Diagnóstico y plan de acción de riesgo psicosocial en El Comité de Rehabilitación de Antioquia

El Comité de Rehabilitación de Antioquia es una institución prestadora de servicios de salud, su población está compuesta por 126 empleados de los cuales 73 vinculados y 53 prestadores de servicios, dentro de los principales riesgos a los cuales se encuentran expuestos derivado de las demandas emocionales al atender población con discapacidad es el riesgo psicosocial, razón por la cual la consultoría desarrollada tuvo como objetivo la identificación de estresores laborales y plantear una propuesta de intervención para los resultados encontrados, para su identificación se utiliza una herramienta brindada por la ARL a la que se encuentra afiliada la institución, esta mide los estresores laborales desde diferentes dominios, las características internas del empleado, las demandas del trabajo y  factores extra laborales. Para iniciar los objetivos planteados se desarrolló la revisión de la normatividad vigente en Colombia en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, aplicando los estándares del Decreto 1072 de 201 y la Resolución 0312 de 2019 donde el resultado de cumplimiento obtenido es del 78.3% lo que se considera moderadamente aceptable, estos resultados le permiten a la organización identificar sus fortalezas y ausencias para levantar un plan de mejora en el sistema de gestión. Para el diagnóstico de riesgo psicosocial se realizó una línea basal de las normas aplicables, donde se obtuvo un resultado del 40%, durante la consultoría se logró obtener un diagnóstico de estresores laborales, proponer un plan de intervención y documentar procedimientos y programas para la disminución de la exposición a riesgos psicosociales

Diseño del Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias en la Organización AE Services Ltda.

Dentro de la organización AE Services Ltda., y a su vez teniendo en   cuenta   el   propósito   principal   de   este proyecto de consultoría, se observaron falencias para diseñar, mantener y mejorar las metodologías para la prevención, preparación   y   respuesta   frente   a   una situación de emergencia, riesgos y la falta de análisis de vulnerabilidades existentes que podrían o no materializarse, en el normal funcionamiento de las actividades propias de la organización. Mediante la aplicación de las fases de consultoría de manera aplicada se pudo diagnosticar el avance del Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización; a su vez se inspeccionaron detalladamente las instalaciones, y equipos para respuesta y atención a emergencias y riesgos, los cuales se observaron ineficientes o carentes al momento de poder ser utilizados por parte de la población trabajadora. Por consiguiente y acorde a estos resultados iniciales se establecieron las medidas de preparación y respuesta oportuna a emergencias mediante un procedimiento o directriz general que identifica, evalúa acciona mecanismo de prevención y mitigación de daños (personales, materiales y demás) promoviendo en estos una respuesta eficaz para la prevención de situaciones de riesgo, a su vez fomentando la generación de competencias y la implementación de los recursos necesarios para poner en marcha las directrices establecidas frente a atención y respuesta a las emergencias identificas de la organización AE Services Ltda

Propuesta Documental del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Calza Pérez S.A.S Medellín/Antioquia, Año 2023

Se da desarrollo a una propuesta documental del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Calza Pérez S.A.S, empresa ubicada en la ciudad de Medellín, para el año 2023 con el fin de cumplir con la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo. Partiendo del siguiente interrogante ¿Cómo se puede desarrollar e implementar un SG-SST para una empresa que cuenta con dos trabajadores, clasificada en riesgo I? para dar respuesta se realiza esta consultoría científica – técnica mediante el método de investigación aplicada y descriptiva, a través de la implementación de las fases de Milan Kubr. Inicialmente se desarrolla la verificación del cumplimiento de los ítems establecidos en la Resolución 0312 de 2015 para este tipo de empresas, también se evalúa el SG-SST de acuerdo a la guía técnica de implementación para las MIPYMES (Ministerio de trabajo), se da a conocer el contexto de la organización y se logra desarrollar un mapa de procesos de acuerdo a las actividades realizadas en la empresa, posteriormente se realiza la evaluación de los peligros existentes para la población trabajadora y la valoración del riesgo, se crea un procedimiento seguro para dos actividades críticas identificadas. A través de una encuesta se determina el perfil sociodemográfico y las condiciones de salud de las dos trabajadoras, para finalmente crear un plan anual de trabajo y un programa de capacitación que se puede implementar dentro de la empresa. Esta propuesta documental es socializada con la representante legal, se brinda un asesoramiento en cuanto al profesional encargado de realizar la implementación y actualización del SG-SST, indicando que es importante que se implementen cada uno de los apéndices generados ya que esto permitirá mejorar la condiciones a las que se exponen los empleados de la empresa, lo que permitirá que la calidad de sus productos cumpla con los estándares establecidos

