Survival of Newly Founded Businesses: A Log-Logistic Model Approach

Based on a longitudinal data base we test the "liability of adolescence" hypothesis which states that new firm hazard rates follow an inverted U-shaped pattern. That is, the hazard rate is low for the initial period; the end of adolescence is marked by a hazard maximum, from which then rate declines monotonically. We use a log-logistic model which shows that the "liability of adolescence" argument describes the hazard rates of new establishments for all two and three-digit industries fairly well. Further, the rate shows that the desegregation of industries matters, and considerable differences are found within and across two and three-digit low-, moderate- and high-tech industries. In assessing the effect of market environment conditions on risk we find that risk tends to be elevated in a relatively large number of two-digit low- and high-tech industries in the presence of scale economies, but it is substantially reduced in moderate-tech industries. By contrast, the hazard rate tends to be reduced for quite a large number of three-digit low-, moderate- and high-tech industries in comparison with the two-digit industries, indicating a longer adolescence. The influence of start-up size in reducing the hazard rate is apparently similar between two and three digit low-, moderate- and high-tech industries. The impact of market growth on the risk of failure is not much different for both two and three-digit low-, moderate- and high-tech industries. That is, market growth tends not to reduce the risk exposure. R&D intensity exerts influence interchangeably on the risk of failure confronting new establishments within the two and three-digit low-, moderate- and high-tech industries. ZUSAMMENFASSUNG - (Überleben von Neugründungen: Ein log-logistisches Modell) Basierend auf Längsschnittdaten testen wir die Hypothese der "Liability of Adolescene". Diese besagt, daß die Risikorate einem umgekehrten U-förmigen Verlauf folgt. Das bedeutet, daß die Risikorate in der Anfangsphase niedrig ist; das Ende der "Adolescence" durch ein Maximum der Risikorate bestimmt wird, welche danach monoton abfällt. Das log-logistische Modell stellt die Ergebnisse für alle zwei- und dreistelligen Industrien am besten dar. Ferner zeigen die Ergebnisse, daß das Niveau der Aggregation eine große Rolle spielt und bemerkenswerte Unterschiede zwischen und innerhalb zweistelliger und dreistelliger low-, moderate- und high-tech Industrien zu finden sind. Bei der Einschätzung des Effekts von Charakteristiken der Marktumgebung auf das Risiko finden wir, daß das Risiko dazu tendiert, in einer relativ großen Anzahl von zweistelligen low- und high-tech Industrien erhöht zu werden, wenn Skalenerträge vorliegen, sich jedoch substantiell in moderate-tech Industrien verringert. Im Gegensatz dazu tendiert die Hazard Rate zu einer Verringerung für eine recht große Zahl von dreistelligen low-, moderate- und higt-tech Industrien im Vergleich mit zweistelligen Industrien, was auf eine längere "Adolescence" hindeutet. Der Einfluß der Anfangsgröße auf die Verringerung der Hazard Rate ist offensichtlich ähnlich in zwei- und dreistelligen low-, moderate- und high-tech Industrien. Der Einfluß des Marktwachstums auf das Risiko ist nicht zu unterschiedlich für zwei- und dreistellige Industrien. Das bedeutet, arktwachstum tendiert nicht zu einer Verringerung des Risikos. Die FuE-Intensität übt einen Einfluß auf das Risiko sowohl in zwei- und dreistelligen low-, moderate- und hightech Industrien durch Neugründungen aus.airlines; market structure and pricing; econometric and statistical methods; special topics

