Pheochromocytoma with Brain Metastasis: A Extremely Rare Case in Worldwide.

Pheochromocytoma (PCC) is a neuroendocrine tumor that mainly arises from the medulla of the adrenal gland. Some PCCs become malignant and metastasize to other organs. For example, it typically involves skeletal system, liver, lung, and regional lymph nodes. However, only a few cases of PCC with brain metastasis have been reported worldwide. We report a case of metastatic brain tumor from PCC in South Korea in 2016. A 52-year-old man presented with headache, dizziness and motor aphasia. He had a medical history of PCC with multi-organ metastasis, previously underwent several operations, and was treated with chemotherapy and radiotherapy. Brain MRIs showed a brain tumor on the left parietal lobe. Postoperative pathology confirmed that the metastatic brain tumor derived from malignant PCC. This is the first report PCC with brain metastasis in South Koreaope

The Influence of Career Interrupted Women's Social Network upon Their Career Planning: Mediating Effect of Career Decision-Making

이 연구의 목적은 경력단절 여성들의 사회 연결망과 경력계획간의 영향관계와 이둘 사이에서 진로결정 자기효능감의 매개효과를 실증적으로 분석하는데 있다. 연구목적을 달성하기 위해 서울 소재 여성발전센터에서 활동하고 있는 경력단절 여성 213명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구 결과, 경력단절 여성의 사회 연결망이 경력계획에 영향을 미치는 것으로 밝혀졌으며, 진로결정 자기효능감은 이 두 변수와의 관계에서 매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 이 연구 결과를 통해 사회 연결망과 진로결정 자기효능감을 고려한 지원체계가 경력계획에 긍정적인 영향을 준다는 시사점을 도출할 수 있었다. 따라서 향후 경력단절 여성지원 프로그램 개발 및 개선을 위한 연구의 기초 자료로 활용될 것으로 기대한다.In order to shed light on women's career interruption, which is a growing concern in Korean society, this study examined the influential relationship between career interrupted women's social networks and career planning and on the mediating effect of career decision-making self-efficacy. 213 career interrupted women who were enrolled in Seoul Women's Development Centers were selected to answer the questionnaire survey. Study findings are as follows: Career interrupted women's social networks had influence upon their career planning and career decision-making self-efficacy had mediating effect upon the relationship between their social networks and their career planning. Study findings suggest that career interrupted women who meet more people and interact with other people frequently and intensively, will feel more efficient about themselves and that may lead them to plan their career. Thus, it is important to provide various channels and educational programs that may enhance women's self-efficacy and enlarge and strengthen their social networks