Diagnóstico y propuesta documental para la empresa SYV Asesorías Integrales S.A.S. ubicada en la ciudad de Medellín

A continuación, encontraremos el análisis de los resultados de la consultoría que se realizó para la empresa SYV Asesorías Integrales S.A.S. de la ciudad de Medellín, que   cumplió con el objetivo inicial que se presentó en la propuesta documental para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de conformidad con el Decreto N° 1072 de 2015 y la resolución N° 0312 de 2019. El método de investigación utilizado fue una combinación de métodos de recopilación de información que incluye datos cualitativos y cuantitativos utilizando el método Audirac. Inicialmente, a SYV Asesorías Integrales S.A.S. se le realizo un diagnóstico según los criterios mínimos del Decreto 1072 y la Resolución 0312, posteriormente se crearon los siguientes productos para la entrega bajo el contrato establecido:  matriz de evaluación de riesgos e identificación de peligros, documentación de pausas activas e implementación de trabajo remoto,   mapa de procesos y contexto organizacional, perfil sociodemográfico y evaluación del estado de salud, planificación anual de actividades del SGSS

Diseño de un Sistema de Vigilancia Epidemiológico Osteomuscular en el Sector Económico Relacionado con el Alquiler de Equipos de Sonido

Se consideró necesario crear un sistema de vigilancia epidemiológico osteomuscular en el sector económico relacionado con el alquiler de equipos de sonido de mediano y gran formato, a pesar de que ya cuenta con un sistema de gestión y seguridad laboral (SST), debido a que la fala de programas que reduzcan la exposición de los trabajadores al riesgo biomecánico asociado a sus tareas laborales. Se ha observado que implementar programas de promoción de salud y prevención de enfermedades ayuda a mitigar casos de enfermedades relacionadas con el trabajo. Según FASECOLDA, se reportaron 10,450 calificados de este tipo de enfermedades.   GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SOCIEDAD, CULTURA Y CREATIVIDAD. Vol. 2. No. 1 2023 ½ ISSN: 2744-8495½pág. 121 - 127   Para llevar a cabo este estudio, se seleccionaron procesos específicos y se diseñó una investigación experimental tipo mixta. Se trabajo con una muestra total de 5 trabajadores de la empresa, utilizando las cinco fases de la consultoría que involucraron el análisis de documentación del sistema de gestión en salud y seguridad laboral de la empresa, la observación directa, la aplicación de encuetas y cuestionarios, así como el análisis de los puestos de trabajo. Como resultado, se pudo constatar que todos los trabajadores experimentaron sintomatología dolorosa o molestias durante su jornada de trabajo o al finalizarla. Además, se encontró que el dolor fue más común en espalda y cuello, lo cual indica alteraciones cervicodorsales y dorsolumbares relacionada con tareas como cargue y descargue de equipos de sonido. Con base en los hallazgos, se diseñó un sistema de vigilancia osteomuscular adaptado a las necesidades de la empresa. Por lo tanto, se recomienda aplicar el sistema de vigilancia epidemiológico diseñado y descrito en el presente documento con el fin de mitigar cualquier riesgo osteomuscular. Reducir sobrecargas musculares y promover buenas prácticas laborales y de autocuidado

Valoración de Riesgos RECARMAN SERVICES S.A.S.