On the Migration Decision of IT-Graduates: A Two-Level Nested Logit Model

Discrete choice models are used to investigate the individual’s choice among a discrete number of alternatives. The characteristics of each alternative, by means of a multinomial and nested multinomial models have been taken into account. Specifically, this study analyses the impact of choice specific characteristics (attributes) in a model of choice between different country locations. Individual IT-Graduates are assumed to choose a single type of move, stayhome or go-abroad, while simultaneously choosing a country of their choice. We demonstrate that a nested logit model is appropriate on both theoretical and empirical grounds. The sample consists of 1,500 IT-Graduates from Pakistan. The results show a high migration propensity for foreign destinations. While comparing the direct elasticities (at branch level) of home with the foreign destination types we observe that the economic factors such as self-employment and higher career position show greater effects than the sociopolitical as well as institutional factors (social networks and residence permit). A location comparison between the destinations Germany and USA/Canada (of the cross elasticities) shows that the magnitude of the values of elasticities are found to be higher for North American countries than for Germany. This suggests that IT-Graduates evaluate the factors self- employment, higher career positions, social networks and residence permit more important and significantly higher for North American destinations than for Germany. In addition we find a strong evidence for a competition between countries for high potentials from Pakistan. ZUSAMMENFASSUNG - (Migrationsentscheidung von IT-Hochschulabsolventen: Ein zweistufiges Nested-Logitmodell) Mit Hilfe von Modellen für diskrete abhängige Variablen untersuchen wir die individuelle Auswahl aus einer Anzahl von Alternativen bei der Migration. Die Charaktaristika der einzelnen Alternativen im Zusammenhang von Multinomial bzw. Nestedmodellen sind berücksichtigt worden. Wir untersuchen den Einfluss von auswahlspezifischen Charaktaristika in einem Modell zur Auswahl zwischen verschiedenen Empfängerländern. IT-Hochschulabsolventen wählen ausgehend von zwei Alternativmöglichkeiten (Migration oder im Land bleiben), eine Alternative aus und wählen simultan ein bestimmtes Land. Es zeigt sich, dass ein "Nestedlogit-modell" sowohl in theoretischer als auch in empirischer Hinsicht für die Untersuchung am besten geeignet ist. Die Stichprobe besteht aus ca. 1500 IT-Hochschulabsolventen aus Pakistan. Die Ergebnisse zeigen eine höhere Neigung auf, ein ausländisches Land zu wählen. Beim Vergleich der Direktelastizitäten für die erste Stufe beobacten wir für die Faktoren Selbstständigkeit und gute Karrieremöglichkiten einen höheren Einfluss als für die gesellschaftspolitische Determinaten (Soziale Netzwerke und Aufentshaltserlaubnis). Bei einem Standortvergleich zwischen Deutschland und dem klassischen Immigrationsland USA (basiert auf Kreuzelastizitäten) zeigt sich ferner, dass das Ausmaß der Elastisitätenwerte höher für Nordamerikanischen Länder ist als für Deutschland. Dies bedeutet, dass die ITHochschulabsolventen die Faktoren: die Selbstständigkeit, gute Karrieremöglichkeit, soziale Netzwerke und Aufenthaltserlaubnis für die Nordamerikanischen Länder signifikant höher bewerten als für Deutschland. Zusätzlich finden wir eine Evidenz für die Existenz von Wettbewerb zwischen Ländern für die IT-Hochschulabsolventen aus Pakistan.international migration, push- and pull factors, nested model

The decision to migrate: A simultaneous decision making approach

Discrete choice models are used to investigate the individual’s choice among a discrete number of alternatives. The characteristics of each alternative, by means of multinomial and nested multinomial models, have been taken into account. Specifically, this study analyses the impact of choice-specific characteristics (economic and socio-political attributes) in a model of choice between different country locations. Individual IT-graduates are assumed to choose a single type of move, stay-home or go-abroad, while simultaneously choosing a country of their choice. We demonstrate that a nested logit model is appropriate on both theoretical and empirical grounds. The sample consists of 1,500 IT-graduates from India. The results show on the one hand a high migration propensity for foreign destinations and on the other hand a quite large number of IT-Graduates who want to stay at home. By comparing the direct elasticities (at branch level) of home with those of foreign destination types we observe that both the economic as well as socio-political factors tend to have a greater impact for the foreign destinations. Based on the cross elasticities values, a location comparison between the destinations Germany and the USA/Canada shows that the magnitude of the values of elasticities are found to be higher for North American countries than for Germany. This suggests that IT-Graduates evaluate the economic as well as the socio-political factors as more important and significantly higher for North American destinations than for Germany. In addition we find strong evidence for a competition between countries with high potentials, with India emerging as an attractive location. -- Mit Hilfe von Modellen für diskrete abhängige Variablen untersuchen wir die individuelle Auswahl aus einer Anzahl von Alternativen bei der Migration. Die Charakteristika der einzelnen Alternativen im Zusammenhang von Multinomialbzw. Nestedmodellen sind berücksichtigt worden. Wir untersuchen den Einfluss von auswahlspezifischen Charaktaristika (ökonomische u. sozio-politische) in einem Modell zur Auswahl zwischen verschiedenen Empfängerländern. ITHochschulabsolventen wählen ausgehend von zwei Alternativmöglichkeiten (Migration oder im Land bleiben), eine Alternative aus und wählen simultan ein bestimmtes Land. Es zeigt sich, dass ein „Nested-Logit-Modell“ sowohl in theoretischer als auch in empirischer Hinsicht für die Untersuchung am besten geeignet ist. Die Stichprobe besteht aus ca. 1500 IT-Hochschulabsolventen aus Indien. Die Ergebnisse zeigen einerseits eine höhere Neigung, ein ausländisches Land zu wählen, und andererseits tendiert eine große Anzahl von IT-Hochschulabsolventen, in der Heimat zu bleiben. Beim Vergleich der Direktelastizitäten für die erste Stufe beobachten wir für beide ökonomische und sozio-politische Faktoren einen höheren Einfluss auf die Entscheidung, ins Ausland zu gehen. Bei einem Standortvergleich zwischen Deutschland und dem klassischen Immigrationsland USA/Canada (basierend auf Kreuzelastizitäten) zeigt sich ferner, dass das Ausmaß der Elastizitätswerte höher für nordamerikanische Länder ist als für Deutschland. Dies bedeutet, dass die ITHochschulabsolventen die ökonomischen und sozio-politischen Faktoren für die nordamerikanischen Länder signifikant höher bewerten als für Deutschland. Zusätzlich finden wir Evidenz für die Existenz von starkem Wettbewerb zwischen Ländern um die IT-Hochschulabsolventen aus Indien, das selbst als ein attraktiver Standort gilt.

