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    control gesti贸n en pr谩cticas profesionales y normativa de pasant铆as universitarias. caso: coordinaci贸n pr谩ctica profesional DAC-UCLA

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    The University as a knowledge generating institution has developed optimal management tools for academic competitiveness and to satisfy the environment, which demands qualified professionals to face the disagreements of business dynamics. The Coordination of Professional Practices of DAC-UCLA provides the labor market with interns capable of solving problems immersed in business dynamics, for which it is necessary to control their management, for which the University Internship Regulations were approved as a mechanism; in this sense, the need arose to carry out this study to know the link between this legal framework and the management processes. This research was conducted during the academic period 2009-2 and 2011-1. It was a qualitative approach work, non experimental level, descriptive and documentary type, a formal interview was used as a collection instrument. The relevance of this research was to achieve a strategic diagnosis where the lack of a long-term management philosophy was concluded, since the management is characterized by being proactive, with team culture, in addition to a value system based on beliefs. The components of the regulations are legally established, although the structure of the Coordination is not formally established as a unit of the DAC, and the control processes are developed in an incipient manner. The study of strategic and management control allowed to make recommendations such as developing a strategic planning for the unit, formalization of organizational manuals, functions, positions and procedures as well as control mechanisms and the approval of the coordination as a functional unit of the DAC.La Universidad como instituci贸n generadora de conocimiento ha desarrollado herramientas de gesti贸n 贸ptimas para la competitividad acad茅mica y para satisfacer el entorno, el cual demanda profesionales aptos para enfrentar las desavenencias de la din谩mica empresarial. La Coordinaci贸n de Pr谩cticas Profesionales del DAC-UCLA provee al mercado laboral de pasantes capaces de solventar problemas inmersos en la din谩mica empresarial, por lo que es necesario controlar su gesti贸n, para ello se aprob贸 como mecanismo la Normativa de Pasant铆a Universitaria; en tal sentido se origin贸 la necesidad de realizar este estudio para conocer la vinculaci贸n de ese marco legal con los procesos de gesti贸n. Esta investigaci贸n se realiz贸 durante el lapso acad茅mico 2009-2 y 2011-1. Fue un trabajo de enfoque de tipo cualitativo, nivel no experimental, tipo descriptiva y documental, se emple贸 una entrevista formal como instrumento de recolecci贸n. La relevancia de esta investigaci贸n fue lograr realizar un diagn贸stico estrat茅gico donde se concluy贸 la carencia de una filosof铆a de gesti贸n proyectada a largo plazo, ya que la gesti贸n se caracteriza por ser proactiva, con cultura de equipo, adem谩s de un sistema de valores basado en creencias. Los componentes de la normativa est谩n establecidos jur铆dicamente, no obstante la estructura de la Coordinaci贸n no est谩 formalmente establecida como unidad del DAC, y los procesos de control est谩n desarrollados de manera incipiente. El estudio del control estrat茅gico y de gesti贸n permiti贸 conformar recomendaciones como desarrollar una planificaci贸n estrat茅gica para la unidad, formalizaci贸n de manuales de organizaci贸n, funciones, cargos y procedimientos adem谩s de mecanismos de control y la aprobaci贸n de la coordinaci贸n como una unidad funcional del DAC
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