidas por esses modelos, argumentamos que a variação da alternância causativa nas línguas se dá por dois motivos: (a) a disponibilidade de um tipo de raiz em uma dada língua; (b) variação de núcleos funcionais. Teoricamente, almejamos comprovar que abordagens sintáticas são mais vantajosas por lidarem com primitivos da construção da palavra e da sentença e, assim, capturarem pontos contrastantes em duas ou mais línguas que são o lócus de comportamentos contrastantes com relação a um fenômeno

    ELA FALOU CLARO: UM ESTUDO SOBRE ADJETIVOS QUE MODIFICAM RAÍZES

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    In this article, we analyze a subtype of adjectival modification inside the verbal phrase, exemplified by sentences in Brazilian Portuguese that literally translate as She spoke clear (She spoke clearly). We show that previous works on this phenomenon, specially Lobato (2008) and Leung (2007), contain important intuitions but do not adequately formalize the role of adjectives in these sentences. Following Levinson (2010), we assume that adjectives in such sentences are cases of root modification, in which the root √speak is modified by the adjective clear before being categorized as a verb. This is possible when roots have entities as part of their meaning. Following our theoretical approach, we contrast cases of root modification with cases of modification of categorized constituents.Neste artigo, analisamos um subtipo de modificação adjetival dentro do sintagma verbal, exemplificado por sentenças como Ela falou claro. Mostramos como trabalhos prévios sobre o fenômeno, em especial Lobato (2008) e Leung (2007), contêm importantes intuições para que o papel do adjetivo no sintagma verbal seja compreendido, mas carecem de elementos centrais para formalizar o fenômeno. Assumimos, então, com Levinson (2010), que adjetivos em sentenças como Ela falou claro são casos de modificação de raiz, em que a raiz √fal- é modificada pelo adjetivo antes de ser categorizada como um verbo. Isso é possível quando as raízes têm um componente de entidade como parte de seu significado. Com base nessa implementação, descrevemos algumas características da modificação adjetival da raiz, contrastando-a com a modificação de elementos já categorizados por adjetivos e advérbios

    PRO é o sujeito nulo em (algumas) sentenças do português brasileiro: um estudo de caso das impessoais nulas modalizadas

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    This squib discusses some characteristics of null impersonals in Brazilian Portuguese (BP), a group of sentences with null subjects. We focus our discussion on modalized null impersonals in Brazilian Portuguese, in which a deontic modal is invariably present. Aqui pode estacionar? (literally ‘Here can park?) is an example of a modalized null impersonal. Throughout the text, we present the properties of modalized null impersonals and differentiate them from other sentences with null subjects in BP, including non-modalizednull impersonals. We ultimately show that the null subject in modalized null impersonals is PRO, given its resemblance to underexplored and subtle properties of this empty category, as discussed in Lebeaux (1988).Este squib discute algumas características das impessoais nulas do português brasileiro (PB), um grupo de sentenças com sujeitos nulos. O foco da discussão são as impessoais nulas modalizadas, como Aqui pode estacionar?, em que há a presença de um verbo modal deôntico. No decorrer do texto, discutimos suas propriedades, com vistas a diferenciá-las de outros tipos sentenciais com sujeitos nulos em PB, incluindo impessoais nulas não modalizadas, que possuem um sujeito nulo de natureza diferente. Por meio da exploração das propriedades dessas sentenças, argumentamos que os sujeitos nulos em impessoais nulas modalizadas são uma instância de PRO e isso fica claro quando se levam em conta propriedades menosexploradas dessa categoria vazia, como as discutidas em Lebeaux (1988)

    Características sintáticas e semânticas de pronomes pseudoanafóricos no português brasileiro

