Attractiveness of Polish labour market for Ukrainian employees: reasons, mechanisms, and consequences of economic migration

Od czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej jest obserwowany fenomen rosnącego zainteresowania obywateli Ukrainy podjęciem stałej pracy w Polsce i faktycznie ją podejmujących. Do niedawna pracownicy z krajów Europy Wschodniej znajdowali zatrudnienie sezonowe, pracując w rolnictwie, przy prostych pracach fizycznych, które nie wymagały kwalifikacji czy doświadczenia. Takie kraje, jak Wielka Brytania czy kraje skandynawskie przyciągały atrakcyjnymi zarobkami sumiennych i dobrze wykwalifikowanych pracowników. W efekcie migracji zarobkowych Polaków rodzimy rynek pracy zaczął odczuwać chroniczny brak pracowników. W tym samym czasie odnotowano zwiększone zainteresowanie migrantów ze Wschodu polskim rynkiem pracy. Od lat najliczniejszą grupę etniczną zatrudnianą przez polskich pracodawców stanowią Ukraińcy. Z powodu wojny, napięć politycznych i trudnej sytuacji ekonomicznej na Ukrainie w 2014 roku, stale rośnie liczba ukraińskich migrantów w Polsce. Głównym celem artykułu jest analiza znaczenia migracji obywateli Ukrainy w rozwoju polskiego rynku pracy. Podstawowe pytania, na które starano się odpowiedzieć w artykule, dotyczyły przyczyn migracji zarobkowej ukraińskiej ludności do Polski, a także poziomu atrakcyjności polskiego rynku pracy dla Ukraińców z uwzględnieniem zróżnicowania regionalnego. Ponadto, udział Ukraińców w polskim rynku pracy poddano analizie pod względem: płci, okresu migracji, warunków zatrudnienia oraz wybieranych strategii przetrwania. Zwolennicy obecności obywateli Ukrainy w Polsce przekonują, że polski rynek pracy będzie dalej zainteresowany zatrudnianiem sąsiadów zza wschodniej granicy. Niewątpliwie, rosnące zainteresowanie przedsiębiorstw zasobem pracy ma swoje uzasadnienia m.in. w chęci zatrudniania Ukraińców, którzy są kulturowo bliscy Polakom i nie mają najmniejszych problemów z asymilacją w Polsce. Realizacja strategii zatrudniania pozwoli rozwiązać problem zapaści demograficznej de facto już od kilku lat obecnej w Polsce. Czynnikiem dodatkowo hamującym rozwój polskiego rynku pracy pozostaje nadwyżka osób z wyższym wykształceniem, a tym samym brakuje wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Powinniśmy uzupełniać deficyt pracowników, wykorzystując instrumenty państwa oraz system instytucji rynku pracy w taki sposób, aby bliscy nam kulturowo Ukraińcy mogli stać się dobrym uzupełnieniem braków na rynku pracy w Polsce. Podsumowując kwestię korzyści dla polskiego rynku pracy, należy zauważyć, że wszystkie tu wskazane czynniki są następstwem obecności migrantów z Ukrainy na krajowym rynku w ujęciu tak lokalnym, jak i regionalnym. Z ekonomicznego punktu widzenia praca obywateli Ukrainy na stanowiskach fizycznych sprzyja osiąganiu równowagi na wewnętrznym rynku pracy, pozostając uzupełnieniem znacznego niedoboru pracowników w niemalże wszystkich przekrojach stanowisk. W rezultacie atrakcyjność zatrudnienia obywateli Ukrainy na polskim rynku pracy głównie przekłada się na elastyczność zatrudnienia, określenie (wybór) formy prawnej zatrudniania migrantów, ich czas i system pracy a także ich osobistą dyspozycyjność. Zatrudnieni sumiennie wykonują powierzaną pracę, co bezpośrednio przekłada się na wyniki ekonomiczne działalności firm w postaci wyższych przychodów ze sprzedaży, osiąganych dzięki niższym kosztom pracy, zadowalającej wydajności, jakości i dyscyplinie wykonywanej pracy.Ever since Poland joined the European Union, the citizens of Ukraine have been increasingly interested in permanent employment in Poland, and many of them have actually found jobs in our country. Until recently, workers from Central and Eastern Europe were seasonal employees, working in agriculture or performing other simple physical work that did not require qualifications or experience. Later, however, countries such as the United Kingdom, Sweden or Norway began to attract hardworking and well-qualified employees with high salaries. As a result of the migration of numerous Poles, the domestic labour market began to experience a chronic lack of staff. At the same time, migrants from the East started to manifest an increased interest in the Polish labour market. The largest ethnic group employed by Polish employers over the years are the Ukrainians. Because of the recent war, political tensions and the difficult economic situation in Ukraine in 2014, the number of Ukrainian migrants in Poland has been constantly growing. The main goal of the present paper is to analyze the importance of Ukrainian citizens' migration for the development of the Polish labour market. The main questions considered by the author are related to the causes of Ukrainian migration to Poland, the attractiveness of