Alternative Work Organizations An Exact Comparison (1)

A socio-psychological analysis of contrasting types of work organization on longwall faces in coal mines suggested that the composite form (2) was a better fit to the requirements of the mining system than the more widespread conventional form. To test this hypothesis, two comparative quantitative studies were made of ordinary coal production faces, geologically and technologically similar and not in any way experimental or otherwise atypical. The research design was based on a two-step comparison: the first, between two units with widely different sets of system characteristics, X (conventional) and Y (composite); the second, between two similar units, Y and Y(X), one of which had some of the X system characteristics

Organisation et système. Quelques remarques théoriques se rapportant plus particulièrement aux recherches d'Andras Angyal

Eric Trist : Organisation und System. Kommentar zu den Theorien von Andras Angyal, wie sie in Foundations for a science of personality exponiert sind, wo der Verfasser die allgemeinen Problème der Anpassung und der Organisation behandelt. Die Analyse der epistemologischen Grundlagen der Systemtheorie, der Funktionen und Definierung des eigentlichen Konzepts des Systems, sowie der Beziehungen des Systems mit der Umwelt, gestattet eine Erklärung bestimmter wichtiger Begriffe, Beziehungen und Gegensätze : Beziehung von Struktur und Prozess, analytisches Vorgehen und totalisierendes Vorgehen, Begriff von Wert in Bezug auf Position, Unterscheidung zwischen offenem und geschlossem System, Begriff der Biosphere, des Bestimmungsfeldes, der projektiven und introjektiven Perspektive, der Grenzregulierung.Trist, Е. L. : « Организация и система ». Комментарии к теориям Andras'a Angyal'a изложенным в « Foundations for a science of personality » где рассматриваются всеобщие проблемы адаптации и организации. Анализ эпистемологических баз теории систем, функций и определения самого понятия системы, так как ее отношения с окружающей средой, позволяет выяснить некоторые важные понятия, отношения и противоположности : отношения структура-процессы, аналитический и глобальный подходы, понятие стоимости связанное с положением, различение между открытой системой и закрытой системой, понятие биосферы, поля определения, проекционной и взаимоотраженной перспективы, регуляции границ.Eric Trist : System and organization : a recapitulation with special reference to the work of A. Angyal. Comment on Andreas Angyal's theories reviewed in Foundations for a science of personality, dealing with general problems concerning adaptation and organization. The analysis of epistemological foundations of systems theory, of the function and definition of the concept of system and of its environmental relationship enables us to explicit some important concepts, relationships and oppositions : i.e. structure - process relationship, analytic and integrative approaches, positional value, distinct open and closed systems, concepts such as biosphere, field determination, projective or introjective perspective, boundary regulation.Eric Trist : Organización y sistema. Se trata de un comentario de las teorias de Andras Angyal expuestas en « Foundation for a science of personality » que explica los problemas generales de la adaptación y de la organización. El análisis de los fundamentos espistemológicos de la teoria de los sistemas, de las funciones y de la definición del concepto mismo de sistema asi como la de sus relaciones con las cercanias, permite expliciter ciertas nociones, relaciones y oposiciones importantes : correlaciones, estructura y oposiciones importantes, correlaciones, estructura y proceso, desarrollo analitico y desarrollo totalizante, noción de valor que dépende de la posición, distinción entre sistema abierto y sistema cerrado, conceptos de biosféra, de campo de determinación, de perspectiva proyectiva, y perspectiva introyectiva, de regulación de frontera.Trist Eric, Simon Adrienne. Organisation et système. Quelques remarques théoriques se rapportant plus particulièrement aux recherches d'Andras Angyal. In: Revue française de sociologie, 1970, numéro spécial. Analyse de systèmes en sciences sociales (I) pp. 123-139

La trame causale de l'environnement des organisations

Une organisation est un système ouvert, et, pour l'étudier, il faut tenir compte des échanges qu'elle a avec son milieu. La difficulté du problème vient du fait que la structure du milieu change indépendamment de l'organisation et que les relations entre les différents éléments du milieu — la trame causale de l'environnement — doivent être étudiées en elles-mêmes. Quatre types de trame causale sont distingués. Dans la première, les éléments du milieu pertinents pour l'organisation sont disposés au hasard, et la stratégie optimale de l'organisation est une simple tactique. Dans la seconde, ces éléments sont groupés en aggloméras, et une stratégie de l'organisation peut être élaborée pour déterminer une localisation optimale. Dans la troisième, le milieu comprend des organisations rivales, et la stratégie de chacune doit tenir compte des réponses possibles des autres, ce qui augmente la valeur de l'adaptabilité. Dans la quatrième, le milieu a sa dynamique propre ; le domaine d'incertitude pertinente s'accroît et l'orientation par des valeurs prend une importance plus grande. Le cas des syndicats nationaux des agriculteurs de Grande-Bretagne est analysé pour illustrer ce dernier type, dans lequel l'institutionnalisation semble devenir une condition préalable de la stabilité.Emery F. E., Trist Eric, Prével Jean. La trame causale de l'environnement des organisations. In: Sociologie du travail, 6ᵉ année n°4, Octobre-décembre 1964. pp. 337-350

Privacy Policies Considerations in Socio-Technical Systems

The idea of a socio-technical system (STS) is an intellectual tool to help recognize patterns in the way technology is used and produced. Identification of these patterns will help in analyzing the ethical issues associated with the technology-and-its-social-system [1]. By way of example, consider a relatively simple technology: a set of twenty laptops connected by a local area network. The social and ethical issues associated with these networked devices will change dramatically depending upon the socio-technical system in which they are embedded. Few technologies have ever had the capability of gathering information (with or without the user’s knowledge) as effectively as the World Wide Web. Internet has the greatest potential of targeting precise marketing demographics. Internet is also capable of disseminating information widely and quickly. This paper will study the role of privacy policies in web based socio-technical systems. This paper will research the role played by privacy policies in web user adaptation in the context of web based sociotechnical systems