아토피 피부염 유사 피부염증에서 그룹 3 선천성 림프구 세포에 관한 연구

학위논문(박사) -- 서울대학교대학원 : 의과대학 의과학과, 2022. 8. 김혜영.Atopic dermatitis (AD) is a chronic allergic disease associated with itching and eczema. Patients with AD have a poor quality of life due to itching and a high treatment burden. Recent advances in the treatment for AD have focused on regulating the immune response. Previous studies have reported that a number of patients with AD present a type 2 immune response related to IL-4 and IL-13. Treatments that regulate these cytokines are currently being investigated. However, it is necessary to identify other mechanism associated with AD because the proportion of patients with improvements over 90% is low. Unlike T cells, innate lymphoid cells (ILCs) are emerging as important cells in innate immunity because they can immediately produce effector cytokines corresponding to T cells by alarmin cytokines that stimulate ILCs. Studies have shown that group 2 innate lymphoid cells (ILC2s) are activated in the skin of patients with AD; however, in-depth research is required, and it is unknown whether ILCs other than ILC2s are involved in AD. This study aimed to identify previously unknown mechanisms of AD immunopathogenesis and the role of group 3 innate lymphoid cells (ILC3s). To this end, mouse models for AD and samples from healthy subjects and AD patients were used. After applying house dust mites to the dorsal skin of mice, flow cytometry was performed to analyze the distribution of ILCs. Both ILC2s and ILC3s were found to be increased in the skin. To investigate the effect of ILC3s, sorted ILC3s were injected into the dorsal skin, where they accelerated the development of AD in response to house dust mites. Conversely, administration of an IL-17A neutralizing antibody delayed the induction of AD. Furthermore, expression of IL-33 was decreased in the skin of AD mice injected with IL-17A antibody. The expression of IL-33 was increased in human keratinocytes and fibroblasts expressing IL-17A receptors during coculture with human ILC3s. Finally, the levels of ILC3s and ILC2s were increased in peripheral blood mononuclear cells from patients with AD, and approximately 40% of ILCs expressed cutaneous lymphocyte-associated antigens. A positive correlation between ILC3s and neutrophils was also observed in the blood of patients with AD. Taken together, the results of this study suggest that ILC3s are involved in type 2 immune responses in AD by increasing the expression of IL-33, and reveal a role for IL-17A, which has not been previously reported. Thus, inhibiting IL-17A may provide a complementary treatment for patients with AD that remain uncontrolled on immunotherapy.아토피 피부염은 가려움증과 습진성 피부염을 동반한 만성 알레르기성 질환이다. 아토피 피부염 환자는 가려움증으로 인한 삶의 질 저하와 치료비 부담을 겪고 있다. 최근 치료 방향은 아토피 피부염의 면역 반응을 조절하는 것에 집중되어 있다. 다수의 환자에서 IL-4와 IL-13과 연관된 제2형 면역 반응을 보이는 선행 연구들이 보고되어 있다. 이것을 조절하는 치료가 진행 중이지만 90% 이상 호전된 환자의 비율이 낮기 때문에 아토피 피부염의 밝혀지지 않은 기전에 관한 연구가 필요하다. 선천성 림프구 세포(ILCs)는 T 세포와 달리 ILCs를 자극할 수 있는 사이토카인에 의해서 즉시 T 세포에 상응하는 effector cytokine을 생성할 수 있기 때문에 선천 면역에서 중요한 세포로 떠오르고 있다. 그룹 2 선천성 림프구 세포(ILC2s)가 아토피 피부염 환자의 피부에서 활성화되어 있다는 선행 연구가 보고되었지만 자세한 연구가 필요하며 ILC2s 외에 다른 ILCs가 발병 기전에 관여하는지 알려져 있지 않다. 본 연구는 아토피 피부염 발병 시 다른 면역 발병 기전과 그룹 3 선천성 림프구 세포(ILC3s)에 대한 역할을 규명할 목적으로 진행하였다. 이를 위해 본 연구에서는 아토피 피부염 마우스 모델과 아토피 피부염 환자, 건강한 사람의 시료를 사용하였다. 본 연구자는 집먼지진드기를 마우스의 피부에 도포한 후, 피부 면역 세포 분석을 시행하였다. 그 결과 ILC2s뿐만 아니라 ILC3s도 증가하여 있는 것을 확인하였다. 집먼지진드기로 아토피 피부염을 유도하는 동안 ILC3s만 분류한 것을 마우스 피부에 주입한 결과 아토피 피부염의 발병이 가속되었다. 반대로 IL-17A 중화항체로 신호 경로를 차단하는 것은 아토피 피부염의 유발을 지연시켰다. 또한, IL-17A 중화항체를 사용한 아토피 피부염 마우스의 피부에서 IL-33의 mRNA 발현이 감소하는 것을 확인하였다. IL-17A 수용체를 발현하고 있는 사람의 각질형성세포와 섬유아세포 층과 ILC3s를 같이 배양할 때, 각질형성세포와 섬유아세포에서 IL-33의 발현이 증가하는 것을 확인하였다. 마지막으로 아토피 피부염 환자의 혈액 내에 ILC2s뿐만 아니라 ILC3s도 증가하였음을 확인하였고 ILCs의 대략 40% 정도가 피부 림프구 항원을 발현하였다. 아토피 피부염 환자의 혈액에서 ILC3s와 호중구 사이의 양의 상관 관계도 관찰되었다. 모두 종합해 보면 본 연구의 결과는 아토피 피부염 발병에 ILC3s가 IL-33를 증가시켜 제2형 면역 반응에 관여하는 새로운 기전을 제시하였고 기존에 증명하지 못한 IL-17A의 역할을 밝혔다. 이 연구에 따르면 IL-17A을 억제하는 것은 기존 면역 치료의 효과가 미비한 환자들에게 보완 치료법이 될 수 있다.ABSTRACT(English) 1 CONTENTS 4 LIST OF TABLES 6 LIST OF FIGURES 7 ABBREVIATIONS 10 INTRODUCTION 11 Background 11 Features of atopic dermatitis 11 Pathogenesis of atopic dermatitis 13 Heterogeneity of atopic dermatitis 17 Innate lymphoid cells and atopic dermatitis 19 Purpose of the study 23 MATERIALS AND METHODS 25 RESULTS 33 Increased type 2 and type 3 immune responses in HDM-induced NC/Nga mice model of atopic dermatitis 33 ILCs contributed to AD-like skin inflammation regardless of a strain, allergen or adaptive immunity 42 Neutrophils are the major cells producing IL-1β among immune cells in the AD environment 52 ILC3s are involved in the development of AD-like skin inflammation 55 Blockade of IL-17A attenuates development of HDM-induced AD in NC/Nga mice 61 ILC3s induce IL-33 secretion by human keratinocytes and fibroblasts 67 Patients with AD show an altered ILC composition in peripheral blood 72 DISCUSSION 79 CONCLUSION 88 REFERENCE 90 ABSTRACT (Korean) 107박