the Polish labour market for Ukrainians, with attention to regional differences. Moreover, the share of Ukrainians in the Polish labour market is analyzed in terms of gender, migration period, conditions of employment, and chosen survival strategies in foreign labour market.Justyna Szpakowska: [email protected] Buchwald: [email protected] Romanowski: [email protected] Szpakowska - studentka Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowiemgr Tomasz Buchwald - doktorant Wydziału Gospodarki Międzynarodowej, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniudr Robert Romanowski - Wydział Zarządzania, Uniwersytet Ekonomiczny w PoznaniuBieniecki M., Pawlak M., 2009, Strategie przetrwania. Adaptacja ukraińskich migrantów zarobkowych do polskiej rzeczywistości instytucjonalnej, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa.Bos-Karczewska M., Ceglińska A. i in., 2005, Migracje szansą na zatrudnienie, Polskie Forum Obywatelskie, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkowa, Gdańsk, http://www.kongresobywatelski.pl/wp-content/uploads/2009/08/ksiazki_pdf_Migracje_-_Szansa_czy_zagrozenie.pdf (data wejścia: 18.08.2015).Brunarska Z., 2014, Ukraińscy migranci zarobkowi w Polsce-dlaczego tak trudno ich policzyć? „Studia BAS”, nr 4 (40).Brunarska Z., Grotte M., Lesińska M., 2012, Migracje obywateli Ukrainy do Polskie w kontekście rozwoju społeczno-gospodarczego: Stan obecny, polityka, transfery pieniężne, CMR Working Papers, nr 60 (118), Warszawa.Brzozowski J., 2011, Ekonomiczne teorie Migracji Międzynarodowych, Zeszyty Naukowe 855, Prace z zakresu Studiów Europejskich i Międzynarodowych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.Cudzoziemcy pracujący w Polsce – statystyki, 2014, Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, http://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/cudzoziemcy-pracujacy-wpolsce-statystyki/ (data wejścia: 15.01.2014).Dąbrowski P., 2014, Praca przymusowa cudzoziemców w Polsce. Analiza zjawiska w wybranych grupach imigranckich, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.Duszczyk M., 2011, Polityka imigracyjna UE – Odpowiedź na kryzys migracyjny 2011 roku, „Wspólnoty Europejskie”, nr 4(209), lipiec/sierpień.Duszczyk M., 2011b, Polityka imigracyjna Unii Europejskiej oraz swobodny przepływ pracowników – ewolucja i teraźniejszość, Oficyna Wydawnicza Aspra-Jr, Warszawa.Duszczyk M., 2012, Polska polityka imigracyjna a rynek pracy, Oficyna Wydawnicza Aspra, Warszawa.Фінансово грамотні українці відкладають більше грошей, 2013, vkurse.ua, http://vkurse.ua/ua/business/otkladyvayut-bolshe-deneg.html (data wejścia: 10.01.2014).Główny Urząd Statystyczny Ukrainy, http://www.ukrstat.gov.ua/imf/arhiv/zp_u.htm, (data wejścia: 11.01.2014).Гольбин Н., 2012, Почему украинцы выбирают Польшу?, pravotoday.in.ua, http://pravotoday.in.ua/ua/blogs/1427/402/ (data wejścia: 20.04.2014)Górny A., Kaczmarczyk P., Napierała J., Toruńczyk-Ruiz S., 2013, Raport z badania imigrantów w Polsce, OBMF, Warszawa.Korczyńska J., Duszczyk M., 2005, Zapotrzebowanie na pracę cudzoziemców w Polsce: próba analizy i wniosków dla polityki migracyjnej, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa, http://www.isp.org.pl/files/10686100250984876001118673762.pdf (data wejścia: 21.11.2013).Makulec A., 2013, Konsekwencje migracji wysoko wykwalifikowanego kapitału ludzkiego dla krajów wysyłających i migrantów na przykładzie personelu medycznego, Ośrodek Badań nad Migracjami, nr 61 (1190).Od 1 maja ułatwienia dla cudzoziemców mieszkających, studiujących i pracujących w Polsce, Urząd do Spraw Cudzoziemców, http://www.udsc.gov.pl/Nowa,ustawa,o,cudzoziemcach, podpisana,przez,Prezydenta,RP,,2242.html (data wejścia: 02.02.2014).Raport: Studenci zagraniczni w Polsce 2013, 2013, PAP, Warszawa, http://naukawpolsce.pap.pl, (data wejścia: 22.09.2015).Rozporządzenie z dnia 30 sierpnia 2006 roku w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. 2006, Nr 156, poz. 1116 z późn. zm.).Sielicka B., Ukraińcy wolą pracować w Polsce, bo zarabiają 3 razy więcej, Bankier.pl, 04.12.2013, http://euro.bankier.pl/news/article.html?article_id=3005001, (data wejścia: 12.03.2014).SIP, 2013, Studenci zagraniczni w Polsce 2013, Raport analityków programu „Study In Poland, Warszawa, http://www.studyinpoland.pl/konsorcjum/images/stories/96_2014_newsletter/raport.pdf (data wejścia: 02.04.2014).Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2008, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).Wenzel M., 2009, Stosunek do obcokrajowców w Polsce, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa, http://www.isp.org.pl/files/7735258070251767001254129661.pdf (data wejścia: 20.11.2013).Wróbel I., 2008, Regularyzacja statusu nielegalnych imigrantów w Unii Europejskiej, „Przegląd Zachodni”, nr 2.p163-1842(80)16318