Small Business Mortality in Germany: A Comparison Between Regions and Sectors

Does geographic region or industry differences matter more in determining the likelihood of survival ? To answer this question, we compare the exit rates of new business firms for two German cities across a broad range of manufacturing and non-manufacturing sectors. Based on all business firms registrations and deregisterations for Berlin and Munich between 1981 until 1988, the variation in exit rates is hypothesized to be the result of differences in size, legal form and industry type (i.e., manufacturing or non-manufacturing). We find that geographic region and industry differences both play a significant role in influencing the death probability. Furthermore, the results show that size and legal form influence the exit rate in a similar manner, but industry effects are substantial across regions and within sectors. ZUSAMMENFASSUNG - (Sterberisiko von Kleingewerbeunternehmen in Deutschland: Ein Vergleich zwischen Regionen und Branchen) Üben regionale Faktoren oder Industriecharakteristika einen stärkeren Einfluß auf die Überlebenswarscheinlichkeit von Unternehmen aus? Um diese Frage zu beantworten, vergleichen wir Austrittsraten von neugegründeten Unternehmen des verarbeitenden und nichtverarbeitenden Gewerbes in zwei deutschen Städten. Die Untersuchung basiert auf den Firmenanmelde- und abmeldedaten für Berlin und München zwischen 1981 und 1988. Die Forschungshypothese lautet: Die Sterberaten werden durch die Unternehmensgröße, die Rechtsform und durch den Industrietyp (verarbeitendes bzw. nichtverarbeitendes Gewerbe) beeinflußt. Wir fanden heraus, daß die regionalen Faktoren und die Industriemerkmale einen signifikanten Einfluß auf die Sterbewahrscheinlichkeit haben. Außerdem zeigen die Ergebnisse, daß die Unternehmensgröße und die Rechtsform einen Einfluß auf die Austrittsraten haben, aber die Industrieeffekte sich erheblich nach den Regionen und den Wirtschaftssektoren unterscheiden.

The Determinants of the Migration Decision of IT-graduates from Pakistan: Empirical Evidence for the Design of a German "Green Card"