탈합금화 반응 기반의 다공성 나노입자 및 플라즈모닉 나노갭 나노입자 합성과 이의 촉매/광학 특성

학위논문 (박사)-- 서울대학교 대학원 자연과학대학 화학부, 2017. 8. 남좌민.Nanoporous metallic structure, which are composed by a three-dimensional open-cell network of interconnected ligaments on the order of 10 to 100 nm, are very promising materials in various applications such as catalysis and sensing owing to their high surface-to-volume ratio and excellent surface reactivity. Especially, nanoporous gold (Au) structures have been attracted much attention for practical applications due to the good chemical/biological stability, unique mechanical rigidity, electrical conductivity, and high corrosion resistance. Previously, the porous materials have been made by casting into the interstices of microphase-separated block copolymers, colloidal crystal, self-assembled surfactants, and biologically formed porous skeletal structures. Recently, with the advent of nanotechnology, a dealloying which is defined as selective dissolving of the less stable metal elements from alloy system has been used as a processing tool to fabricate the well-controllable nanoporous metallic structures. By many efforts in theoretical and experimental studies, the nanoporous metallic structures have been well-defined and precisely controlled, and their structure-dependent properties have also been investigated a lot. For recent decades, various studies and techniques have been reported and developed for fabricating well-controlled nanoporous metallic structures, however, most of nanoporous metallic structures are mainly focused on the three- or two- dimensional structures which have limitations for specific applications such as nanomedicine, drug delivery, and labeling in biosensing. In contrast, the nanoporous metallic nanoparticles are most promising materials for biomedical and sensing applications due to their large surface which is capable for loading of drug and targeting molecule, and their tunable and unique SPR properties for enlarging the sensing signal. Furthermore, those nanoparticles are relatively easy and fast to synthesize and is also highly capable for mass production, resulting in in practical applications. However, the precise and reproducible synthesis of nanoporous metallic nanoparticle (especially in Au) is quite difficult and have rarely been reported because the fabrication of uniform alloy nanoparticles with suitable composition and size is still quite challenging due to the different chemical properties of each metal elements. Although some recent studies cover the fabrication of nanoporous metallic nanoparticle, those synthesis methods need complex route such as annealing process, and resulting products are usually not uniform in size, which cannot provide reproducibility and reliability in sensing application. Therefore, it is still highly challenging to precisely and reproducibly synthesize the uniform and pore/ligament size-controllable nanoporous metallic nanoparticles for utilizing them to a wide range of applications. In this thesis, dealloying-based synthetic strategies to fabricate highly porous nanoparticles and plasmonic interior-nanogap nanoparticles are presented. These facile and straightforward synthetic strategies allow us to manipulate the nanoporosity and interior nanogap which highly affect to catalytic performance and optical signal enhancement. By introducing co-reduction chemistry and by adjusting the Ag to Au ratio, the atomic distribution of Au can be highly controlled in Au-Ag alloy shells, resulting in nanoporous Au nanoparticles with different porosity via dealloying process. Using the Au core/porous shell nanoparticles which contain networked thin ligaments, surface defects with well-controlled nanoporosity, the porosity-dependent catalytic activity is investigated. When Ag to Au ratio is further adjusted during co-reduction chemistry, Au-Ag dealloyed nanogap nanoparticles with interior nanogap can be formed despite of the absence of an interlayer, such as DNA, silica ore polymer layer via dealloying process. With dealloyed nanogap nanoparticles of which size of well-defined interior nanogap is as smaller as ~2 nm, quantitative studies for surface-enhanced Raman scattering (SERS) are investigated. In addition, estimation of enhancement factor and polarization-dependent SERS property are also carried out in single-particle-level. Finally, highly