Application of Zenith t-Branch system in symptomatic thoracoabdominal aortic aneurysm with unfavourable anatomy — case report

Although huge improvement has been observed in endovascular repair of aneurysms involving visceral arteries, in urgent cases open repair remained a method of choice. The aim was to present a patient with symptomatic thoracoabdominal aortic aneurysm measuring 11 cm in diameter (Crawford III). Due to concomitant medication and morphology of aorta, there was neither possibility for open repair, nor for standard stent-graft implantation. We decided to apply Zenith t-Branch system, though visceral arteries anatomy haven’t met morphological criteria from instruction for use (IFU) and previous guidelines — patient had critically stenosed coeliac trunk, steep left renal artery, blood to right kidney was supplied through the thick thrombus and two extra kidney arteries to the lower pole were present. At first, balloon was placed into the right renal artery to protect it from embolization. Next, after Zenith Tx2 stent-graft deployment, t-Branch system was implanted. Through branch dedicated to coeliac trunk, left kidney artery was bridged using Advanta stents. Superior mesenteric artery and right kidney artery were bridged by appropriate branches. All bridges were reinforced by Zilver stents. Branch dedicated to left renal artery was occluded using Amplatzer plug. Postoperative recovery and 4-month follow-up was uneventful. In control computed tomography performed at third month shrinking of the sac was observed to 96 mm and low-pressure type II endoleak between coeliac trunk and additional left renal arteries has been left for further observation. Application of Zenith t-Branch is feasible and efficient method of treatment in urgent cases, even if visceral arteries anatomy is outside IFU

Near-infrared luminescence of rare earth ions in oxyfluoride lead borate glasses and transparent glass-ceramic materials

Oxyfluoride lead borate glasses singly doped with Nd3+ and Er3+ ions have been studied before and after thermal treatment. The orthorhombic PbF2 crystallites are formed during thermal treatment, which was evidenced by X-ray diffraction analysis. Near-infrared luminescence spectra at 1.06 μm and 1.53 μm have been registered for samples before and after annealing, which correspond to the main 4F3/2–4I11/2 and 4I13/2–4I15/2 laser transitions of Nd3+ and Er3+ ions, respectively. Luminescence decays from 4F3/2 state of Nd3+ and 4I13/2 state of Er3+ have been analyzed in detail. Contrary to Nd-doped samples, the luminescence lines obtained for Er-doped transparent oxyfluoride glass-ceramics are more intense and narrowed, whereas the luminescence decays from 4I13/2 state of Er3+ are slightly longer in comparison to precursor glasses

SynBio2Easy – a biologist-friendly tool for batch operations on SBOL designs with Excel inputs

