Assessing the Performance of Photocatalytic Oxidation of Volatile Organic Compounds in Three Different Scaled Set-ups

Volatile organic compounds (VOCs) are considered a major group of indoor air contaminants with several proven adverse health effects. Ultraviolet photocatalytic oxidation process (UVPCO) is a promising technology for the removal of VOC contaminants in indoor air environments. In addition, adequate efficiency of PCO has been proven in laboratory conditions. However, when PCO is scaled up and applied in real conditions, there are some limitations that need to be addressed. Several factors are involved in the efficiency of the PCO process such as humidity, flow rate (residence time), inlet of contaminant concentration, light source, etc. To the best of our knowledge, most of the research conducted in this area has been performed in a bench-scale reactor with long residence times of several minutes and at high VOCs concentrations (hundreds ppm level), which are far from being real indoor conditions. The main objective of this research is to study the scaling effect on isobutanol removal efficiency under the conditions relevant to real indoor applications. For this purpose, full-scale (0.6 m × 0.6 m), pilot-scale (four parallel ducts, 0.3 m × 0.3 m each) and bench-scale (9 cm × 7 cm) test set-ups were used to study the VOCs removal efficiencies via PCO in the gas phase. First, three experimental set-ups for testing TiO2 photocatalyst are described. Then, the isobutanol removal efficiency is evaluated in the condition, which is close to the real application, considering the low-level contaminant concentration and high flow rate. The relative humidity in this study is kept in the comfort zone (RH ~ 50±5 %). The performance of UVC-PCO of the three scales is compared and discussed. For isobutanol with 0.003 mg/m3 inlet contaminant concentration, around 24%, 56%, and 68% removal efficiencies were achieved in the full, pilot, and bench-scale systems, respectively

Leakage versus Material Filtration in Barrier Facemask Efficiency

The World Health Association and many governmental agencies recommend the wearing of facemasks by the general public to prevent the spread of COVID-19. It is believed that masks can significantly protect others and may offer some protection to the wearer. Although there are standards for FFRs, surgical masks, and recently for barrier face coverings, they all indicate the level of protection for the wearer. However, testing facial masks not at the point of inhalation, but at the source, the exhale, offers a new perspective on how to impede particle emissions. In this paper, the experimental results show that, although the barrier face covering is less effective than FFRs or surgical masks, it can reduce the concentration of aerosols downstream of the device. The results on barrier efficiency show a rapid decrease in effectiveness when the face covering is not sealed to the head. The barrier efficiency of two of the barrier face coverings tested is strongly dependent on leakage caused by the fit rather than the material. While some materials certainly are more ef-fective than others in inhibiting particle penetration, an even more profound factor is the amount of leakage emitted from a mask. New approaches to fit and design in order to create a seal against leakage will become an important factor in combatting SARS-CoV-2

Impact of Nurses' Knowledge Upon The Infection Control in Primary Health Care Centers at AL-Amara City.

Abstract:Objective: To evaluate the impact of the nurses' knowledge staff concerning the infection control at primary health care centers in AL-Amara city.Methodology: A descriptive study design was carried out in primary health care centers from 17th October, 2014 to August, 2014. The instruments was constructed by the researcher to reach the aims of the study using a non-probability sampling: purposive sample consist of (70) nurses, who worked in immunization unit and dressing unit at primary health care centers in AL-Amara city was selected, and Two study instruments were utilized for proper data collection [questionnaire and demographic information]; the study Reliability of instrument was determined through the use of test and retest and the instrument validity was determined through a panel of experts. The analysis of the data was used descriptive statistics (frequencies, percentages, the arithmetic mean and standard deviation) and statistical inferential ( chi square) Results: The results of the study revealed that (52.9%) at age groups (40) years and more years,. The findings of the present study indicated that (65.7%) of the sample were males and (47.2%) are Nursing institute graduate, (74.3%) have (1-5) years of experience, and (58.6%) have Training courses Conclusion: The study findings indicated that there were highly significant between nurses' knowledge in all domains related to infection control Recommendation: Encourage nurses and motivate them to participate in training programs and conferences held by specialists in infection control to update their knowledge about infection control.Keywords: nurse; knowledge; infection control

Investigation of Potential Affecting Factors on Performance of N95 Respirator

With the exponential growth of the nano-technological products and their potential impact on the workers’ health and safety, the N95 filtering face-piece respirators (FFRs) are commonly recommended to protect them from the exposure to nano-particles in workplaces. This paper reports the outcomes of a series of experiments carried out to characterize the performance of NIOSH approved N95 filtering face-piece respirators against particles in nano-range: poly-dispersed and mono-dispersed sodium chloride (NaCl) particles were used in this study. In the first experimental set-up, a methodology was developed to test a N95 respirator model, sealed on a manikin head, against 15 to 200 nm poly-dispersed NaCl aerosols as function of flow rate (85, 135, 270 and 360 liters/min), loading time (up to 5 hours), and relative humidity (RH) (10, 30 and 70%). In the second phase, the experimental set-up was adapted to test N95 respirators against mono-dispersed particles (at twelve particle sizes) with a size range between 20 to 200 nm at a constant flow rate of 85 liters/min. The results from the poly-dispersed aerosol test (PAT) method indicated that the inhalation flow rate had a strong impact on the initial particle penetration; the maximum penetration level through the N95 respirator dramatically exceeded the 5% NIOSH certification criterion at flow rates higher than 85 liters/min. The particle penetrations at the Most Penetrating Particle Size (MPPS), occurring between 30 to 50 nm, were respectively 6.6, 11.7 and 15.3% for the airflow rate of 135, 270 and 360 liters/min. The outcomes of the effect of particle loading on the filter performance showed that, the particle penetration decreased through the N95 respirator for particle sizes below 100 nm. The mono-dispersed aerosol test (MAT) method was performed at 85 liters/min constant flow rate; the initial particle penetration at the MPPS was below 5% NIOSH certification criterion. Moreover, the initial particle penetration value, measured with (MAT) method was higher than the one measured with (PAT) method at each corresponding particle size

