Impactos das Ações de Liderança entre a Equipe Multiprofissional no Âmbito da Atenção Básica de Saúde.

This study aims to identify the impacts of leadership actions among the multidisciplinary team in the scope of Primary Health Care. This is an integrative literature review. It was thus possible to structure the following guiding question: “What are the impacts of leadership actions on the multidisciplinary team within the scope of Primary Health Care? ”. A survey was carried out through the electronic library, the Virtual Health Library, selecting the following databases: Medical Literature Analysis and Retrieval System Online, Database of Nursing and Latin American and Caribbean Literature in Health Sciences. Inclusion criteria are: I) studies published from 2019 to 2023; II) in Portuguese, English and Spanish; III) studies available in full and IV) answer the guiding question of the study. As exclusion criteria, those that were not available for reading, duplicated, incomplete and unrelated to the central theme chosen were excluded. After applying the eligibility criteria, 9 selected articles were used. It was found that the approach of the team in Primary Health Care, when performed properly, provides improvements in care, and leadership plays a fundamental role in this regard, enabling the best functioning of the team in question. It was also evident that the relational dynamics and effective communication of multidisciplinary teams adds quality to the relationships between its components. Another finding is that when collaboration between team members is independent of professional status and with reduced hierarchies, participation among professionals becomes more active. With this, interprofessional communication, trust, respect, team meetings, active participation of all team members and collaborative leadership provide greater effectiveness in solving the problems encountered and intensifies the strengthening of the professional bond between team members. It also emphasizes the need for more in-depth investigations into the impacts of leadership actions in their various realities in the country.Este estudio tiene como objetivo identificar los impactos de las acciones de liderazgo entre el equipo multidisciplinario en el ámbito de la Atención Primaria de Salud. Esta es una revisión integradora de la literatura. Así fue posible estructurar la siguiente pregunta orientadora: “¿Cuáles son los impactos de las acciones de liderazgo en el equipo multidisciplinario en el ámbito de la Atención Primaria de Salud? ”. Se realizó una encuesta a través de la biblioteca electrónica Biblioteca Virtual en Salud, seleccionando las siguientes bases de datos: Sistema de Análisis y Recuperación de Literatura Médica en Línea, Base de Datos de Enfermería y Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud. Los criterios de inclusión son: I) estudios publicados de 2019 a 2023; II) en portugués, inglés y español; III) estudios disponibles en su totalidad y IV) responder a la pregunta orientadora del estudio. Como criterios de exclusión, se excluyeron aquellos que no estaban disponibles para la lectura, duplicados, incompletos y sin relación con el tema central elegido. Después de aplicar los criterios de elegibilidad, se utilizaron 9 artículos seleccionados. Se constató que el abordaje del equipo en la Atención Primaria de Salud, cuando se realiza correctamente, proporciona mejoras en la atención y juega un papel fundamental en ese sentido, posibilitando el mejor funcionamiento del equipo en cuestión. También se evidenció que la dinámica relacional y la comunicación efectiva de los equipos multidisciplinarios agrega calidad a las relaciones entre sus componentes. Otro hallazgo es que cuando la colaboración entre los miembros del equipo es independiente del estatus profesional y con jerarquías reducidas, la participación entre los profesionales se vuelve más activa. Con ello, la comunicación interprofesional, la confianza, el respeto, las reuniones de equipo, la participación activa de todos los miembros del equipo y el liderazgo colaborativo aportan mayor eficacia en la solución de los problemas encontrados e intensifican el fortalecimiento del vínculo profesional entre los miembros del equipo. También enfatiza la necesidad de investigaciones más profundas sobre los impactos de las acciones de liderazgo en sus diversas realidades en el país.O presente estudo objetiva a identificação dos impactos das ações de liderança entre a equipe multiprofissional no âmbito da Atenção Básica de Saúde. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura. Foi possível assim estruturar a seguinte pergunta norteadora: “Quais são os impactos das ações de liderança na equipe multiprofissional no âmbito da Atenção Básica de Saúde? ”. Foi feito um levantamento através da biblioteca eletrônica sendo a Biblioteca Virtual em Saúde, selecionando-se as seguintes bases de dados: Medical Literature Analysis and Retrieval System Online, Base de Dados de Enfermagem e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde. Os critérios de inclusão são: I) estudos publicados no período de 2019 a 2023; II) nos idiomas português, inglês e espanhol; III) estudos disponíveis na íntegra e IV) responder à questão norteadora do estudo. Como critério de exclusão foram excluídos aqueles que não estavam disponíveis para leitura, duplicados, incompletos e que não tivesse relação com a temática central escolhida. Após a aplicação dos critérios de elegibilidade foram utilizados 9 artigos selecionados. Constatou-se que a abordagem da equipe na Atenção Básica de Saúde, quando é realizada de maneira adequada, proporciona melhorias no atendimento, e a liderança tem papel fundamental nesse quesito, viabilizando-se o melhor funcionamento da equipe em questão. Evidenciou-se também que a dinâmica relacional e de comunicação efetiva das equipes multiprofissionais acrescenta qualidade nos relacionamentos entre seus componentes. Outro dado constatado é que quando a colaboração entre os membros das equipes independe de status profissional e com hierarquias reduzidas, a participação entre os profissionais torna-se mais ativa. Com isso, a comunicação interprofissional, confiança, respeito, reuniões em equipe, participação ativa de todos os membros da equipe e uma liderança colaborativa proporcionam maior eficácia na resolutividade dos problemas encontrados e intensifica o fortalecimento do vínculo profissional entre os membros da equipe. Ressalta-se também a necessidade de investigações mais aprofundadas sobre os impactos das ações de liderança nas suas diversas realidades do país