A Study on RF Power Amplifier Architecture for Handset Application

Doctor무선 통신용 초고주파 송신단은 사용자의 문자/음성/비디오/스트리밍 데이터를 공기 중으로 출력하여 기지국과 사용자의 단말기가 서로 통신하도록 하는 장치이다. 무선 송신단은 음영 지역을 줄이기 위하여 높은 출력 전력을 가져야 하고, 우수한 품질의 데이터를 서비스하기 위해 높은 선형성을 가져야 한다. 무선 송신단을 구성하는 블럭 중 하나인 전력 증폭기는 이동 통신용 단말기 내에서 가장 많은 전력을 소모하는 장치이다. 전력 증폭기는 반드시 고 효율로 동작하여, 단말기 내의 열 손실을 최소화하고, 배터리 사용 시간을 최대화 시킬 수 있어야 한다. 또한, 끊김 없고 높은 품질의 사용자 데이터 신호를 증폭 하기 위해서 고 선형성의 전력 증폭기 설계는 필수적이다. 다양한 기능을 수행하는 스마트 단말기의 사용은 한정된 국가에 제한 받지 않고, 세계 어디에서든 동작 가능하여야 하기 때문에, 단말기는 글로벌 로밍 기능을 탑재 하여야 한다. 각국의 다양한 무선 통신 표준의 주파수 대역을 처리하기 위해서, 각각의 무선 표준에 해당하는 여러 개의 전력 증폭기가 하나의 단말기에 사용되어 왔다. 현재에는 그 크기의 소형화 및 가격 경쟁력을 높이기 위해, 단일화된 전력 증폭기의 요구가 증가하고 있다. 한 개의 전력 증폭기로 세계 각국의 무선 표준을 모두 만족 시키기 위해서, 다중 모드 및 다중 밴드에서 고 효율, 고 선형성으로 동작 가능한 전력 증폭기의 설계가 요구되고 있다. 본 연구에서는 다양한 방법 및 기술을 제안하여, 다중 모드 및 다중 밴드에서 동작이 가능하고, 그 동작 효율과 선형성 특성이 향상된 이동 통신용 전력 증폭기에 대해서 기술한다. 본 논문의 내용은 전력 증폭기의 구조에 따라, 부하 저항 변조 방식의 전력 증폭기(Chapter 2, Chapter 3, Chapter 5)와 전원 전압 변조 방식의 전력 증폭기(Chapter 2, Chapter 3.4)로 나눌 수 있다. 또한, 전력 증폭기를 직접한 공정 프로세스에 따라, HBT 전력 증폭기(Chapter 2, Chapter 3)와 CMOS 전력 증폭기(Chapter 4, Chapter 5)로 나눌 수 있다. 첫째로, 듀얼 전력 모드 및 다중 밴드에서 동작 가능한 포락선 추적 (Envelope tracking) 전력 증폭기를 기술하였다. 부하 저항 변조 방식과 전원 전압 변조 방식이 합쳐진 형태의 전력 증폭기를 제안하였으며, 그 효율과 대역폭을 향상시키는 방법에 대하여 자세하게 기술 하였다. 새로운 전력 모드 조절 방식으로 병렬 구조의 스위치 캐패시터를 제안하였으며, 제안된 방식을 사용하여, 전력 증폭기는 두 개의 전력 모드 모두에서 효율적으로 동작이 가능하였다. 높은 전력 모드 및 낮은 전력 모드 모두에 포락선 추적 기술을 적용하여 전력 증폭기의 동작 영역 전 구간에서 효율 향상이 이루어졌다. 둘째로, 단말기용 선형 도허티 전력 증폭기를 개발하였다. 도허티 전력 증폭기의 선형성을 향상시키는 방법에 대하여 자세하게 분석 및 기술 하였으며, 도허티 전력 증폭기를 단일 칩에 직접 가능할 수 있도록 그 크기를 줄이는 방법에 대하여 기술하였다. 추가적으로, 부하 저항 스위칭 방식 및 평균 전력 추적 방식 (Average power-tracking) 을 도허티 전력 증폭기에 적용 가능하도록 개발하여 그 성능을 더욱 향상 시켰다. 셋째로, 단일 칩에 완전히 직접된 고효율의 CMOS 전력 증폭기를 제안하였다. Saturated waveform 기법을 적절하게 CMOS 전력 증폭기에 적용하여 다중 밴드에서 동작 가능한 단일 칩 전력 증폭기를 개발하였으며, 간단한 구조의 디지털 전치 왜곡 알고리즘을 접목하여 선형성을 향상시켰다. 마지막으로, 트랜스포머에 기초한 새로운 방식의 부하 저항 변조 방식의 전력 증폭기를 개발하였다. 트랜스포머의 정적인 부하 저항 변조 방식을 분석 및 이용하여 듀얼 전력 모드의 전력 증폭기를 제안하였으며, 나아가 동적인 부하 저항 변조 방식을 분석 및 이용하여 전압 결합 방식의 도허티 전력 증폭기를 제안하였다. 새롭게 제안된 전압 결합 방식의 도허티 전력 증폭기와 기존의 전류 결합 방식의 도허티 전력 증폭기를 서로 비교 분석하여, 전압 결합 방식의 도허티 전력 증폭기가 CMOS 전력 증폭기에 더 적합한 구조이며, 동작 대역폭에서 더 큰 장점을 취하는 것을 보였다. 본 논문을 통해 제안된 전력 증폭기는 CMOS 또는 HBT 공정을 이용하여 실제 제작을 통해 그 성능을 검증하였다. 구현된 전력 증폭기는 발표 당시에 해당 표준에서 높은 선형 증폭 성능을 나타내었다

Digital Predistortion Technique of Handset Power Amplifier

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A Longitudinal Analysis of the Relationship between Student Engagement and Outcome in Higher Education