La consultoría llevada a cabo en RECARMAN SERVICES SAS tuvo como objetivo principal proponer el diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo con el fin de enriquecer las condiciones laborales y prevenir accidentes y enfermedades laborales. Para lograrlo, se empleó un enfoque combinado de investigación cualitativa y cuantitativa. Mediante la incorporación de dichas metodologías en el proceso de consultoría, se logró asegurar la obtención de información imparcial y una comprensión exhaustiva de las percepciones y actitudes de los trabajadores en lo que respecta a la seguridad y salud laboral. Como resultado directo de ello, la empresa llevo a cabo con eficacia el desarrollo e implementación de su sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, mediante la ejecución de recomendaciones dirigidas a mejorar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST) en la empresa. Estas incluyen la implementación de programas de capacitación y concientización, el fortalecimiento de los mecanismos de comunicación interna, la adquisición de equipos de protección personal adecuados y la revisión de los procesos de gestión de riesgos laborales. Con el propósito de cumplir con los objetivos planteados, se procedió a realizar un diagnóstico inicial en concordancia con los parámetros mínimos fijados por la normativa legal vigente. Evaluando y determinando el grado de cumplimiento de la empresa, como resultado al indicador se obtiene un 37,9%. Este valor refleja una situación crítica en el ámbito del desarrollo de la SST por parte de la organización. Adicionalmente, y para enfrentar la situación mencionada, se ha presento la propuesta de un plan de trabajo, el cual incluye la realización de evaluaciones de riesgos con el objetivo de recopilar información detallada sobre las condiciones laborales. Mediante esta propuesta, se busca no solo cumplir con los requisitos normativos, sino también proteger la salud de los trabajadores, buscando mejorar tanto su productividad como su competitividad en el mercado

La innovación en las comunicaciones en las Mipymes por medio de redes colaborativas y el uso de las Tic

El manuscrito muestra los desafíos que enfrentan las PYMES usando nuevos lenguajes organizacionales, usando redes colaborativas, tratando de comprender y analizar las interacciones de la comunidad, buscando redes y usando tecnología, usando el pensamiento creativo basado en la teoría del cambio, usando enfoques sociales tanto internos como externos. El proceso de construcción de la competitividad de una organización a partir de los cambios sociales y culturales de los clientes externos. Para ello se ofrece el desarrollo de una estrategia de comunicación organizacional para las pequeñas, medianas y micro empresas.

Implementación de SCRUM como técnica didáctica en la enseñanza: Evaluación de la experiencia y percepciones de los estudiantes de un programa de posgrado en gerencia de proyectos

Esta investigación analiza la implementación de SCRUM como técnica didáctica en un curso de Formulación de Proyectos en un programa de posgrado en Colombia. Se utilizó un enfoque cuantitativo y un cuestionario basado en la escala Likert para evaluar aspectos clave. Los resultados muestran que la comunicación y colaboración en los equipos son cruciales, pero se identificaron falencias en la capacitación, apoyo y estructura de roles de SCRUM. Los procesos de evaluación y seguimiento se ajustaron a las expectativas, y los estudiantes mostraron interés en la técnica. Para optimizar la implementación de SCRUM, se recomienda fortalecer la capacitación, la estructura y roles de SCRUM, la colaboración y comunicación, mantener el enfoque en la evaluación y seguimiento, y continuar fomentando la retroalimentación de los estudiantes

Intervención integral al síndrome del cuidador principal con pacientes en programas de cuidados paliativos

El aumento de la cronicidad de enfermedades en la población permea el requerimiento de identificar familiares que ocupen responsabilidades de cuidado en el deterioro progresivo de salud y que se incrementan hasta la condición del final de la vida “muerte”; todo ello conlleva a este cuidador a una modificación de los hábitos de vida y bienestar hacia riesgos de índole emocional, familiar, social y económica. El presente artículo refiere un análisis de del síndrome del cuidador quemado con pacientes de programas de cuidados paliativos de la ciudad de Bucaramanga, a partir de un estudio transversal que identifica los aspectos sociodemográficos del perfil del cuidador principal y los factores asociados a la sobrecarga tanto física como emocional (valorado mediante escala validada de Zarit). Los resultados de esta investigación refieren que el perfil del cuidador principal son mujeres con sobrecargas desencadenadas por factores tales como: agotamiento emocional, ausencia de libertad y desarrollo de actividades de ocio, y la desatención en su salud

Estudio de caso en atención domiciliaria de pacientes: Condiciones de la tarea y sus efectos en trabajadores del sector salud

La hospitalización domiciliaria se basa en acompañar al paciente en su proceso de recuperación y que este se encuentre en la comodidad y tranquilidad de su domicilio, por lo cual la idea es, entonces, que un grupo de profesionales se traslade al domicilio del paciente y presten sus servicios. Para que lo anteriormente expuesto funcione, los pacientes deben cumplir con ciertos criterios para entrar al programa de hospitalización domiciliaria. Los estudios realizados a esta población son escasos, por tanto esta investigación buscó evidenciar los riesgos, específicamente los psicosociales a los que ven enfrentados en el cumplimiento de las actividades en esta modalidad.