We analyse determinants of migration decision of the 1,500 IT-Graduates from Pakistan. The results show a high migration propensity and that economic factors such as better career positions, high income and a better living standard tend to be significantly more important than the socio-political as well as institutional factors (such as residence permit, racial tolerance, language/culture and social networks). A location comparison between Germany and the USA shows that the interviewees consider income, social networks, residence permit and language/culture significantly higher for the USA than for Germany. Other factors do not show any statistically significant differences between Germany and the USA. We find evidence for a competition between countries for "high potentials" from Pakistan. Accordingly we discuss some implications for the design of a German "Green Card". ZUSAMMENFASSUNG - (Die Determinanten der Migrationsentscheidung von IT-Hochschulabsolventen aus Pakistan: Empirische Befunde zum Design einer deutschen "Green Card") Wir testen Forschungshypothesen aus migrationstheoretischen Ansätzen anhand einer Stichprobe von 1500 kurz vor dem Studienabschluss stehenden IT-Hochschulabsolventen aus Pakistan. Die repräsentative Befragung wurde im Sommer 2001 landesweit in Pakistan durchgeführt. Mit Hilfe der Varianzanalyse wird die Wirkung der ökonomischen sowie gesell-schaftspolitischen Einflussfaktoren auf die Migrationsbereitschaft der Hochschulabsolventen untersucht. Die Ergebnisse zeigen eine hohe generelle Migrationsbereitschaft in Industrieländer unter den Befragten. Ökonomische Gründe spielen für die Migrationsentscheidung eine viel wichtigere Rolle als andere institutionelle oder gesellschaftspolitische Aspekte im Herkunfts- und Empfängerland. Der Signifikanztest der einzelnen Einflussfaktoren bestätigt, dass ökonomische Gründe wie gute Karrieremöglichkeiten, hohes Einkommen und besserer Lebensstandard bei allen Empfängerländern signifikant wichtiger sind als die gesellschafts-politischen Determinanten (wie Ausländerfeindlichkeit, Aufenthaltserlaubnis, Sprache und Soziale Netzwerke). Beim konkreten Standortvergleich zwischen Deutschland und dem klassischen Immigrationsland USA bewerten die Befragten das Einkommen, die sozialen Netzwerke, die Aufenthaltsdauer und die Sprache für die USA signifikant höher als für Deutschland. Andere Faktoren weisen keine statistisch signifikanten Unterschiede zwischen Deutschland und den USA auf. Im Wettbewerb um die besten IT-Experten, ist demnach die Ausgestaltung der Green Card in wesentlichen Zügen vergleichbar der USA zu organisieren.

Survival Chances of Newly Founded Firms in Berlin: An Evaluation of Firm Registrations and Deregisterations from 1981-1990, Based on Data from Chamber of Commerce. (This paper is only in German!)

The purpose of this paper is to test the hypotheses of firm selection and industrial evolution derived from the theory of industrial economics, as well as to test the theoretical assumption of the organization ecology. The data used for the empirical research is based on the Chamber of Commerce’s commercial registration records for the period 1981-1990. First, the descriptive results are presented for firm registrations and deregistrations, and for entries and deletions in the commercial register. Second, the survival and exit rates of new firms for this time period are compiled with the method of the life table and then presented. Using the semi-parametric models, the influence of the determinants on the likelihood of survival is shown. The main results are: the survival rates of firms increases as firm size increases; small trading firms have a lower survival rates (a higher risk) as compared to the firms in the commercial register; industry heterogeneities play a significant role on the likelihood of survival; service firms have better survival chances than manufacturing firms. ZUSAMMENFASSUNG - (Überlebenschancen neugegründeter Berliner Betriebe: Eine Auswertung der Gewerbean- und -abmeldungen der Industrie- und Handelskammerdaten für den Zeitraum 1981-1990) Gegenstand dieses Aufsatzes ist es, Forschungshypothesen zur Firmenselektion und zur industriellen Entwicklung aus der industrieökonomischen Theorie, sowie den theoretischen Ansatz der Organisationsökologie zu testen. Der empirischen Untersuchung liegt eine Stichprobe aus der Gewerbemeldedatei der Industrie- und Handelskammer für Berlin im Untersuchungszeitraum 1981-1990 zugrunde. Zuerst werden die deskriptiven Ergebnisse der Untersuchung von Gewerbean- und -abmeldungen, sowie Handelsregistereintragungen und Löschungen vorgestellt. Zweitens werden mit der Methode der Sterbetafelschätzung die Überlebenszeiten und Sterbequoten der im Untersuchungszeitraum neu angemeldeten bzw. eingetragenen Betriebe untersucht. Anschließend wird der Einfluß der Determinanten auf das Sterberisiko bzw. die Überlebenswahrscheinlichkeit mit semi-parametrischen Modellen aufgezeigt. Die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung sind: mit wachsender Betriebsgröße steigen die Überlebenschancen der Betriebe; kleingewerbliche Betriebe weisen niedrigere Überlebensraten (höheres Risiko) auf als die im Handelsregister eingetragenen Betriebe; Branchenunterschiede der Unternehmen haben einen signifikanten Einfluß auf die Überlebenswahrscheinlichkeit; Dienstleistungsbetriebe besitzen bessere Überlebenschancen als Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe.

