La contabilidad y las tecnologías de la información

En un mundo globalizado como el actual, en el que abunda la información y la tecnología avanza a pasos agigantados, no podemos dejar de pensar en cuánto esto ha influido en la manera de administrar una empresa. Los negocios ahora cuentan con sofisticados sistemas que les permiten ser más competitivos en el mercado

El control interno en las empresas

El objetivo principal de toda empresa con fines de lucro es generar resultados positivos en la gestión o maximizar el beneficio de los accionistas. De esto se desprende que los retos más importantes que tienen las empresas son los de resguardar sus recursos y por medio de medidas de control evitar pérdidas, las que en muchos casos se generan por negligencia y en otros deliberadamente, ocasionando fraude. Esto también aplica a las organizaciones sin fines de lucro, porque también tienen objetivos y propósitos, por lo que también deben resguardar sus activos y contar con medidas de control

El efecto del tipo de cambio en la contabilidad de las empresas

En nuestro país, en los años 2009 y 2012 hubo una caída del precio del dólar, conocida como apreciación del sol. Esto dio como resultado una mayor utilidad en sus estados nancieros para aquellas empresas que estaban desprotegidas frente al riesgo de las uctuaciones de cambio

La ética profesional del contador

Mucho se ha escrito sobre la ética profesional del contador.Sin embargo, aún hay un largo camino por recorrer enla sensibilización de los contadores frente a los casosrecurrentes de corrupción y fraude

Indicators for smart cities: tax illicit analysis through data mining

The anomalies in the data coexist in the databases and in the non-traditional data that can be accessed and produced by a tax administration, whether these data are of internal or external origin. The analysis of certain anomalies in the data could lead to the discovery of patterns that respond to different causes, being able to evidence these causes certain illicit by taxpayers or acts of corruption when there is the connivance of the taxpayer with the public employee or public official. The purpose of this research is the theoretical development of the causal analysis of certain anomalies of tax data, demonstrating that the data mining methodology contributes to evidence of illicit and corrupt acts, through the application of certain algorithms

Factores determinantes de la planificación de la formación que impactan en el logro de los objetivos organizacionales en las grandes empresas peruanas

La formación del personal es una estrategia clave para el desarrollo de las empresas, a pesar que su planificación impacta positivamente en los resultados organizacionales, escasamente se realiza. Es ampliamente conocido que el rendimiento del personal está en función de sus competencias, y la creciente competitividad que existe entre las organizaciones requiere que ellas mantengan personal capacitado, que respondan al entorno cambiante y contribuyan eficazmente a la generación de ventaja competitiva. No obstante que la formación favorece a desarrollar y fortalecer las competencias del personal algunas empresas peruanas no cuentan con procedimientos establecidos para alinear los objetivos de formación con los objetivos organizacionales. La presente tesis doctoral se basa en la investigación realizada en una muestra representativa, mediante 87 encuestas a grandes empresas peruanas, de diferentes sectores, sobre los factores que son determinantes para realizar la planificación de la formación y que impactan en el logro de los objetivos organizacionales. Como factores relevantes se hace referencia a las motivaciones y obstáculos tales como: compromiso directivo, planificación organizacional, diseño de programas de formación, gestión empresarial y comunicación de los objetivos organizacionalesPersonnel continuous training is a key strategy in corporate development and, even though its positive effects in organizational performance have been established, it is barely conducted. It is widely known that personnel performance goes along with its competences and the growing competitiveness existing among organizations requires them to maintain its staff trained, able to respond to the changing environment and to effectively contribute to the production of competitive advantage. Even though training leads to development and strengthen people's competences, some Peruvian enterprises do not have established procedures to align continuous training objectives with the organizational objectives. The following doctoral thesis is based on a research conducted to a representative sample of 87 large Peruvian enterprises among different business sectors, about the determining factors to conduct the training planning affecting the outcome of organizational objectives. Important factors include: motivations and obstacles such as top management commitment, organizational planning, training programs design, business management policies and communication of organizational objectivesPostprint (published version

Contabilidad Y Gestión De Costos En Minería-GM34-201701

Curso de especialidad en la carrera de Ingeniería de Gestión Minera de carácter teórico-práctica dirigido a los estudiantes del séptimo ciclo que busca desarrollar la competencia específica(k) : tienen la habilidad para utilizar las técnicas y herramientas modernas de la ingeniería necesarias para la práctica profesional.El curso de contabilidad y gestión de costos en minería brinda los criterios y fundamentos para el futuro ingeniero de Gestión Minera pueda desarrollarse en las empresas que operan en el sector minero enfrentando retos relacionados a la rentabilidad crecimiento y continuidad de sus operaciones debido a la volatilidad del precio de los metales. comprendiendo adecuadamente la información de gestión contable y de costos

Contabilidad Y Gestión De Costos En Minería-GM34-201701

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