Le management de proximité face à la rupture du contrat psychologique

Au-delà du contrat de travail se noue un lien tacite, de nature psychologique, entre le salarié et son organisation. Parmi les salariés, tous ceux qui sont confrontés aux exigences du management de proximité sont dans une posture difficile, qui suppose une certaine congruence entre ce qu'ils vivent et qu'ils « font vivre». D'où la question posée : comment le manager peut-il conserver sa position de leader et entretenir avec son équipe des liens satisfaisants lorsqu'il vit lui même une rupture de son propre contrat psychologique ? Pour répondre à cette problématique nous partirons d'une étude de terrain menée auprès de responsables d'agence de travail temporaire

Le couple DG-DRH à l'épreuve des démarches compétences

L'objet de cet article est d'analyser la dynamique du « couple » DG/DRH dans le cadre de démarches compétences au sein de PME. Il s'agit de montrer en quoi la démarche compétence est à l'origine d'une relation forte entre deux acteurs et comment cette relation et les vicissitudes qu'elle peut connaître vont influencer sa pérennité. Pour ce faire, nous avons réalisé quatre études de cas de couples DG/DRH. Si tous ces couples ont connu un certain « emballement » lors de la mise en place de la démarche, leurs relations ont pu prendre ensuite des tournures différentes. Deux des couples étudiés sont actuellement dans des positions délicates avec un risque d'effacement de la fonction RH au profit de la DG et un risque de cloisonnement important. Seul un couple étudié reflète une situation de partage et la co-construction. La pérennité du couple et donc de la démarche vont dépendre du positionnement organisationnel de la fonction RH, de la cohérence des représentations concernant les enjeux et bien sûr du jeu des autres acteurs

Le management de proximité face à la rupture du contrat psychologique

Au-delà du contrat de travail se noue un lien tacite, de nature psychologique, entre le salarié et son organisation. Parmi les salariés, tous ceux qui sont confrontés aux exigences du management de proximité sont dans une posture difficile, qui suppose une certaine congruence entre ce qu'ils vivent et qu'ils « font vivre». D'où la question posée : comment le manager peut-il conserver sa position de leader et entretenir avec son équipe des liens satisfaisants lorsqu'il vit lui même une rupture de son propre contrat psychologique ? Pour répondre à cette problématique nous partirons d'une étude de terrain menée auprès de responsables d'agence de travail temporaire.

Le couple DG-DRH à l'épreuve des démarches compétences

L'objet de cet article est d'analyser la dynamique du « couple » DG/DRH dans le cadre de démarches compétences au sein de PME. Il s'agit de montrer en quoi la démarche compétence est à l'origine d'une relation forte entre deux acteurs et comment cette relation et les vicissitudes qu'elle peut connaître vont influencer sa pérennité. Pour ce faire, nous avons réalisé quatre études de cas de couples DG/DRH. Si tous ces couples ont connu un certain « emballement » lors de la mise en place de la démarche, leurs relations ont pu prendre ensuite des tournures différentes. Deux des couples étudiés sont actuellement dans des positions délicates avec un risque d'effacement de la fonction RH au profit de la DG et un risque de cloisonnement important. Seul un couple étudié reflète une situation de partage et la co-construction. La pérennité du couple et donc de la démarche vont dépendre du positionnement organisationnel de la fonction RH, de la cohérence des représentations concernant les enjeux et bien sûr du jeu des autres acteurs.Démarches compétences; fonction RH ; coopération ;binôme DG/DRH ; PME

Quantum Feature Maps for Graph Machine Learning on a Neutral Atom Quantum Processor

Using a quantum processor to embed and process classical data enables the generation of correlations between variables that are inefficient to represent through classical computation. A fundamental question is whether these correlations could be harnessed to enhance learning performances on real datasets. Here, we report the use of a neutral atom quantum processor comprising up to $32$ qubits to implement machine learning tasks on graph-structured data. To that end, we introduce a quantum feature map to encode the information about graphs in the parameters of a tunable Hamiltonian acting on an array of qubits. Using this tool, we first show that interactions in the quantum system can be used to distinguish non-isomorphic graphs that are locally equivalent. We then realize a toxicity screening experiment, consisting of a binary classification protocol on a biochemistry dataset comprising $286$ molecules of sizes ranging from $2$ to $32$ nodes, and obtain results which are comparable to those using the best classical kernels. Using techniques to compare the geometry of the feature spaces associated with kernel methods, we then show evidence that the quantum feature map perceives data in an original way, which is hard to replicate using classical kernels