quantitative DNA detection and highly sensitive/selective target cell imaging is presented using the bio-functionalized interior-nanogap nanoparticles. Understanding and utilizing the relationships between dealloying-based structural changes and catalytic/optical properties in highly controlled nanostructures can give advanced insight in designing and synthesizing the desired nanostructures for the targeted applications. The chapter 1 provides an overview and perspective of recent advances in the use of dealloying-based nanoporous Au nanostructures for various applications. Next, the mechanism of evolution of nanoporosity from Au-Ag alloy system during dealloying is introduced. Because the morphologies (e.g., size or distribution of pore/ligament) of nanoporous metals obtained from dealloying process are highly influenced by the dealloying condition, such as alloy composition, dealloying time, temperature, kinds of solutions, and intrinsic property of noble metals, the effects of dealloying conditions in adjusting structure of dealloyed nanoporous metals are also discussed. Finally, various examples of nanoporous Au structures produced by well-controlled dealloying process and their representative applications are introduced and discussed. In chapter 2, a facile and straightforward synthetic strategy for controlling and forming Au core/porous shell nanoparticles (CPS NPs) by a selective dealloying (Ag-etching process) process of Au/Au–Ag core/alloy shell NPs (CAS NPs) is presented. The shell of CPS NPs contained networked thin ligaments, catalytically-active surface defects and ultra-high porosity throughout the shell. Using the robust CPS NPs, the porosity-dependent catalytic activity with a well-known chemistry [the reduction of 4-nitrophenol (4-NP) by sodium borohydride (NaBH4) in this case] was investigated. The CPS NPs exhibited a very short induction time, high conversion rate constant, low activation energy and high turnover frequency due to their catalytically active porous shells containing networked thin ligaments, surface defects, ultra-high porosity. The CPS NPs could further enhance the catalytic reactivity due to their photothermal activation. In addition, the highly porous CPS NPs showed much better catalytic performance in comparison with galvanic replacement-based Au core/hollow shell nanoparticles (CHS NPs). In chapter 3, a highly controllable dealloying chemistry for synthesizing Au-Ag dealloyed nanogap nanoparticles (DAG NPs) with a dealloyed interior nanogap is presented. The interior nanogap was formed as small as ~2 nm and controlled without the need for an interlayer, such as DNA, silica or polymer layer, in the gap in a high yield (~95 %). Owing to the strong electromagnetic field enhancement in the nanogap, DAG NPs facilitate generation of strong, tunable, and reproducible SERS signals with narrowly distributed enhancement factors. In addition, the SERS signal intensity from DAG NPs linearly increased as particle concentration increased, allowing for highly reliable, quantitative SERS. Importantly, single-particle laser polarization study suggests that the SERS signals from a DAG NP are polarization-independent, which is critical in getting reproducible signals from individual particles. Finally, the bio-functionalized DAG NPs showed that they can be used as ultrasensitive, highly quantitative DNA detection probes and targeted cell imaging probes with high sensitivity and selectivity.Chapter 1. Introduction: Dealloying-Based Fabrications of Nanoporous Gold Nanostructures and Their Applications 1 1.1. Introduction 2 1.2. Evolution of Nanoporosity during Dealloying 5 1.3. Effects of Dealloying Conditions 7 1.4. Fabrications of Nanoporous Gold Nanostructures 13 1.5. Applications of Nanoporous Gold Nanostructures 19 1.6. Conclusions and Perspectives 28 1.7. References 30 Chapter 2. Dealloying-Based Synthesis and Highly Catalytic Properties of Au Core/Porous Shell Nanoparticles 53 2.1. Introduction 54 2.2. Experimental Section 56 2.3. Results and Discussion 61 2.4. Conclusions 71 2.5. References 72 Chapter 3. Synthesis and SERS Applications of Interlayer- and Polarisation-Free Plasmonic Nanoparticles with an Interior Nanogap 96 3.1. Introduction 97 3.2. Experimental Section 101 3.3. Results and Discussion 111 3.4. Conclusions 122 3.5. References 123 요약 (국문초록) 148Docto

