20 research outputs found

    Innovatie via decentralisatie: doorwerking van beleidsveranderingen en het risico van ontkoppeling: de casus van de Wet Werk en Bijstand

    Get PDF
    De vraag naar mechanismen van doorwerking van beleid staat centraal in deze beschouwing. Hoe kan bewerkstelligd worden dat beleidsveranderingen ook echt doorwerken bij het verantwoordelijke bestuur of in de betreffende uitvoeringsorganisatie? Deze vraag lijkt op het eerste gezicht wellicht van ondergeschikt belang, maar is dat niet. Al te vaak wordt door de wetgever verondersteld dat juridische en beleidsmatige wijzigingen als vanzelf vertaald worden in de beleids- en uitvoeringspraktijk. Maar wijzigingen in beleidspraktijk of uivoeringsorganisaties vinden niet vanzelfsprekend plaats. De recente historie van herzieningen in de Bijstandswet maar ook van de Arbeidsongeschiktheidsverzekering illustreren dit. Achter de vraag naar doorwerking gaat het verschijnsel van ontkoppeling schuil. Het begrip ontkoppeling is afkomstig uit de organisatiesociologie en staat voor het verschijnsel dat zich voordoet wanneer het management van de organisatie de richting, het beleid van de organisatie wijzigt, terwijl er op de werkvloer verder weinig verandert. Processen van ontkoppeling maken het het management van organisaties mogelijk –naar buiten toe- snel in te springen op veranderingen in de omgeving van de organisatie en schermen tegelijkertijd de werkvloer in organisaties af van deze veranderingen. Ontkoppeling komt binnen uitvoeringsorganisaties als Sociale Diensten of het UWV zeker voor en maakt de uitvoering tot op zekere hoogte resistent voor beleidsverandering

    De verzorgingsstaat als electoraal mijnenveld

    Get PDF
    Campagnevoeren met het onderwerp verzorgingsstaat is tegenwoordig ook voor de PvdA lastig. Toch doet het onderwerp er in electoraal opzicht toe. Met wat meer of juist wat minder nadruk op herverdeling of op wederkerigheid jaag je kiezers al snel naar andere partijen

    Door de crisis. Inleiding

    Get PDF
    Het onderzoek naar de werking van de instituties voor regulering van dearbeidsmarkt en voor econo

    Zorgidealen in Nederland: Verschuivingen tussen 2002 en 2011

    Get PDF
    Care ideals in the Netherlands: Shifts between 2002 and 2011 [1]Our point of departure is that normative care beliefs can inform the current care policy debate. We conduct latent class regression analyses using two waves of Netherlands Kinship Panel Study data (N=4,163) to distinguish care ideals that capture multiple dimensions of normative care beliefs simultaneously. We also assess how these care ideals have shifted in the early 21st century. We distinguish four care ideals: warm-modern (family and state jointly responsible for caring, egalitarian gender roles), cold-modern (large state responsibility, restricted family responsibility, egalitarian gender roles), traditional (restricted state responsibility, large family responsibility, moderately traditional gender roles) and cold-traditional (large state responsibility, restricted family responsibility, traditional gender roles). The probability to adhere to a cold-modern care ideal relative to a warm-modern, traditional or cold-traditional care ideal is higher for men than for women. Between 2002 and 2011 a shift away from warm-modern care ideals and towards cold-modern care ideals has taken place. This is remarkable, because Dutch policy makers have increasingly encouraged family members to take on an active role in caring for dependent relatives
    corecore