Unmet Labour Demand in Europe - Chances for Immigrants?

This paper examines the chances for immigrants on the European job market. The data represents a one percent sample of the German population of the Micro census for the years 1998, 2000 and 2003 and Eurostat Labour Force Survey data. The issue addressed is how the academic and occupational level of education (participation in education), labour participation, professional status, unemployment rate, income, female labour participation and atypical occupation (structure of employment) of the foreigners differ from the native population. We find that foreigners in EU countries are more likely to be unemployed and are often in lower segments of the labour market. European comparisons of the labour market situation shows that the acknowledgment of foreign degrees, discrimination, supporting measures and the labour market policy have to be taken into account, as well as the (country-specific) human capital, language skills and the immigrants’ participation in education. ZUSAMMENFASSUNG - (Arbeitsplatzangebot in Europa - Chancen für Immigranten?) Mithilfe des Mikrozensus 1998, 2000 und 2000 und dem Eurostat Labour Force Survey werden die Möglichkeiten für Immigranten auf dem europäischen Arbeitsmarkt untersucht. Es wird das akademische und berufliche Ausbildungsniveau (Bildungsbeteiligung), die Erwerbsbeteiligung, die Stellung im Beruf, die Arbeitslosenrate, das Einkommen, die Frauenerwerbsquote und atypische Beschäftigung (Beschäftigungsstruktur) von Einheimischen und Migranten verglichen. Es zeigt sich, dass EU Ausländer eher arbeitslos sind und sich eher in niedrigeren Segmenten des Arbeitsmarkts befinden. Der europäische Vergleich der Arbeitsmarktsituation Mithilfe des Mikrozensus 1998, 2000 und 2000 und dem Eurostat Labour Force Survey werden die Möglichkeiten für Immigranten auf dem europäischen Arbeitsmarkt untersucht. Es wird das akademische und berufliche Ausbildungsniveau (Bildungsbeteiligung), die Erwerbsbeteiligung, die Stellung im Beruf, die Arbeitslosenrate, das Einkommen, die Frauenerwerbsquote und atypische Beschäftigung (Beschäftigungsstruktur) von Einheimischen und Migranten verglichen. Es zeigt sich, dass EU Ausländer eher arbeitslos sind und sich eher in niedrigeren Segmenten des Arbeitsmarkts befinden. Der europäische Vergleich der Arbeitsmarktsituation zeigt, dass sowohl die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlusse, Diskriminierung, die Hilfsmanahmen und die Arbeitsmarktpolitik als auch das (landesspezifische) Humankapital, Sprachkenntnisse und die Bildungsbeteiligung zu berücksichtigen sind, zeigt, dass sowohl die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, Diskriminierung, die Hilfsmanahmen und die Arbeitsmarktpolitik als auch das (landesspezifische) Humankapital, Sprachkenntnisse und die Bildungsbeteiligung zu berücksichtigen sind.International migration, European job market, Immigrants