K 공기업 사례를 중심으로

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :행정대학원 행정학과(행정학전공),2019. 8. 김병섭.NCS-based recruitment began to be introduced to 30 public organizations in 2014 and most public organizations is currently utilizing NCS-based recruitment. NCS means the National Competency Standard, which is a classification table in which standardizes the knowledge, skills and attitudes required to perform tasks at industrial. In the early days of its establishment, the NCS was discussed for the development of education and qualification courses for fostering talent with practical skills. Then NCS was adopted in the recruitment model for the purpose of reducing the period of looking for work for young job seekers and for the construction of a fair society that is assessed as a job ability rather than an academic clique. NCS-based recruitment has much influenced on the way of public agenciess hiring system and job seekers' job preparation. But there is still only few empirical studies on the effectiveness of the system. In particular, there is no study on whether there is any significant difference in the job attitude between employees recruited by NCS-based recruitment and employees recruited by traditional system in an organization. Considering recruitment of public institutions is a major concern for young job seekers and an important social issue as evidenced by the recent recruitment scandal at public institutions, it is meaningful to analyze whether the NCS-based recruitment has influenced on positive behavior of an employee and the organization performance. This study empirically analyzed whether those employed through NCS-based recruitment formed positive job attitudes compared to those employed through the traditional recruitment system. One of the features of NCS-based recruitment is that it informs applicants through job descriptions of what knowledge, skills and attitudes are needed for the recruitment tasks. In preparing the application form, the applicants are required to describe their answers to questions related to their job and to include education and qualifications related to their job. In traditional hiring system, applicant are required to describe the applicant's personal biographies, schools and age etc. Therefore, applicants will be able to get more information about their job and deliberate on join the company by considering their suitability. It was inferred that employees who joined the company through NCS-based recruitment will have higher person-job fitness and organizational commitment and lower turnover compared to those employed through traditional recruitment. In addition, it was also analyzed whether organizational commitment had mediated effects in the turnover intention. For