A new type of IRES within gag coding region recruits three initiation complexes on HIV-2 genomic RNA

Genomic RNA of primate lentiviruses serves both as an mRNA that encodes Gag and Gag-Pol polyproteins and as a propagated genome. Translation of this RNA is initiated by standard cap dependant mechanism or by internal entry of the ribosome. Two regions of the genomic RNA are able to attract initiation complexes, the 5′ untranslated region and the gag coding region itself. Relying on probing data and a phylogenetic study, we have modelled the secondary structure of HIV-1, HIV-2 and SIVMac coding region. This approach brings to light conserved secondary-structure elements that were shown by mutations to be required for internal entry of the ribosome. No structural homologies with other described viral or cellular IRES can be identified and lentiviral IRESes show many peculiar properties. Most notably, the IRES present in HIV-2 gag coding region is endowed with the unique ability to recruit up to three initiation complexes on a single RNA molecule. The structural and functional properties of gag coding sequence define a new type of IRES. Although its precise role is unknown, the conservation of the IRES among fast evolving lentiviruses suggests an important physiological role

RNA secondary structure of the feline immunodeficiency virus 5′UTR and Gag coding region

The 5′ untranslated region (5′UTR) of lentiviral genomic RNA is highly structured, and is the site of multiple RNA–RNA and RNA–protein interactions throughout the viral life cycle. The 5′UTR plays a critical role during transcription, translational regulation, genome dimerization, reverse transcription priming and encapsidation. The 5′UTR structures of human lentiviruses have been extensively studied, yet the respective role and conformation of each domain is still controversial. To gain insight into the structure-function relationship of lentiviral 5′UTRs, we modelled the RNA structure of the feline immunodeficiency virus (FIV), a virus that is evolutionarily distant from the primate viruses. Through combined chemical and enzymatic structure probing and a thorough phylogenetic study, we establish a model for the secondary structure of the 5′UTR and Gag coding region. This work highlights properties common to all lentiviruses, like the primer binding site structure and the presence of a stable stem-loop at the 5′ extremity. We find that FIV has also evolved specific features, including a long stem loop overlapping the end of the 5′UTR and the beginning of the coding region. In addition, we observed footprints of Gag protein on each side of the initiation codon, this sheds light on the role of the sequences required for encapsidation

An integrated view of theiInfluence of temperature, pressure, and humidity on the stability of trimorphic cysteamine hydrochloride

Understanding the phase behavior of pharmaceuticals is important for dosage form development and regulatory requirements, in particular after the incident with ritonavir. In the present paper, a comprehensive study of the solid-state phase behavior of cysteamine hydrochloride used in the treatment of nephropathic cystinosis and recently granted orphan designation by the European Commission is presented employing (high-pressure) calorimetry, water vapor sorption, and X-ray diffraction as a function of temperature. A new crystal form (I2/a, form III) has been discovered, and its structure has been solved by X-ray powder diffraction, while two other crystalline forms are already known. The relative thermodynamic stabilities of the commercial form I and of the newly discovered form III have been established; they possess an overall enantiotropic phase relationship, with form I stable at room temperature and form III stable above 37 degrees C. Its melting temperature was found at 67.3 +/- 0.5 degrees C. Cysteamine hydrochloride is hygroscopic and immediately forms a concentrated saturated solution in water with a surprisingly high concentration of 47.5 mol % above a relative humidity of 35%. No hydrate has been observed. A temperature composition phase diagram is presented that has been obtained with the unary pressure temperature phase diagram, measurements, and calculations. For development, form I would be the best form to use in any solid dosage form, which should be thoroughly protected against humidity.Postprint (author's final draft