Підвищення результативності роботи системи управління охороною праці на промисловому підприємстві

Мета роботи: дослідження впливу помилок і невідповідностей на результативність управління Системою охорони праці в умовах промислового підприємства. Метод: застосовується метод - “Functional Resonance Analysis Method” (метод аналізу функціонального резонансу, далі - метод “FRAM”). Теоретична цінність дослідження: визначені основні функції Системи охорони праці на промисловому підприємстві, які залежать від аналізу умов праці, обґрунтування показників результативності, перевірки адекватності та особливостей оцінки професійних ризиків з урахуванням вхідних даних, часу виробничого процесу, можливих передумов, необхідних ресурсів і відповідного рівня контролю. Запропоновано для опису мінливості функцій розглянути чотири сценарії розвитку подій, виходячи зі своєчасного і точного їх виконання, що дало змогу представити можливі помилки в Системі охорони праці та їх наслідки для ефективності захисту працівника з огляду на розвиток декількох можливих як позитивних, так і негативних результатів її виконання. Розглянуті можливі причини погіршення ефективності Системи охорони праці, викликані помилками та продиктовані мінливістю функцій, що дозволило обґрунтувати кроки для зменшення ймовірність виникнення професійних ризиків. Практична цінність дослідження: запропоновано шкали для визначення мінливості процедур, своєчасності їх виконання та оцінювання результативності Системи управління охороною праці на промисловому підприємстві. Цінність дослідження: запропоновано визначати результативність управління Системою управління охороною праці на промисловому підприємстві як добуток якості виконання процедури з урахуванням вхідних аспектів (наявності контролю, ресурсів і передумов) з їх мінливістю та своєчасністю виконання. Тип статті: практичний