empirical analysis, 293 employees were surveyed and 190 of them were examined. The Korea Gas Safety Corporation, which was the target of the analysis, introduced NCS-based recruitment in 2016. It is a commissioned quasi-government organization in the energy safety diagnosis sector with 1,408 people (as of 2019) and the founding year 1979. Employees recruited in 2013-2015 was classified as a traditional recruitment system experience and employees recruited in 2016-2018 was classified as an NCS-based recruitment system experience. These two groups were verified by t-test for significant differences in personal-job fitness, organizational commitment, and turnover intention. In summary, the analysis results are as follows. First, NCS-based recruitment experience was found to be positive in organizational commitment and turnover intention compared to traditional recruitment experience. Second, the person-job fitness dont have statistical significance. This is thought to be a phenomenon in which the actual task differs a lot from the ideal task that were thought of before joining the company, rather than the NCS-based recruitment do not actually work on improving person-job fitness. Third, it was statistically confirmed that the organizational commitment partially mediate NCS-based recruitment experience and turnover intention This study is meaningful in that it empirically analyzed the relationship between NCS-based recruitment and the employee's positive job attitude. However, there is a limit to the extent that the loss sample who have already left the organization due to dissatisfaction with the organization, external influences such as the increasing youth unemployment rate and the policy of relocation of public institutions have not been controlled. As a future research project, it is necessary to review the usefulness of NCS-based recruitment at the level of analysis of organizational units, and relationships with various variables such as organizational civic behavior, stress, and personal-business suitability at the level of individual unit analysis.NCS 기반 채용은 2014년 30개 공공기관에 도입되기 시작하여 현재 대부분의 공공기관에서 활용하고 있다. NCS란 National Competency Standard의 약자로 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화, 표준화한 분류표이다. 초기 NCS는 산업현장에 즉시 투입할 수 있는 실무적 능력을 갖춘 인재 양성을 위한 교육 및 자격과정의 발전을 위해 논의되었다. 이 후 청년구직자들의 취업 준비 기간 단축, 학벌이 아닌 직무능력으로 평가받는 공정사회 건설을 목적으로 채용전형에 NCS를 도입하였다. 공공기관 채용 전형 방식에 큰 변화를 가져온 NCS 기반 채용은 구직자의 입사준비와 공공기관 인적자원관리에 많은 영향을 미쳤으나 아직 그 제도의 유효성에 대한 실증 연구는 극히 소수에 불과하다. 특히 한 조직을 대상으로 설문조사를 통해 NCS 기반 채용으로 입사한 사람들과 전통적 채용으로 입사한 사람들 간 직무태도 등에 있어 유의미한 차이가 있는지에 대한 연구는 전무한 수준이다. 공공기관 채용은 청년구직자들의 관심대상이자 최근 공공기관 채용비리사건에서 알 수 있듯이 중요한 사회적 이슈임을 감안할 때 공공기관 채용시스템의 전환을 이룬 NCS 기반 채용이 조직인의 행태, 조직성과 등에 긍정적인 영향을 미쳤는지 분석하는 것은 의미 있는 일이다. 