7 research outputs found

    Evaluierung der Foerderung von Existenzgruendern nach dem Programm 'Arbeit fuer Mecklenburg-Vorpommern' (AMV) und dem Nachfolgeprogramm 'Arbeit und Qualifizierung fuer Mecklenburg-Vorpommern' (AQMV)

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    'Ziel der Untersuchung ist es, Strukturinformationen ueber die gefoerderten Gruenderpersonen und ueber deren Selbstaendigkeiten zu erheben, auf der Grundlage dieser Daten die arbeitsmarktpolitische Wirksamkeit der Existenzgruenderfoerderung zu bewerten und schliesslich daraus Empfehlungen zur kuenftigen Gestaltung der Foerderung abzuleiten.' (Autorenreferat)Available from IAB-90-0MV0-117100 BF 737 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman

    Erster Familienbericht des Landes Mecklenburg-Vorpommern

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    IAB-686 BA 468 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman

    Evaluation des Programms zur modellhaften Foerderung von Beschaeftigung und Qualifizierung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen in marktorientierten Arbeitsfoerderbetrieben Zwischenbericht

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    'Die Einfuehrung 'vorlaeufiger Richtlinien zur modellhaften Foerderung von Beschaeftigung und Qualifizierung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen in marktorientierten Arbeitsfoerderbetrieben' in Mecklenburg-Vorpommern stellte den Einstieg in ein innovatives, arbeitmarktpolitisches Programm dar. Ziel des Programms ist es, unter Einbeziehung arbeitsmarktpolitischer Zielgruppen die Gruendung erwerbswirtschaftlich arbeitender Unternehmen in ausgewaehlten Modellversuchen zu unterstuetzen. Nach einer dreijaehrigen Phase der degressiven finanziellen Foerderung sollen sich die marktorientierten Arbeitsfoerderbetriebe weitgehend aus eigenen Einnahmen tragen. Bei der Verfolgung sozialpolitischer Ziele wird besonderes Gewicht auf die betriebswirtschaftliche Tragfaehigkeit eines Vorhabens gelegt. Mittlerweile konnten erste Erfahrungen hinsichtlich der Umsetzung des Programms 'Marktorientierte Arbeitsfoerderbetriebe' gesammelt werden, die im vorliegenden Zwischenbericht zur Programmevaluation dokumentiert werden. Der Bericht basiert im wesentlichen auf wiederholte, auf standardisierte Gespraechsleitfaeden gestuetzte Befragungen von Geschaeftsfuehrern und Geschaeftsfuehrerinnen sowie weiteren Personalverantwortlichen in den bestehenden marktorientierten Arbeitsfoerderbetrieben und auf Erkenntnissen aus dem regelmaessigen Erfahrungsaustausch mit Verantwortlichen im Sozialministerium Mecklenburg-Vorpommern. Die Daten fuer das betriebswirtschaftliche Controlling wurden von der Traegergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern (TGL) erhoben und fuer das Evaluationsvorhaben zur Verfuegung gestellt.' (Autorenreferat)Available from IAB-90-0MV0-309900 BF 735 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman

    IAB-Betriebspanel-Laenderbericht Mecklenburg-Vorpommern Ergebnisse der ersten Welle 1996

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    Das Sozialministerium von Mecklenburg-Vorpommern hat die Absicht, in Zusammenarbeit mit dem Institut fuer Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt fuer Arbeit Nuernberg (IAB) ein Betriebspanel fuer Mecklenburg-Vorpommern aufzubauen, mit dessen Hilfe Daten ueber die Beschaeftigungsentwicklung und deren Bestimmungsgroessen sowie wichtige wirtschaftliche Indikatoren erhoben werden, um damit differenzierte Informationen ueber die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes gewinnen zu koennen. Die erste Welle dieses Betriebspanels fuer Mecklenburg-Vorpommern ist im zweiten Halbjahr 1996 gelaufen. Sie erbrachte verwertbare Interviews von 696 Betrieben. Die Ergebnisse zeigen u.a., dass die Beschaeftigung zwischen 1995 und 1996 in Mecklenburg-Vorpommern mehr oder weniger stabil war. Einen Beschaeftigtenzuwachs gab es bei den Dienstleistungen (12 Tsd.). Alle anderen Wirtschaftsbereiche haben ihren Personalbestand bestenfalls beibehalten. In den bestehenden Betrieben Mecklenburg-Vorpommerns wird fuer 1997 gegenueber 1996 ein Abbau der Beschaeftigung in Hoehe von rund 27 Tsd. Personen, d.h. um etwa 4 Prozent, erwartet. Mit einem ruecklaeufigen Personalbestand rechnen nahezu alle Branchen. Besonders stark wird der Beschaeftigungseinbruch voraussichtlich im Baugewerbe sein (-10 Tsd.).In den naechsten fuenf Jahren wird vermutlich vor allem der Bereich Gebietskoerperschaften/Sozialversicherung Arbeitsplaetze abbauen. Eine positive Beschaeftigungsentwicklung in den kommenden Jahren erwarten dagegen viele Betriebe im Handel und auch im verarbeiteten Gewerbe. (IAB2)SIGLEAvailable from IAB-90-0MV0-204200 BF 736 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman

    Bestandsaufnahme der Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern 1992

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    Mit einer von BUeSTRO (Buero fuer Strukturforschung Rostock) von Mai bis August 1992 durchgefuehrten Untersuchung zur Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern sollte ein moeglichst vollstaendiger und detaillierter Ueberblick ueber die Struktur der Bildungseinrichtungen und das Angebot an Massnahmen zur Verfuegung gestellt werden. An der Befragung beteiligten sich 350 Bildungstraeger; neben schriftlichen Befragungen von Kursteilnehmern (n=1.055) wurden in 82 Einrichtungen Interviews mit den Geschaeftleitungen, Dozenten und Lehrgangsteilnehmern gefuehrt. ' Bei der Bestandsaufnahme von Bildungstraegern werden folgende Aspekte beruecksichtigt: - die fachliche Ausrichtung der Traeger, - die regionale Struktur der Traeger, - die Kapazitaet der Traeger und die Auslastung der Kurse, -der Ausbildungsstandard des Lehrpersonals, Bildungstraeger, - die personelle und finanzielle Ausstattung der Traeger. Das Angebot an Massnahmen wird unter folgenden Gesichtspunkten erfasst: - nach der inhaltlichen Struktur des Bildungsangebots, differenziert nach Branchen und Berufen, - nach der Dauer der Massnahmen, Wort kommen auch die Teilnehmer an den Kursen, und zwar hinsichtlich - der Eingangsqualifikation, - der Einschaetzung des Lehrgangs bezueglich Qualitaet und Lernbedingungen, - der Zufriedenheit mit der Massnahme, - einer Einschaetzung des Kursbesuches im Hinblick auf kuenftige Arbeitsmarktchancen.' (IAB2)Available from IAB / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman
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