2 research outputs found
Arbeidsimmigratie naar Nederland
Deze studie gaat over de immigratie van vreemdelingen die komen werken. Wij hanteren
de begrippen arbeidsimmigrant en buitenlandse werknemer door elkaar. Deze studie
gaat in eerste instantie niet over vreemdelingen die voor een ander doel komen zoals het
vragen van asiel of voor gezinshereniging, en hun positie op de arbeidsmarkt.
Ook wordt in de door ons geraadpleegde bronnen onderscheid gemaakt tussen tijdelijke
arbeidsimmigratie en permanente arbeidsimmigratie. Het begrip tijdelijke arbeidsimmigratie
kan betekenen dat een arbeidsimmigrant volgens de regels maar een maximaal
aantal maanden of jaren mag blijven, zoals seizoensarbeiders of een universitair gastdocent
(juridisch tijdelijk). Uit cijfers van het CBS blijkt dat een groot aantal arbeidsimmigranten
binnen zes jaar uit Nederland vertrekt (feitelijk tijdelijk). Van permanente
arbeidsimmigratie is sprake als het de arbeidsimmigrant is toegestaan zich permanent te
vestigen (juridisch permanent). Of de arbeidsimmigrant dat ook daadwerkelijk doet is
daarmee nog niet gezegd. Er zijn ook arbeidsimmigranten die in eerste instantie tijdelijk
komen maar toch langer blijven, bij dezelfde of een andere werkgever, al dan niet illegaal,
of op grond van bijvoorbeeld gezinsvorming (feitelijk permanent)