본 연구는 NCS 기반 채용을 통해 입사한 사람들이 기존 전통적 채용시스템을 통해 입사한 사람들에 비해 긍정적인 직무태도를 형성했는지에 대한 실증분석하였다. 전통적 채용 방식과 다른 NCS 기반 채용의 특징 중 하나는 기업의 모집직무에 대하여 어떤 지식, 기술, 태도가 필요한지 직무기술서를 통해 지원자에게 공지한다는 점이다. 지원서 작성에 있어서도 전통적 채용의 경우 지원자 개인의 일대기를 묻거나 출신학교, 나이 등 직무와 연관 없는 인적사항을 기재하도록 한 것과는 달리 직무와 연관된 질문에 지원자가 답변을 서술하게 하고 직무와 연관된 교육, 자격사항을 기재하도록 하고 있다. 이러한 지원과정을 거쳐 입사한 신입지원은 직무 및 지원회사에 대해 전통적 채용 방식을 통해 입사한 직원들보다 상대적으로 많은 정보를 얻은 상태에서 자신과의 적합성을 생각해 입사를 결정할 것이다. 따라서 NCS 기반 채용 통해 입사한 직원의 경우 전통적 채용을 통해 입사한 직원에 비해 개인-직무 적합성과 조직몰입은 높고 이직의도가 낮을 것이라고 추론하였다. 이와 함께 이직의도에 있어서 조직몰입이 매개효과를 갖는지도 함께 분석하였다. 실증분석을 위해 한국가스안전공사의 2013년 이후 신입 5급 입사자(학사 수준) 293명을 대상으로 설문조사를 실시하여 이 중 회수된 190명의 자료를 분석하였다. 분석대상이 된 한국가스안전공사는 정원 1408명(2019년 기준), 설립연도 1979년인 에너지 안전진단 부문의 위탁집행형 준정부기관으로서 2016년 NCS 기반 채용을 도입하였다. 2013년부터 2018년 입사자 중 2013년~2015년을 전통적 채용시스템 경험자로, 2016년~2018년 입사자를 NCS 기반 채용시스템 경험자로 분류하였다. 이 두 집단에 개인-직무 적합성, 조직몰입, 이직의도에 있어서 유의미한 차이가 있는지 t-test를 통해 검증하였다. 또한 조직몰입이 NCS 기반 채용의 경험과 이직의도를 매개하는지 매개회귀분석를 통해 고찰하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, NCS 기반 채용 경험자는 조직몰입과 이직의도에 있어 전통적 채용 경험자에 비해 긍정적임이 확인되었다. NCS 기반 채용으로 입사한 집단의 조직몰입 평균값은 3.45점, 전통적 채용 입사자 집단은 3.11점이었다. 이직의도에 있어서 NCS 기반 채용으로 입사한 집단의 평균값은 2.55점, 전통적 채용 입사자 집단은 3.04점이었다. 이들 집단의 차이는 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 둘째, 개인-직무 적합성에서는 통계적 유의성을 확인하지 못하였다. NCS 기반 채용으로 입사한 집단의 개인-직무 적합성 평균값은 3.5점, 전통적 채용 입사자 집단은 3.39점이었으나 통계적 유의성을 갖지 않았다. 이는 실제로 개인-직무 적합성 향상에 NCS 기반 채용이 효과가 없기보다는 인력배치에 따라 실제 맡는 직무는 입사 전에 생각했던 업무와 많은 차이가 나기에 발생하는 현상으로 생각된다. 셋째, 조직몰입이 NCS 기반 채용 경험여부와 이직의도를 부분매개함을 통계적으로 확인하였다. 본 연구는 NCS 기반 채용과 입사자의 긍정적 직무태도와의 관계를 실증적으로 분석하였다는 점에서 의의가 있다. 하지만 이미 조직에 대한 불만족으로 인하여 조직을 이탈한 사람들을 고려하지 못한 상실요인이 발생한다는 점, 조직몰입 등 직무태도가 근속연수에 따라 변화하는 성숙요인이 있다는 점, 점증하는 청년실업률과 공공기관 지방이전 정책 등 외부 영향을 통제하지 못했다는 점에서 한계가 있다. 향후 연구과제로 조직단위의 분석수준에서 NCS 기반 채용의 유용성을 검토할 필요가 있으며 개인단위 분석수준에서는 조직시민행동, 스트레스, 개인-상사 적합성 등 다양한 변수들과의 관계를 검토할 필요가 있다.제 1 장 서론 1 제 1 절 연구목적 및 필요성 1 제 2 절 연구대상 및 방법 6 제 2 장 이론적 논의 8 제 1 절 NCS 기반 채용에 대한 고찰 8 1. NCS(National Competency Standard) 8 2. NCS 기반 채용 14 제 2 절 개인-직무적합성에 대한 고찰 21 제 3 절 조직몰입에 대한 고찰 25 제 4 절 이직 및 이직의도에 대한 고찰 26 1. 개념 및 유형 26 2. 결정요인 및 효과 28 제 3 장 선행연구 31 제 1 절 NCS 기반 채용에 관한 연구 31 1. NCS 기반 채용 일반에 관한 연구 31 2. NCS 기반 채용의 효과에 관한 연구 33 3. 선행연구의 한계 35 제 2 절 개인-직무 적합성에 관한 연구 36 제 3 절 조직몰입에 관한 연구 38 제 4 절 이직 및 이직의도에 관한 연구 39 제 4 장 연구방법 42 제 1 절 연구가설 및 연구모형 43 1. 연구가설 43 2. 연구모형 46 제 2 절 연구대상 47 1. K 공기업 개요 47 2. K 공기업 채용 전형, 6년 간 채용자 및 이직자 등 48 제 3 절 연구도구 53 1. 연구도구의 구성 53 2. 변수의 조작적 정의 및 설문문항 54 제 4 절 자료수집 및 분석방법 57 1. 자료수집 57 2. 분석방법 57 제 5 장 연구결과 58 제 1 절 기초 인구 통계학적 분석 결과 58 제 2 절 기술통계분석, 신뢰도 분석 및 상관관계 분석 결과 59 제 3 절 가설 검증 및 실증분석 결과 61 1. NCS 기반 채용과 직무태도 간 관계 61 2. 조직몰입의 매개효과 검증 64 제 6 장 결론 및 제언 68 제 1 절 연구 결과 요약 및 논의 68 제 2 절 연구 한계 및 향후 연구과제 70 참고문헌 73 Abstract 83Maste

