폴리에틸렌과 아이소택 틱폴리프로필렌 박막의 형태구조

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :응용화학부,2003.In this study, we attempted to investigate the morphology of polyethylene (PE) and isotactic-polypropylene (i-PP) in thin film. Through examination of surface topography for PE and i-PP film on Si and SiO2 substrates, it was found that the affinity between polymer and substrate affected the surface undulation of thin film. In PE films of thickness above 35 nm, the morphologies resembled those of conventional spherulites. In films whose thickness is thinner than 35 nm, spherulitic morphology was vanished and lamellar orientation was observed. The orientation of larmella was studied by reflectivity and grazing incidence X-ray diffraction (GIXRD) experiment. Larmelle in thin PE films of 20-200 nm were oriented with a-axis, perpendicular to the substrate; however, the lamella was oriented with b-axis in thin i-PP film. It was observed that about 6 °C of melting point drop occurred in the thin PE film. Larmellar orientation and melting temperature depression was attributed to the increased contribution of lateral dimension to the total Gibbs free energy of crystallization. When the film thickness is below 10 nm, we could observe nucleation-growth type dewetting which was shown in thick amorphous polymer. It was conjectured that crystallization affected dewetting.Maste

Vitalizing Public Sector Labor Relations for Administrative Democracy

본 논문은 우리나라의 공무원 노사관계를 개략적으로 살펴 보고, 최근 공포된 공무원 직장협의회법의 성격을 알아 보고 이것이 향후 공무원 노사관계에 어떠한 영향을 ?? 것인가, 그리고 한국 공무원 노동조합구성에 대한 인식조사를 바탕으로 공무원 노사관계를 어떻게 발전시켜 나가야할 것인가 모색하여 보았다.This paper reviewed public sector labor relations in Korea briefly, discussed about the nature and impact of recently promulgated the Public Employees' Association Act, andexplored how to develop public secotr labor relations based on the survey about organizaing Korean public employee union.This paper reviewed public sector labor relations in Korea briefly, discussed about the nature and impact of recently promulgated the Public Employees' Association Act, andexplored how to develop public secotr labor relations based on the survey about organizaing Korean public employee union

WRF-TELEMAC forecasting package for coastal disaster management

본 연구에서는 비선형 천해방정식을 이용한 2차원 비구조 격자 해양 모델과 고밀도 해상도의 기상 모델을 연계한 예측 시스템을 구축하여 연안재해성 현상들을 예측 관리하는데 활용할 수 있는지를 파악하였다. 연구에 사용된 해양 모델은 TELEMAC-2D(Hervouet and Van Haren, 1994)로 침수범람(Asaro and Paris, 2000), 댐 파괴(Hervouet, 2000), 조석 등 다양한 방법으로 연안에서의 물리적 현상을 이해하는데 응용되고 있다. 또한 WRF(Weather Research Forecasting: www.wrf-model.org)는 차세대 중규모 기상 모델로 여러 국가들의 실시간 기상 예측예보 시스템으로 쓰여지고 있다. 우리나라에 구축된 기존의 기상-해양 모델 연계시스템은 한반도 주위의 전반적인 기상 및 해양 예측 정보를 생산하는데 주력을 하고 있지만 연안재해를 위한 예측시스템은 드물다. 따라서 고밀도 해상도 격자망을 이용한 WRF-TELEMAC 연계시스템을 바탕으로 연안재해성 현상들(폭풍해일, 침수범람, 지진해일, 이상고파랑 등)을 신속하게 예측하는 패키지를 개발하였다. 적용된 예로는 2012년 8월 우리나라 서해안을 관통한 태풍 볼라벤(1215)에 의한 해양의 순압적인 반응으로서, WRF에서 계산된 바람장과 기압장을 이용하여 TELEMAC-2D와 TOMAWAC 파랑모듈을 가지고 우리나라 서해안에서의 폭풍해일과 파랑을 모의하였다. 국립해양조사원의 조위 자료, 기상청의 파랑 관측 자료와 비교 검증을 통해 모델의 재현성을 검토하였으며, 다양한 모수화 실험을 통하여 태풍 볼라벤 시 조석-파랑의 상호작용에 의한 연안환경의 변화를 모의하였다.2

Apparatus for maximum power point tracking in photovoltaic module and method thereof

