Samenwerking: Hoe de huisvesting de samenwerking beïnvloedt

Een vaak genoemde huisvestingsdoelstelling is: “het verbeteren van de samenwerking”. Wanneer een betere samenwerking behaald is en welke aspecten daar invloed op hebben is echter erg onduidelijk. Aan de hand van deze literatuurstudie wordt in brede context antwoord gegeven op de volgende vraag: Wat is het effect van de kantooromgeving op samenwerking? Samenwerking wordt gezien als “met elkaar werken aan het behalen van een gezamenlijk doel”. Waarbij werken wordt onderverdeeld van individueel werken tot in meer of mindere mate samenwerken. Er zijn vele factoren van invloed op samenwerking. In de eerste plaats menselijke factoren, zowel op het niveau van het individu (heb je vandaag behoefte aan samenwerking of niet) als op team niveau (vullen teamleden elkaar aan en welke rollen zijn in een team aanwezig). Daarnaast de sociale context, waarin het management een grote invloed kan uitoefenen door goede communicatie, doelen en het stimuleren van samenwerking. Maar waarin ook het vakgebied en de bedrijfscultuur een rol spelen. Tot slot wordt de invloed van de fysieke omgeving (huisvesting) op samenwerking beschreven. Omdat er erg weinig literatuur is gevonden over de directe invloed van de omgeving op samenwerking, is in dit hoofdstuk vooral gefocust op de invloed van de omgeving op de mens in het algemeen. Er wordt ingegaan op de effecten van onder andere licht, kleur en geluid in de werkomgeving, de manier waarop de omgeving is ingericht (natuurlijke ontmoetingsruimtes op looproutes, zitten mensen dicht bij elkaar of ver weg) en op de invloed van symbolische objecten.Real Estate and HousingArchitecture and The Built Environmen

Samenwerken en ontmoeten op kantoor: Een visuele weergave van de fysieke elementen van ontmoeting

Het stimuleren van samenwerken en ontmoeten is een veel genoemde organisatiedoelstelling. In deze uitgave laten we zien hoe de kantoorhuisvesting kan bijdragen aan samenwerken en ontmoeten.Real Estate and HousingArchitecture and The Built Environmen

The Workplace Game - Netherlands researchers develop board game to adress behavior in the workplace

The article introduces the Workplace Game to the Englisch speaking FM-world. As a communication tool, the game enables office workers to exchange ideas about the use of their office environment, and makes the implicit thoughts and norms about office use, explicit. This helps to make office life easier and more pleasant, because these issues and potential problems are now clear to everyone.Management in the Built EnvironmentArchitecture and The Built Environmen

De Academische Werkplek

Stichting Kenniscentrum Center for People and BuildingsArchitecture and The Built Environmen

Gebruikersinvloed energieverbruik kantoorgebouwen: Hoe energie te besparen op kantoor?

Stichting Kenniscentrum Center for People and BuildingsArchitecture and The Built Environmen

De Fysieke Werkomgeving Rijk: eerste ervaringen en lessen: Flexibele kantooromgeving en TPAW in de praktijk

Real Estate Managemen

FWR-wijzer, praktische gids voor de Fysieke Werkomgeving Rijk

De FWR-wijzer is een praktische digitale gids. De wijzer is bedoeld om alle betrokkenen bij de FWR, wegwijs te maken in het -waarom, wat en hoe- van de Fysieke Werkomgeving Rijk. Daarbij gaat het om een breed veld van betrokkenen, zowel binnen als buiten de rijksdienst.Management in the Built EnvironmentArchitecture and The Built Environmen

Futures Forum: Toekomst van werk in 2025

Toekomstverkenning door Center for people and Buildings i.s.m. Hospitality Group en 12 grote kantoorhoudende organisaties waaronder belastingdienst, SVB, ING, ministerie van Binnenlandse Zaken, Kadaster, ABN Amro.Real Estate Managemen

Onderzoeksrapportage kaderstelling Fysieke Werkomgeving Rijk: Kwaliteit en kosten

Real Estate and HousingArchitecture and The Built Environmen