On the migration decision of IT-graduates: a two-level nested logit model

"Mit Hilfe von Modellen für diskrete abhängige Variablen untersuchen wir die individuelle Auswahl aus einer Anzahl von Alternativen bei der Migration. Die Charaktaristika der einzelnen Alternativen im Zusammenhang von Multinomial bzw. Nestedmodellen sind berücksichtigt worden. Wir untersuchen den Einfluss von auswahlspezifischen Charaktaristika in einem Modell zur Auswahl zwischen verschiedenen Empfängerländern. IT-Hochschulabsolventen wählen ausgehend von zwei Alternativmöglichkeiten (Migration oder im Land bleiben), eine Alternative aus und wählen simultan ein bestimmtes Land. Es zeigt sich, dass ein 'Nestedlogit-modell' sowohl in theoretischer als auch in empirischer Hinsicht für die Untersuchung am besten geeignet ist. Die Stichprobe besteht aus ca. 1500 IT-Hochschulabsolventen aus Pakistan. Die Ergebnisse zeigen eine höhere Neigung auf, ein ausländisches Land zu wählen. Beim Vergleich der Direktelastizitäten für die erste Stufe beobacten wir für die Faktoren Selbstständigkeit und gute Karrieremöglichkiten einen höheren Einfluss als für die gesellschaftspolitische Determinaten (Soziale Netzwerke und Aufentshaltserlaubnis). Bei einem Standortvergleich zwischen Deutschland und dem klassischen Immigrationsland USA (basiert auf Kreuzelastizitäten) zeigt sich ferner, dass das Ausmaß der Elastisitätenwerte höher für Nordamerikanischen Länder ist als für Deutschland. Dies bedeutet, dass die ITHochschulabsolventen die Faktoren: die Selbstständigkeit, gute Karrieremöglichkeit, soziale Netzwerke und Aufenthaltserlaubnis für die Nordamerikanischen Länder signifikant höher bewerten als für Deutschland. Zusätzlich finden wir eine Evidenz für die Existenz von Wettbewerb zwischen Ländern für die IT-Hochschulabsolventen aus Pakistan." (Autorenreferat)"Discrete choice models are used to investigate the individual's choice among a discrete number of alternatives. The characteristics of each alternative, by means of a multinomial and nested multinomial models have been taken into account. Specifically, this study analyses the impact of choice specific characteristics (attributes) in a model of choice between different country locations. Individual IT-Graduates are assumed to choose a single type of move, stayhome or go-abroad, while simultaneously choosing a country of their choice. We demonstrate that a nested logit model is appropriate on both theoretical and empirical grounds. The sample consists of 1,500 IT-Graduates from Pakistan. The results show a high migration propensity for foreign destinations. While comparing the direct elasticities (at branch level) of home with the foreign destination types we observe that the economic factors such as self-employment and higher career position show greater effects than the sociopolitical as well as institutional factors (social networks and residence permit). A location comparison between the destinations Germany and USA/ Canada (of the cross elasticities) shows that the magnitude of the values of elasticities are found to be higher for North American countries than for Germany. This suggests that IT-Graduates evaluate the factors self-employment, higher career positions, social networks and residence permit more important and significantly higher for North American destinations than for Germany. In addition we find a strong evidence for a competition between countries for high potentials from Pakistan." (author's abstract

The decision to migrate: a simultaneous decision making approach

"Discrete choice models are used to investigate the individual's choice among a discrete number of alternatives. The characteristics of each alternative, by means of multinomial and nested multinomial models, have been taken into account. Specifically, this study analyses the impact of choice-specific characteristics (economic and socio-political attributes) in a model of choice between different country locations. Individual IT-graduates are assumed to choose a single type of move, stay-home or go-abroad, while simultaneously choosing a country of their choice. We demonstrate that a nested logit model is appropriate on both theoretical and empirical grounds. The sample consists of 1,500 IT-graduates from India. The results show on the one hand a high migration propensity for foreign destinations and on the other hand a quite large number of IT-graduates who want to stay at home. By comparing the direct elasticities (at branch level) of home with those of foreign destination types we observe that both the economic as well as socio-political factors tend to have a greater impact for the foreign destinations. Based on the cross elasticities values, a location comparison between the destinations Germany and the USA/ Canada shows that the magnitude of the values of elasticities are found to be higher for North American countries than for Germany. This suggests that IT-graduates evaluate the economic as well as the socio-political factors as more important and significantly higher for North American destinations than for Germany. In addition we find strong evidence for a competition between countries with high potentials, with India emerging as an attractive location." (author's abstract)"Mit Hilfe von Modellen für diskrete abhängige Variablen untersuchen wir die individuelle Auswahl aus einer Anzahl von Alternativen bei der Migration. Die Charakteristika der einzelnen Alternativen im Zusammenhang von Multinomial- bzw. Nestedmodellen sind berücksichtigt worden. Wir untersuchen den Einfluss von auswahlspezifischen Charakteristika (ökonomische u. sozio-politische) in einem Modell zur Auswahl zwischen verschiedenen Empfängerländern. IT-Hochschulabsolventen wählen ausgehend von zwei Alternativmöglichkeiten (Migration oder im Land bleiben), eine Alternative aus und wählen simultan ein bestimmtes Land. Es zeigt sich, dass ein 'Nested-Logit-Modell' sowohl in theoretischer als auch in empirischer Hinsicht für die Untersuchung am besten geeignet ist. Die Stichprobe besteht aus ca. 1500 IT-Hochschulabsolventen aus Indien. Die Ergebnisse zeigen einerseits eine höhere Neigung, ein ausländisches Land zu wählen, und andererseits tendiert eine große Anzahl von IT-Hochschulabsolventen, in der Heimat zu bleiben. Beim Vergleich der Direktelastizitäten für die erste Stufe beobachten wir für beide ökonomische und sozio-politische Faktoren einen höheren Einfluss auf die Entscheidung, ins Ausland zu gehen. Bei einem Standortvergleich zwischen Deutschland und dem klassischen Immigrationsland USA/ Canada (basierend auf Kreuzelastizitäten) zeigt sich ferner, dass das Ausmaß der Elastizitätswerte höher für nordamerikanische Länder ist als für Deutschland. Dies bedeutet, dass die IT-Hochschulabsolventen die ökonomischen und sozio-politischen Faktoren für die nordamerikanischen Länder signifikant höher bewerten als für Deutschland. Zusätzlich finden wir Evidenz für die Existenz von starkem Wettbewerb zwischen Ländern um die IT-Hochschulabsolventen aus Indien, das selbst als ein attraktiver Standort gilt." (Autorenreferat

