1 research outputs found
Indicadores econ贸micos en las organizaciones gubernamentales del 谩rea urbana Siuna RACCN, 2015
La presente investigaci贸n se dimensiona en un paradigma cuantitativo, acerca de los indicadores econ贸micos sobre empleo y salarios en las organizaciones gubernamentales del municipio de Siuna.
Los m茅todos que sustentan esta investigaci贸n fueron las encuestas individuales, revisi贸n documental y entrevistas permitiendo recopilar, procesar y analizar los datos que fueron proporcionados por los sujetos de estudio. Se parti贸 de preguntas directrices que guiaron la misma, lo que tambi茅n consisti贸 en estructurar un sistema de categor铆as utilizadas como elementos de an谩lisis.
Los hallazgos revelan que las instituciones del gobierno en el municipio proporcionan un nivel de empleo del 44% a la poblaci贸n econ贸micamente activa, es decir que 1,537 empleados est谩n ejerciendo su ocupaci贸n subordinadas a estas instituciones para prestar su servicio tal como lo plantea el c贸digo del trabajo.
El salario que reciben los trabajadores a cambio de su trabajo en las diferentes instituciones del gobierno del 谩rea urbana del municipio de Siuna difiere de una organizaci贸n a otra y dependen de la naturaleza del trabajo que realizan, sin embargo, se identifica que el 73% de la gerencia baja recibe entre 4,800 a 10,000 c贸rdobas, 26% gerencia media recibe 15,000 a 20,000 c贸rdobas y el 1% gerencia alta recibe m谩s de 27,000 a 37,000 c贸rdobas.
existe un elevado porcentaje de los empleados que con el salario que devengan y a煤n con el aumento salarial que se les ha dado no tienen la capacidad de cubrir el 100% de los productos de la canasta alimenticia, por consiguiente la relaci贸n entre salarios y canasta b谩sica es diametralmente
opuesta para el caso de los empleados de gerencia baja, por el costo de la misma en la regi贸n y por ende en el municipio.
El nivel de empleo y los salarios que existen en las instituciones gubernamentales del 谩rea urbana del municipio de Siuna, nos muestran que existe un ambiente de tensi贸n econ贸mica ya que el empleo y los salarios son bajos e insuficientes para satisfacer las diversas necesidades en el hogar; existiendo un ambiente de pobreza, extrema pobreza, hambre y desempleo, espec铆ficamente para el empleo en la educaci贸n que a pesar que representa una minor铆a es sentida por las familias