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    Este artigo discute sentenças em que pronomes pessoais são, aparentemente, usados como anáforas no português brasileiro (PB). Referimo-nos a esses pronomes como pseudoanafóricos. O artigo se inicia com a discussão de algumas perspectivas prévias para o fenômeno. Em seguida, argumentamos que os pronomes pseudoanafóricos se comportam como anáforas quasi-reflexivas semanticamente, seguindo a tipologia de Lidz (2000, 2001). Em relação aos aspectos sintáticos, mostramos que, para que a leitura pseudoanafórica ocorra, os pronomes devem estar dentro do mesmo CP, mas em núcleos ou projeções separadas. Discutimos, brevemente, a natureza dessa condição de localidade e apontamos questões futuras de trabalho que ela impõe

    As desigualdades de gênero no âmbito acadêmico

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    A presente pesquisa “As desigualdades de gênero no âmbito acadêmico”, ainda em andamento, tem como tema central a discussão sobre as segregações de espaços entre homens e mulheres no campo científico. O objetivo geral do estudo é compreender como se efetiva a participação de homens e mulheres no campo acadêmico. Desta forma, a reflexão sobre a organização da sociedade pelas diferenças sexuais e divisão do trabalho reflete em outras esferas da vida, neste caso na esfera acadêmica dos professores das agrárias da Universidade Federal de Viçosa. Estas discussões são realizadas por estudos bibliográficos acerca das relações de gênero construídas historicamente e socialmente nas perspectivas de Rossiter (1993), Bourdieu (1999), Dubar (2005) e Schienbinder (2001).Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educació

    Aplicação da análise fatorial na identificação dos fatores de custos da qualidade das empresas do setor de construção civil de Campina Grande, PB

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    O presente estudo objetiva determinar quais os indicadores de custos da qualidade mais significativos, revelados pela Análise Fatorial, que devem ser levados em consideração no acompanhamento do resultado das empresas do setor de construção civil de Campina Grande, PB. O setor da construção civil em Campina Grandeé formado por 95 empresas, no entanto, de acordo com Sinduscon, 28 encontram-se inativas, o que resultou em uma população, para esta pesquisa, de 67 empresas. A coleta de dados realizou-se com aplicação de questionários respondidos por 41 empresas, que representam 61,19% do universo. O tratamento de dados foi efetivado com o auxílio do software SPSS versão 8.0, sendo os dados transportados para planilhas do Excel ou tabelas do Word. O procedimento estatístico foi composto pela técnica análise fatorial (AF). Pode-se inferir que existe grande preocupação dos gestores em avaliar a matéria-prima antes de ingressar na produção, no entanto poucos executam a coleta e divulgação dos dados da qualidade. Quanto aos custos das perdas do processo produtivo existem uma grande preocupação dos gestores em combater essas perdas, por isso, desenvolvem ações voltadas para o uso dos recursos construtivos de maneira racionalizada. 

    A Percepção dos Gestores Acerca do Desempenho de Trabalhadores com Diferentes Tipos de Deficiência

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    This research intends to contribute to understanding about the process of insertion of people with disability (PwDs) in the workplace. The main objective was to verify whether the managers have different ways of seeing people with disabilities, considering the type of disability. It was conducted a cross-sectional descriptive study, with a sample of 123 managers of PwDs, working in 14 companies located in Espírito Santo/Brazil. The results showed that managers see the PwD differently, depending on the type of disability. However, in qualitative analysis, the managers demonstrated the existence of similarities in the assessment of performance of these people.Esta pesquisa pretende contribuir para o entendimento do processo de inserção de pessoas com deficiência (PcDs) no trabalho. O principal objetivo foi verificar se os gestores avaliam o desempenho das PcDs diferentemente, de acordo com o tipo de deficiência que possuem. Realizou-se um estudo descritivo e exploratório com amostra de 123 gestores de PcDs, que atuam em 14 empresas localizadas no Espírito Santo/Brasil. Os resultados mostraram que diferentes critérios de avaliação de desempenho são utilizados pelos gestores, por tipo de deficiência. Porém, na análise qualitativa, os gestores, quando atuavam diretamente com pessoas de diferentes tipos de deficiência, evidenciaram a existência de similaridades na avaliação do desempenho dessas pessoas
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