Numerical assessment of mechanical ventilation filtration

The improvements in living standards and air-conditioning have widely been applied, however, the health effects of indoor air pollution have been increasing, especially in the last three years with the coronavirus. To get clean air through the building, filtration is one of the most efficient strategies to optimize indoor air quality. In this regard, a comparative study was done in a classroom at ENTPE laboratory to emphasize filtration’s importance and to test the efficiency of analyzed type PM10_50. The results highlighted allows us to see the impact of control strategy on the efficiency of filtration (air conditions and ventilation systems performances). The numerical feedback has also been analyzed and the results allowed us to find an efficient filter and draw recommendations for their use

تأثير مرونة الموارد البشرية في إعادة هندسة العمليات المصرفية (دراسة ميدانية في المصارف التجارية العامة في محافظة اللاذقية)

هدفت الدراسة بشكل رئيس إِلى تحديد تأثير مرونة الموارد البشرية بأبعادها (مرونة المهارة، مرونة السلوك) في إعادة هندسة العمليات المصرفية في المصارف التجارية في محافظة اللَّاذقيَّة.  اتَّبعت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في دراستها، ومجموعة طرائق منها الاعتماد على البيانات الثَّانوية، والأوليَّة من خلال استبانة تمَّ تصميمها، وتمَّ توزيعها على (140) مبحوث، استردت منها (133)، وكانت (127) استبانة صالحة للتَّحليل، وتكوَّن مجتمع البحث من كادر العاملين في دوائر المصارف التجارية العامة العاملة في محافظة اللاذقية، ثم تمَّ الاعتماد على برنامج الـــ SPSS إصدار /21/ كأداة لتحليل البيانات المتوَّفرة. توصلت الدراسة إلى أن العاملون لا يعملون في المصرف على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر، وعاملو المصرف لا يمتلكون مهارات متعددة يتم استخدامها بوظائف مختلفة، ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية لمرونة الموارد البشرية في إعادة هندسة العمليات المصرفية في المصارف التجارية العامة في اللاذقية، وبلغ المتوسّط الإجمالي إجابات أفراد العيّنة لمتغيّر مرونة المهارة 2.9678، وهذا يدل على عدم توفر مرونة المهارة لدى العاملين في المصارف التجارية العامة العاملة في محافظة اللاذقية. أوصت الدراسة: بضرورة ان يعمل العاملون في المصرف على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر، وضرورة ان يمتلك العاملون في المصرف مهارات متعددة يتم استخدامها بوظائف مختلفة، وضرورة الاهتمام بمرونة المهارة إحدى أبعاد مرونة الموارد البشرية من خلال أن يعمل العاملون على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر، وأن يمتلكوا مهارات متعددة يتم استخدامها بوظائف مختلفة، وأن يستطيعوا إنجاز مجموعة واسعة من المهام المتاحة نظراً لدورها في التأثير بإعادة هندسة العمليات المصرفية في المصارف التجارية العامة في اللاذقية

تأثير مرونة الموارد البشرية في إعادة هندسة العمليات المصرفية (دراسة ميدانية في المصارف التجارية العامة في محافظة اللاذقية)

هدفت الدراسة بشكل رئيس إِلى تحديد تأثير مرونة الموارد البشرية بأبعادها (مرونة المهارة، مرونة السلوك) في إعادة هندسة العمليات المصرفية في المصارف التجارية في محافظة اللَّاذقيَّة.  اتَّبعت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في دراستها، ومجموعة طرائق منها الاعتماد على البيانات الثَّانوية، والأوليَّة من خلال استبانة تمَّ تصميمها، وتمَّ توزيعها على (140) مبحوث، استردت منها (133)، وكانت (127) استبانة صالحة للتَّحليل، وتكوَّن مجتمع البحث من كادر العاملين في دوائر المصارف التجارية العامة العاملة في محافظة اللاذقية، ثم تمَّ الاعتماد على برنامج الـــ SPSS إصدار /21/ كأداة لتحليل البيانات المتوَّفرة. توصلت الدراسة إلى أن العاملون لا يعملون في المصرف على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر، وعاملو المصرف لا يمتلكون مهارات متعددة يتم استخدامها بوظائف مختلفة، ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية لمرونة الموارد البشرية في إعادة هندسة العمليات المصرفية في المصارف التجارية العامة في اللاذقية، وبلغ المتوسّط الإجمالي إجابات أفراد العيّنة لمتغيّر مرونة المهارة 2.9678، وهذا يدل على عدم توفر مرونة المهارة لدى العاملين في المصارف التجارية العامة العاملة في محافظة اللاذقية. أوصت الدراسة: بضرورة ان يعمل العاملون في المصرف على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر، وضرورة ان يمتلك العاملون في المصرف مهارات متعددة يتم استخدامها بوظائف مختلفة، وضرورة الاهتمام بمرونة المهارة إحدى أبعاد مرونة الموارد البشرية من خلال أن يعمل العاملون على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر، وأن يمتلكوا مهارات متعددة يتم استخدامها بوظائف مختلفة، وأن يستطيعوا إنجاز مجموعة واسعة من المهام المتاحة نظراً لدورها في التأثير بإعادة هندسة العمليات المصرفية في المصارف التجارية العامة في اللاذقية