태양광 모듈에 부분 그림자 현상 등에 의해 복수의 봉우리가 전력-전압 곡선상에 존재할 때도 신속 정확하게 최대전력점을 찾을 수 있도록 한 태양광 모듈의 최대전력점 추종장치 및 그 방법에 관한 것으로, 측정 대상인 태양광 모듈과의 연결을 단속하면서 상기 태양광 모듈의 전압 또는 전류를 측정하는 측정부; 상기 측정부에서 측정한 아날로그 전압을 디지털 측정전압으로 변환하는 변환부; 상기 측정부의 단속을 제어하고, 상기 변환부에서 변환된 디지털 측정전압과 측정 시간을 매핑하여 저장하며, 측정 시간별로 저장한 디지털 측정전압의 변화량을 산출한 후 그 산출한 변화량을 기초로 최대전력점을 추종하는 제어부를 포함함으로써, 태양광 모듈에 부분 그림자 현상 등에 의해 복수의 봉우리가 전력-전압 곡선상에 존재할 때도 간단한 회로 구성에 의해 신속 정확하게 최대전력점을 찾을 수 있게 된다.태양광 모듈의 최대전력점을 추종하는 장치에 관한 것으로서,측정 대상인 태양광 모듈과의 연결을 단속하면서 상기 태양광 모듈의 전압 또는 전류를 측정하는 측정부; 상기 측정부에서 측정한 아날로그 전압 또는 아날로그 전류를 디지털 측정전압 또는 디지털 측정전류로 변환하는 변환부; 상기 측정부의 단속을 제어하고, 상기 변환부에서 변환된 디지털 측정전압과 측정 시간을 매핑하여 저장하며, 측정 시간별로 저장한 디지털 측정전압의 변화량을 산출한 후 그 산출한 변화량을 기초로 최대전력점을 추종하는 제어부를 포함하고;상기 측정부는 상기 태양광 모듈과 연결을 단속하기 위한 제1스위치 및 제2스위치; 상기 제1스위치 및 제2스위치의 사이에 게재되고, 상기 제2스위치의 온시 방전을 하고, 상기 제1스위치의 온시 전압을 충전하는 커패시터를 포함하는 것을 특징으로 하는 태양광 모듈의 최대전력점 추종장치

Dualities in two dimensional supersymmetric gauge theories

MasterIn this thesis, we have checked the dualities in two dimensional supersymmetric gauge theories especially focus N=(2,2) on torus T^2. Using localization techniques and Jeffrey Kirwan residue method, one can compute exact partition function of given theory. Via these partition function we have checked the dualites of given theories. Then using these dualities, we extend 2d/4d coupled system and check hopping relation of 2d/4d coupled system. And In N =(0,2) theories we have checked triality, and we expect this trality can be important role of checking dualities in 2d/4d coupled system

Redesigning government jobs and series

본 연구는 지식정보화, 다원화, 개방화, 전문화로 상징되고 있는 행정환경의 변화에 효율적으로 대응할 수 있도록 공직의 전문성과 인사관리의 탄력성을 강화하는 방향으로 직종, 직렬체계를 재설계함으로써, 인사개혁을 기반으로 하는 정부혁신의 실효성을 확보하고 나아가 정부의 경쟁력을 증진에 기여하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 이론적 논의와 선행 연구 검토, 현행 직종, 직렬에 대한 현황분석과 외국(미국, 영국) 직종, 직렬체계에 대한 벤치마킹을 하였다. 또한 부처의 인사담당자와 공무원 직장협의회 임원급 공무원들을 대상으로 형행 공직 분류체계에 대한 실증적 조사를 실시하였다. 분석결과 직종의 경의 통·폐합할 필요성이 있는 것으로 나타났으며, 직렬의 경우에도 유사한 업무를 담당하는 직렬들을 통합할 필요성이 있는 것으로 나타났다. 또한 최근 행정변화가 급속하게 이루어지고 있고, 이에 대한 새로운 행정수요가 발생하고 이에 대한 신속한 대응이 필요하다는 점에서 새로운 직렬을 신설할 필요성이 있는 것으로 나타났다. The contemporary government environment is increasingly governed by infomatization, diversity, openness, and professionalization. Classification structure and system has a key role in promoting public service competitiveness and realization of government innovation. This study understood the importance of classification in modem governments, especially in Korean government, and is performed to provide effective way of classifying occupational groups and job series for the purpose of maintaining prestige of public service and increasing competitiveness of government services in Korea. For this study, theories and practices in the field of classification are reviewed, current system is analyzed, US and UK cases are benchmarked for innovation, and surveys from practitioners and scholars are conducted. This study suggested four important redesigning measures. First, seven current occupational groups can be regrouped and redesigned on the basis of job similarities. Second, the current job series would be redesigned to promote professionalism and equity in the public service. Third, needs for public service and government capabilities should also be reflected in the system redesigning process. The needs for developing skills and competency in policy analysis and evaluation should be reflected in the new system of classification. Fourth, equity among series or occupations in the personnel processes is considered seriously in the paper. Relatively small series like physics series can be combined broadly with other similar series to increase job mobility and career development

Major Issues and Challenges in MBO: Robert Behn's Three Big Questions in Public Management

본 연구는 목표관리제를 도입하는 과정에서 드러난 문제들을 Behn이 제시한 공공관리의 주요 질문들과 연계시켜 분석하였고, 그에 따른 한국 적용의 적실성 을 높이기 위한 개선방안을 제시하였다. 첫째, MBO 목표를 개인 욕구 및 목표와 연계시키는 작업은 MBO가 가지는 본질적인 대리인의 문제를 해소할 수 있을 것 이란 점이다. 그런데 개별목표달성에 치중할 경우 하위최적화의 위험성에 유의할 필요가 있다. 둘째, 동기부여 효과를 위해서는 상관의 지속적인 관심과 배려, 그 리고 성과와 보상을 연계시키는 작업이 중요하다는 점이다. 특히 여기서 적극적 이고 분권적 리더십이 요구된다. 셋째, MBO가 가지는 측정의 문제를 해소하기 위해서 핵심 역량 중심의 종합적 지표의 활용이 필요하다는 점이다. 이들 지표는 성과의 측정과정에 발생할 수 있는 평가자와 피평가자의 정치적 남용행태를 피 하는데 도움이 될 수 있다