본 연구의 목적은 대학교육에서 학생몰입 요인이 교육성과에 미치는 영향에 관해 종단자료를 통하여 실증하는 것이다. 연구의 목적을 달성하기 위해, 잠재성장모형(Latent Growth Modeling)을 활용하여 학생몰입의 하위 요인인 인지정서몰입과 행동몰입이 교육성과에 미치는 구조적 영향 관계를 분석하였다. 대학교육의 성과는 산출지표 측면에서 진로결정여부, 자격증취득여부, 편입 및 전과의도를 측정하였다. 분석에는 2012년부터 2015년까지 4개년 동안 수집된 한국교육고용패널데이터(Korea Education & Employment Panel, KEEP)의 대학생 유효 표본 2,813명의 자료가 활용되었다. 연구 결과, 인지정서몰입 초기 값은 행동몰입 초기 값에, 행동몰입 초기 값은 교육성과 초기 값에 유의한정적 영향을 미치며, 행동몰입은 인지정서몰입이 교육성과에 미치는 영향 경로에서 매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 또한 학년이 올라감에 따라 인지정서몰입 변화율은 행동몰입 변화율에, 행동몰입 변화율은 교육성과 변화율에 영향을 주며, 행동몰입 변화율은 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 교육성과를 향상하기 위한 선행요인으로서 학생몰입 요인에 대한 고려가 요구되며, 장기적인 측면에서 이들 몰입요인에 대한 교육적 지원이 필요함을 시사한다.The purpose of this study is to analyze empirically the relationship between changes over time in student engagement and outcome in higher education. Based on panel data (N=2,813) derived from Korea Education & Employment Panel, we estimated the structural relationship and changes over time by utilizing latent growth modeling. It is shown that cognitive/affective engagement affects outcomes, mediated by behavioral engagement. The result also show that the changes in cognitive/affective engagement affects changes in outcomes, mediated by changes in behavioral engagement. The results imply the importance of promoting student engagement in higher education and expand engagement discussion. Other implications of the findings for practice and for future research are discussed.이 논문은 2017년 대한민국 교육부와 한국연구재단의 지원을 받아 수행된 연구임 (NRF-2017S1A3A2066878

Longitudinal Relationships among Organizational Support, Person-Job Fit, Trust, Employee Well-Being: A Longitudinal Study Using A Latent Growth Model

이 연구는 긍정적 일터환경 구축의 핵심요인인 구성원 웰빙에 영향을 미칠 것으로 고려되는 개인 및 조직 변인을 선별하여 변인 간 관계를 실증적으로 검증하는데 목적을 두었다. 이를 위해 2013년부터 2015년까지 3년간 조사된 한국교육고용패널 자료를 토대로 잠재성장모형(latent growth model)을 활용하여 조직 구성원의 웰빙과 영향요인의 시간의 흐름에 따른 변화 양상을 파악하였다. 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 조직지원, 개인-직무 적합성, 신뢰는 웰빙에 어떠한 영향을 미치는가? 둘째, 조직 지원, 개인-직무 적합성, 신뢰의 변화는 웰빙의 변화를 설명하는가? 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 조직지원, 개인-직무 적합성, 신뢰 수준의 초기 값이 높을수록 해당 조직 구성원의 웰빙 초기 값도 높았다. 둘째, 조직지원, 개인-직무 적합성, 신뢰 수준의 변화는 구성원 웰빙 변화에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 연구를 통해 미래 일터에서 강조되는 구성원 웰빙의 가치를 환기하고, 웰빙을 촉진하기 위한 인적자원관리 및 개발 영역에서의 실천 방안을 제시하였다.The purpose of this study is to identify the relationship between employee well-being and organizational and personal variables that are expected to affect employee well-being. A latent growth model is used to investigate changes in employee well-being and determinants from 2013 to 2015. The research questions are as follows. First, how do organizational support, person-job fit, and trust affect employee well-being? Second, do organizational support, person-job fit, and trust change explain changes in employee well-being? The results are as follows. First, high initial level of organizational support, person-job fit and trust were associated with the high initial level of employee well-being. Second, the rate of change in organizational support, person-job fit, and trust was positively associated with the rate of change in employee well-being. In conclusion it is emphasized that the value of employee well-being in the future workplace with some practical implications on managing and developing employee well-being

Linearity Improvement of Envelope Tracking Power Amplifier Using Gain Compensated Predistortion

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Envelope-Tracking Two-Stage Power Amplifiers

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1.6_2.1 GHz Broadband Doherty Power Amplifiers for LTE Handset Applications

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Highly Efficient Envelope-Tracking Modulator With Wide Output Power Dynamic Range

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