서울시 개별공시지가를 중심으로

학위논문(석사) -- 서울대학교대학원 : 공과대학 건설환경공학부, 2022.2. 권영상.본 연구는 서울시 내에서 필지 단위로 이루어지는 재건축사업이 결과적으로 공시지가에 어떤 영향을 미치는지 알아보기 위해 진행되었다. 반경 데이터을 활용하여 신축 건축물로부터 100m 이내 주택 필지의 개별공시지가 변동률의 평균을 구하고, 이를 활용하여 2017년부터 2019년까지 진행된 단독주택과 공동주택 재건축사업의 필지 특성에 따라 주변의 개별공시지가 변동률과 어느 정도 차이가 있는지 독립표본 t검정과 분산분석, 다중회귀분석을 수행하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 재건축이 발생한 필지는 반경 100m 내 주거용 필지들보다 3년간의 지가변동률이 평균 1%P 더 높았으며, 이는 필지 형상이 세로장방형일 때 더 높게 나타났다. 둘째, 재건축사업에 합필 또는 건축협정이 동반되어 대지면적이 확장되었을 때 지가변동률 편차가 높게 나타나며, 이는 과소필지의 해결과정에서 더욱 두드러진다. 셋째, 필지의 면적과 형태가 그대로 유지될 경우 필지 특성이 지가변동률 편차에 유의한 영향을 주지 않지만, 합필 또는 건축협정이 동반될 경우 세로장방형 요소와 접도조건 세로(차량통행불가) 요소는 유의한 영향을 준다. 나머지의 경우 정(+)의 영향을 주지만, 세로(불) 필지에서 건축협정이 발생할 경우 유일하게 부(-)의 영향을 준다. 연구결과는 무엇보다 과소필지의 해결이 중·저층 주거지 개별공시지가 상승의 주된 원인이 될 수 있음을 시사한다..석

