Satisfacción laboral y éxito agrícola de procesadores de arroz a pequeña escala beneficiarios de microfinanzas en el estado de Jigawa, Nigeria

Limitation of research information on job satisfaction and enterprise success-remunerative business going concern of rice value chain actors especially the processors has been a challenge to the sustainability of the supportive policy driven rice value chain in the study area. Therefore, this necessitates research so as to identify the possible pitfalls alongside proffer viable scientific remedies that will enhance the sustainability of the entire rice value chain in the study area. Using a cross-sectional data obtained from a total of 133 and 67 par-boilers and millers respectively, through a well-structured questionnaire and interview schedule, the job satisfaction and agripreneurial success of micro-finance benefitted rice processors in Nigeria’s Jigawa state were investigated. Unlike the millers, it was established that majority of the par-boilers were not satisfied with the job and it owes majorly to poor job security and disincentive attitude of the supportive institutions. However, across the study target groups, despite the few hitches, majority of the enterprises were found to be successful and mutually owes to remunerative turnover ratio of the enterprise among others. Nonetheless, vulnerable household’s composition which exacerbates the pressure on the limited resources with negative consequence on the income capital base affected job satisfaction and agripreneurial success of the processors.  Therefore, the study advises the policymakers to strength the macro-economic policies so as to enhance the sustainability of the entire rice value chain in the study area. Also, concerned stakeholders involved in policymaking need to intensify their campaign on the importance of sustainable livelihood by encouraging most of the actors to maintain a fair household size.La escasa investigación sobre la satisfacción laboral y el éxito agroempresarial en la rentabilidad de los actores de la cadena de valor del arroz, especialmente de los procesadores, ha sido un reto para la sostenibilidad de la cadena de valor del arroz, impulsada por políticas de apoyo en la zona de estudio. Por lo tanto, es necesaria una investigación que identifique las posibles dificultades, para ofrecer soluciones científicas viables que mejoren la sostenibilidad de toda la cadena de valor del arroz en la zona estudiada. Utilizando datos transversales obtenidos de un total de 133 trabajadores que escaldan el arroz y 67 piladores, mediante un cuestionario estructurado y un programa de entrevistas, se investigó la satisfacción laboral y el éxito agroempresarial de los procesadores de arroz beneficiados por la microfinanciación en el estado nigeriano de Jigawa. A diferencia de los piladores, se comprobó que la mayoría de los trabajadores que escaldan el arroz no estaban satisfechos con su trabajo, debido sobre todo a la escasa seguridad laboral y a la actitud desincentivadora de las instituciones de apoyo. Sin embargo, en todos los grupos destinatarios del estudio, a pesar de algunos problemas, la mayoría de las empresas tuvieron éxito, lo que se debe, entre otras cosas, al índice de retorno de inversión de la empresa. No obstante, la composición vulnerable de los hogares, que agrava la presión sobre los limitados recursos con consecuencias negativas sobre la base del capital de ingresos, afectó la satisfacción laboral y al éxito agroempresarial de los procesadores de arroz.  Por tanto, el presente estudio aconseja reforzar las políticas macroeconómicas para mejorar la sostenibilidad de toda la cadena de valor del arroz en la zona estudiada. Asimismo, las partes interesadas que intervienen en la formulación de políticas deben intensificar su campaña sobre la importancia de la sostenibilidad de los medios de vida, animando a la mayoría de los agentes a mantener un tamaño de familia adecuado