Assessing the migration decision of Indian IT-graduates: an empirical analysis

"Research hypotheses from various migration-theory approaches are tested through a study focusing on a sample of 1,560 IT university students in India, just prior to the completion of their studies. The representative survey was conducted across India during the summer of 2003. The effect of economic and socio-political factors on the students' willingness to migrate was examined by using variance analysis. The results show, on the one hand, a generally high willingness among those surveyed to migrate to industrialised countries, but on the other hand, a substantial number of IT-students want to stay in their home country, India. Economic factors tend to play a much greater role on their migration decisions, rather than say the sending or receiving country's institutional or socio-political aspects. The significance test of individual factors shows that economic as well as institutional considerations, such as good career opportunities, a high income, and a high living standard, are considerably more important than other socio-political as well as institutional factors. Indian IT graduates evaluated better career opportunities much higher in their home country as compared to other locations. In an explicit location comparison of Germany with India and the United States/ Canada - the classic immigration countries - as one of the potential host countries, the respondents rated only language/culture significantly higher for the United States/ Canada than for Germany. The remaining economic and socio-political factors were rated higher for USA/ Canada but do not show any significant differences between Germany, India, and USA/ Canada. Interestingly, a location comparison of India with Germany and United States/ Canada shows that IT graduates evaluated (salary, career opportunity, self employment, language/ culture and social networks) significantly higher for their native country than for Germany and United States/ Canada. Hence, in an international competition for skilled labour/ best IT specialists, India has also emerged as an attractive location." (author's abstract)"Die Autoren testen Forschungshypothesen aus migrationtheoretischen Ansätzen anhand einer Stichprobe von 1,560 kurz von dem Studienabschluss stehenden IT-Hochschulabsolventen aus Indien. Die repräsentative Befragung wurde im Sommer 2003 landesweit in Indien durchgeführt. Mit Hilfe der Varianzanalyse wird die Wirkung der ökonomischen sowie gesellschaftspolitischen Einflussfaktoren auf die Migrationbereitschaft der Hochschulabsolventen untersucht. Die Ergebnisse zeigen einerseits eine hohe generelle Migrationsbereitschaft der indischen IT-Absolventen in Industrieländer. Andererseits ist aber das Verbleiben in ihrem Heimatland Indien eine starke Alternative. Ökonomische Gründe spielen generell für die Migrationentscheidung eine viel wichtigere Rolle als andere institutionelle oder gesellschaftspolitische Aspekte im Herkunfts- und Empfängerland. Der Signifikanztest der einzelnen Einflussfaktoren bestätigt, dass ökonomische Gründe wie gute Karrieremöglichkeiten, hohes Einkommen und besserer Lebensstandard bei allen Empfängerländern signifikant wichtiger sind als die gesellschaftspolitischen Determinanten (wie Ausländerfeindlichkeiten, Aufenthalterlaubnis, Sprache und Soziale Netzwerke). Indische IT-Hochschulabsolventen bewerten gute Karrieremöglichkeiten höher in Ihrem Heimland als bei allen Empfängerländern. Bei einem konkreten Standortvergleich zwischen Deutschland, Indien und dem klassischen Immigrationsland USA bewerten die Befragten die Determinanten (wie Soziale Netzwerke, Karrieremöglichkeiten, Möglichkeit der Selbstständigkeit, das Gehalt und Sprache) signifikant wichtiger für Ihr Heimatland als für die USA und Deutschland. Im Wettbewerb um die besten IT-Experten ist Indien im Vergleich zu Nordamerikanischen Ländern und Deutschland ebenfalls ein attraktiver Standort." (Autorenreferat