Real-time measurement of dentinal fluid flow during laser irradiation and desensitizing agents application

학위논문 (박사)-- 서울대학교 대학원 : 치의과학과 치과보존학전공, 2015. 8. 이인복.Objectives. The objective of this study was to evaluate the effects of lasers (Nd:YAG and Er:YAG) and of topical desensitizing agents on dentinal tubule occlusion by measuring real-time dentinal fluid flow (DFF). Methods. Thirty-two molars were prepared with V-shape cavity at the cervical area, acid-etched, water rinsed, blotted dry, and treated with 1) Nd:YAG laser2) Er:YAG laser3) SuperSeal, a desensitizing agent4) ClinproXT, a resin modified glass ionomer (RMGI) varnish (n=8 each). A real-time fluid flow measuring instrument (nano-Flow) was used to measure the DFF throughout the procedures. The DFF rates before and after the treatment were compared. Moreover, the surface topography of dentinal tubules after each desensitizing method was examined using SEM. Results. DFF varied among the groups. The DFF rate was significantly reduced after laser irradiation/application of the desensitizing agents (p0.05). In SEM images, narrowed dentinal tubules were observed in both lased groups and SuperSeal group. In ClinproXT group, the occluded dentinal tubules by the RMGI covering were observed. Conclusion. The fluid flow measuring instrument could clearly show the changes of DFF rate during laser irradiation/application of the desensitizing agents in real-time. ClinproXT, a RMGI varnish and SuperSeal, an oxalate-based desensitizing agent showed better results than the Nd:YAG and Er:YAG lasers in the reduction of DFF rate.Contents Abstract (in English) 1. Introduction......1 2. Materials and Methods......4 3. Results......8 4. Discussion......10 5. Conclusion......13 6. References......14 Table and Figures......19 Abstract (in Korean)......26Docto

격자셀 기반의 교통분석존 구축에 관한 연구

학위논문(석사)--서울대학교 환경대학원 :환경계획학과 교통관리전공,2002.Maste

The Measurement of Coastal Sand Dune's Profile using Digital Terrestrial Photographs

사진측량은 지형의 정량적인 공간정보를 수집하는데 이용되어 왔다, 해안사구의 단면을 측정하기 위해 기존에는 수준측량을 이용하였으나, 사진측량으로 효율적인 단면 측정이 가능해질수 있다. 이 연구에서는 비측량용 디지털 사진기로 촬영된 지상사진의 입체쌍 자료로부터 사진측량을 총해 해안사구의 고도값을 계산하였다. 연구에 필요한 자료의 획득을 위해 Canon Digital IXUS 300사진기, 기포관, 삼각대, Total Station 등을 이용하였다. 번들조정과 공간교차 이론 등을 통해 계산된 해안사구의 고도값과 실제측량에 의한 고도값의 오차는 10cm 이내로 나타났다. 그리고 해안사구의 3차원 위치를 계산하는데 필요한 기존점의 임계치가 6개로 나타났다. Photogrammetric method has been used to acqurie quantitative spatial data. Conventionally leveling method was main methodology in measuring heights of coastal sand dune. But photogrammetric method can measure it efficient1y. Non-metric digital camera was used to take stereo pairs of terrestrial photograph, and heights was calculated through photogrammetric method such as bundle adjustment and space intersection. There were many instruments in acquiring data; Canon Digital IXUS 300, a small bubble tube, camera tripod, Total Station. The error between calculated heights and surveyed heights was estimated around 10cm, and the proper number of GCPs was estimated around 6 in calculating planimetric coordinate and vertical coordinate of coastal sand dune

반응표면법을 이용한 항공기 착륙장치 Outer-cylinder 최적설계에 관한 연구

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :기계항공공학부,2006.Maste