Signalering van dementie en depressie in een huisartspraktijk {Detection of dementia (SDAT) and depression in a general practice: a secondary analysis]

In dit artikel wordt ingegaan op de signalering van dementie en depressie in een huisartspraktijk aan de hand van een secundaire analyse van onderzoeksgegevens. Uit het materiaal van het onderzoek 'Ouderen en hulpverlening' zijn ten aanzien van 282 65-plussers 20 items geselecteerd. Deze hebben betrekking enerzijds op geestelijke stoornissen specifiek voor dementie en depressie en anderzijds op stoornissen die niet specifiek voor een van beide aandoeningen genoemd kunnen worden. Teneinde eventuele samenhangen tussen deze items, die afkomstig zijn van huisarts en client, te onderzoeken is een eenvoudige vorm van loglineaire analyse toegepast. Inde onderzochte praktijk blijkt er ten aanzien van dementie en depressie sprake te zijn van klachten en stoornissen die de huisarts niet zozeer in diagnostische entiteiten kan of wil inpassen. Een eerdere bevinding van Verhaak wordt hiermee bevestigd. Bovendien blijken huisarts en oudere client het meermalen niet eens te zijn over de aanwezigheid van depressieve klachten. Het percentage 65-plussers, dat dement kan worden genoemd, komt redelijk overeen met morbiditeitsgegevens van ander onderzoek. Epidemiologisch onderzoek in andere landen laat echter beduidend hogere percentages zien

Research-nota reïntegratie-instrumenten

In deze nota wordt eerst een overzicht gegeven van de wettelijke regelingen op het gebied van reïntegratie, incl. de doelgroepen ervan. Vervolgens wordt nagegaan in hoeverre de regelingen effectief zijn. Daarna is er aandacht voor de knelpunten bij de uitvoering van de regelingen. Hierbij wordt enerzijds gekeken naar de organisatorische inbedding van de regelgeving en anderzijds naar de concrete bemiddelingsactiviteiten van de uitvoeringsinstellingen. Ook de ervaringendie zijn opgedaan met de projecten in het kader van Samenwerking Werk Inkomen (SWI) komen daarbij aan de orde

Werken met astma

Deze publicatie, die deel uitmaakt van een reeks over werken met een chronische aandoening, verschaft informatie over werkervaringen en problemen die werknemers met astma hebben ondervonden, en over mogelijkheden om deze problemen te voorkomen. Het boek geeft tegelijk inzicht in mogelijkheden tot reïntegratie in het arbeidsproces. De basis voor het boek vormt een vragenlijstonderzoek onder ruim 500 personen met astma, die de polikliniek longziekten van een aantal ziekenhuizen hebben bezocht. De vragen in het onderzoek hadden betrekking op: arbeidsparticipatie, het werken van de werkenden, en her(intrede)

Werken met een neuromusculaire aandoening : vier spierziekten onderzocht

Het is belangrijk voor werkgevers en adviserende instanties, zoals arbodiensten, om op de hoogte te zijn van de mogelijkheden en beperkingen van werknemers met chronische aandoeningen. Op basis van empirisch onderzoek onder 1000 patiënten geeft dit boek informatie over preventie en vermindering van arbeidsongeschiktheid van mensen met neuromusculaire aandoeningen en over de bevordering van hun reïntegratie in het arbeidsproces. Centraal staan de arbeidsmogelijkheden en -beperkingen van mensen met deze spierziekten. Ook wordt ingegaan op de feitelijke werksituatie en loopbaanvooruitzichten. De vier spierziekten die in het onderzoek besproken worden zijn: dystrofia myotonica (DM) (ziekte van Steinert); hereditaire motorische en sensorische neuropathieën (HMSN type I en II); myasthenia gravis (MG) en spinale spieratrofie (SMA) type II en III

Private intermediairs arbeidstoeleiding : rapportage inventarisatiestudie

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft evenals TNO behoefte aan een overzicht van de rol en de activiteiten van particuliere intermediairs die betrokken zijn bij de arbeidstoeleiding van arbeidsgehandicapten. In het kader van het doelfinancieringsprogramma SZW TNO 'Arbeid en handicap' wordt daarvoor deze informatie verzameld. In een voorgaande inventarisatie werden actoren en processen van de arbeidstoeleiding van arbeidsgehandicapten in kaart gebracht (Cremer, Wevers, 1998). In samenspraak met vertegenwoordigers van het ministerie werd er voor gekozen om in een vervolgstudie de rol van de private intermediairs bij de arbeidstoeleiding diepgaander te onderzoeken

Werken met spierdystrofie : Verslag van een onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden van mensen met facioscapulohumerale spierdystrofie (FSHD)

Dit rapport gaat over een onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden van mensen met de neurologische spierziekte facioscapulohumerale spierdystrofie (FSHD). Het onderzoek heeft als doel de feitelijke werksituatie en de eventuele problemen daarbij van mensen met deze ziekte in kaart te brengen. Hieruit komen aanbevelingen voort omtrent meer of minder geschikte functies en eventuele werkaanpassingen, zoals het aanpassen van arbeidstempo en arbeidstijden. Het onderzoek werd uitgevoerd met behulp van enquêtes

Effectiviteit van reïntegratiemaatregelen

Reïntegratie wordt door het kabinet in de Sociale Nota 1999 bestempeld als speerpunt van beleid, want 'hoe succesvoller de reïntegratie, hoe kleiner de kans dat de economische groei wordt afgeremd door knelpunten op de arbeidsmarkt'. Eén van de regelingen die de vorige regering hiervoor in het leven heeft geroepen is de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten (Wet REA), waarvan in de huidige kabinetsperiode de effecten duidelijk moeten worden. Daarbij komt de vraag aan de orde of effecten van reactiveringsbeleid meetbaar zijn en zo ja, op welke wijze dit moet plaatsvinden. De inzet van het kabinetsbeleid is dat de REA moet leiden tot een grotere kans op betaald werk voor arbeidsgehandicapten, omdat deze wet het voor werkgevers aantrekkelijker maakt om mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen of te houden. Aan het onderzoek naar de verschillende effecten van de Wet REA wordt in het onderhavige artikel uitvoerig aandacht besteed

Arbeidsparticipatie en arbeidsomstandigheden bij reumatoïde artritis : verslag van methoden en eerste resultaten

Deze studie levert informatie op over de arbeidsparticipatie van personen met reumatoïde artritis (RA), over de relatie tussen werk en algemene gezondheidstoestand van personen met RA en over factoren in het werk die een bijdrage leveren aan blijvende participatie van personen met RA. Personen met een chronische aandoening hebben over het algemeen een slechtere arbeidsmarktpositie en een lagere arbeidsparticipatie dan de gemiddelde Nederlander. Dit onderzoek toont dat die conclusies ook opgaan voor personen met RA. De arbeidsdeelname neemt af met een toenemende ziekteduur. Respondenten met betaald werk bleken over een betere gezondheidstoestand te beschikken dan respondenten zonder baan. Aangezien het werken met beperkingen en handicaps momenteel een belangrijk aandachtsveld vormt op het terrein van de sociale zekerheid, zullen extra inspanningen nodig zijn om personen met RA aan het werk te houden dan wel te krijgen. Van de respondenten die ooit gewerkt hadden na het ontstaan van RA bleek uiteindelijk bijna 40% gestopt met werken. Naast leeftijd, geslacht en opleiding bleken ook factoren in het werk bij te dragen aan blijvende arbeidsparticipatie van betrokkenen