Practical delivery of Findable, Accessible, Reusable and Interoperable principles for research data management requires expertise, time resource, (meta)data standards and formats, software tools and public repositories. The Synthetic Biology Open Language (SBOL2) metadata standard enables FAIR sharing of the designs of synthetic biology constructs, notably in the repository of the SynBioHub platform. Large libraries of such constructs are increasingly easy to produce in practice, for example, in DNA foundries. However, manual curation of the equivalent libraries of designs remains cumbersome for a typical lab researcher, creating a barrier to data sharing. Here, we present a simple tool SynBio2Easy, which streamlines and automates operations on multiple Synthetic Biology Open Language (SBOL) designs using Microsoft Excel® tables as metadata inputs. The tool provides several utilities for manipulation of SBOL documents and interaction with SynBioHub: for example, generation of a library of plasmids based on an original design template, bulk deposition into SynBioHub, or annotation of existing SBOL component definitions with notes and authorship information. The tool was used to generate and deposit a collection of 3661 cyanobacterium Synechocystis plasmids into the public SynBioHub repository. In the process of developing the software and uploading these data, we evaluated some aspects of the SynBioHub platform and SBOL ecosystem, and we discuss proposals for improvement that could benefit the user community. With software such as SynBio2Easy, we aim to deliver a user-driven tooling to make FAIR a reality at all stages of the project lifecycle in synthetic biology research. Graphical Abstract [Image: see text

Physical properties of InF3-based glasses

Results of X-ray diffraction (XRD), differential scanning calorymetry (DSC), electron probe microanalysis (EPMA) and optical absorption of InF3-based glasses are reported. Different concentrations of rare earth ions have been added to a base glass. XRD results show that no crystalline phases are formed. Characteristic temperatures were determined by DSC and values of glass stability parameters were calculated. Also, the effect of rare earth ions on the thermal stability of InF3-based glasses has been investigated. From the optical absorption measurements and Judd- Ofelt method the intensity parameters have been calculated. In consequence the trends of the intensity parameters are discussed as a function of the number of 4/electrons

Influence of PbX2 (X = F, Cl, Br) content and thermal treatment on structure and optical properties of lead borate glasses doped with rare earth ions

Oxyhalide lead borate glasses doped with rare earth ions have been studied before and after thermal treatment. The rare earths as optically active ions were limited to the Er3+ ions. Near-infrared luminescence due to the main 4I13/2–4I15/2 laser transition of Er3+ was registered. The introduction of PbX2 to the borate glass results in a reduction of spectral linewidth and an increase of luminescence lifetime of 4I13/2 state of Er3+ ions. The unusual large spectral linewidth for 4I13/2–4I15/2 transition of Er3+ in the oxide glass host was obtained, whereas the luminescence decay from 4I13/2 state is longer for a sample with PbF2 than PbCl2 and PbBr2. Heat treatment introduces transformation from a glass to transparent glass-ceramic (TGC). The coordination sphere around Er3+ ions is changed, giving important contribution to the luminescence characteristics. The spectroscopic consequence of this transformation is the increase of luminescence lifetime and the narrowing of spectral lines of Er3+

Immunotherapeutics and other anticancer agents in the management of advanced gastric cancer

Advanced gastric cancer (AGC) is characterized by high mortality. The survival is estimated as 14.2 months. The treat­ment of choice in the early stages of GC is surgery. Due to high potential of malignancy, postoperative chemotherapy is usually administered. Novel methods of treatment involve immunotherapeutic agents (IA). The new therapies seem to be a hopeful perspective for patients with advanced GC. In this review, we present the outcomes of clinical trials in GC treatment with IA and their mechanisms of action. Furthermore, we present the benefits and shortcomings of immunotherapy and describe potential directions for future research

Immunotherapeutics and other anticancer agents in the management of advanced gastric cancer

Advanced gastric cancer (AGC) is characterized by high mortality. The survival is estimated as 14.2 months. The treat­ment of choice in the early stages of GC is surgery. Due to high potential of malignancy, postoperative chemotherapy is usually administered. Novel methods of treatment involve immunotherapeutic agents (IA). The new therapies seem to be a hopeful perspective for patients with advanced GC. In this review, we present the outcomes of clinical trials in GC treatment with IA and their mechanisms of action. Furthermore, we present the benefits and shortcomings of immunotherapy and describe potential directions for future research