Building a state in exile: women in the African National Congress, 1960-1990

This dissertation examines women's participation in the African National Congress (ANC) during its exile years, from 1960 to 1990. In the 1960s, the ANC was first a primarily diplomatic and military organization, comprising only about 5,000 members, based in military camps in eastern Africa, and offices in Zambia, Tanzania, and London. But following the 1976 uprisings inside South Africa, which sent upwards of fifteen thousand young adults into exile, the ANC found itself responsible for a huge new membership who depended on the ANC for shelter, food, education, and medical care. In response, the ANC developed a rudimentary 'state in exile', with departments of healthcare, education, and justice, largely based in an ANC community in Tanzania. My dissertation is the first historical work to examine this process in detail. I first trace the ANC's early diplomatic efforts, arguing that the organization, including several high-profile women diplomats, consciously foregrounded gender equality as a main plank in its platform, even before the events of 1976. I then turn to the shift that occurred after 1976, and examine ANC authorities' efforts to develop birth control programming, care for pregnant women, and daycares. In so doing, I argue that the ANC unexpectedly found itself confronting issues that are still major challenges in most countries today: how to guarantee the equality of women, and their participation in society, in practice. The ANC's debates over these issues, I argue, tell us a great deal about life within the ANC, revealing tensions between junior and senior members, and between men and women. I close by examining the ANC's efforts to address gender-based violence in exile, including delving into the post-exile period to consider the ways violence has been remembered and narrated in the years since the ANC's return to South Africa. In its entirety, my dissertation paints a detailed picture of everyday life in exile, illuminating both the multiple ideologies informing the ANC's practice, and the practical challenges of realizing ideals in a resource-constrained environment.Cette dissertation porte sur la participation des femmes dans le Congrès national africain (ANC) au cours de ses années en exil (1960-1990). Dans les années 60, l'ANC était d'abord une organisation diplomatique et militaire, composée de seulement 5000 membres, basée dans leurs camps militaires en Afrique de l'est et dans ses bureaux situés en Zambie, en Tanzanie, et à Londres. Après les soulèvements de 1976 à l'intérieur de l'Afrique du Sud, une situation qui a provoqué la fuite en exil de plus de 15000 jeunes adultes, l'ANC s'est retrouvé responsable pour la fourniture d'abri, de nourriture, d'éducation, et de soins médicaux pour cette immense ensemble de nouveaux adhérents. En réponse, l'ANC a élaboré un «état en exil» élémentaire, avec des départements de santé, éducation, et justice, principalement basée dans une communauté de l'ANC en Tanzanie. Cette dissertation constitue la première tentative à examiner ce processus en détail. Tout d'abord, j'analyse les premières actions diplomatiques de l'ANC, en estimant que l'organisation, y compris plusieurs femmes diplomates bien connus, a consciemment souligné l'égalité des sexes comme un des axes principaux de son programme, même avant les évènements de 1976. Le deuxième point porte sur le changement après 1976, en examinant les actions des autorités de l'ANC de développer des méthodes contraceptives, soins médicaux des femmes enceintes, et des garderies. Ce faisant, je signale que l'ANC était confronté, de façon inattendue, par de nombreux enjeux qui demeurent des grands défis pour la plupart des sociétés d'aujourd'hui: comment garantir l'égalité des sexes et l'égalité de participation sociale dans la pratique. Les débats au sein de l'ANC sur ces questions nous en dit long sur la caractère de la vie à l'intérieur de l'ANC en révélant les tensions entre la jeunesse et les plus âgées, entre hommes et femmes. Je conclus en examinant les actions de l'ANC à aborder la question de la violence contre des femmes dans les années en exil, et en étudiant la période post-exil pour réfléchir sur les façons dans lesquelles la violence s'inscrive dans la mémoire et dans la narration de l'histoire depuis le retour de l'ANC en Afrique du Sud. Dans sa totalité, la dissertation dépeinte également un portrait détaillé de la vie quotidienne en exil en faisant la lumière sur les idéologies diverses en arrière-plan de la politique de l'ANC, et les défis de pratique de la réalisation des idéaux dans un environnement à ressources limitées

The ODP Undergraduate Student Trainee Program: Taking Part in Experiential Learning at Sea

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1-8 Gendering African history

Chair: Rachel Sandwell, McGill University Rachel Sandwell, McGill University ([email protected]). “As powerful as an atom bomb”: Women’s Militant Politics in 1950s South Africa Katie Carline, Michigan State University ([email protected]). Mothers on the move: women\u27s organizations and the history of mobility in a South African township Diane Whitelaw, Queens University ([email protected]). Gender and Decolonization in Zambi

Stronger together: midwifery twinning between Tanzania and Canada

Abstract This article describes a twinning relationship between the Canadian Association of Midwives (CAM) and the Tanzania Midwives Association (TAMA). It argues that the twinning relationship strengthened both associations. The article briefly reviews the existing literature on professional associations and association strengthening to demonstrate that professional associations are a vital tool for improving the performance of healthcare workers and increasing their capacity to contribute to national and international policy-making. It then suggests that midwifery associations are particularly significant given the frequent professional marginalization of midwives. The article then describes in depth the relationship between CAM and TAMA, highlighting the accomplishments of the twinned partners, and analyzing the factors that contributed to the success of the relationship. The findings demonstrate that twinning can successfully strengthen associations, increasing their ability to support their membership, care for the public, and shape national policy-making. The article therefore proposes twinning as a successful and cost-effective model for encouraging the growth of the midwifery profession