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Retention Management fĂŒr High Potentials. Konzeptionelle Grundlagen - Empirische Ergebnisse - Gestaltungsempfehlungen
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Work-Life-Balance als Chance fĂŒr Arbeitgeber und Arbeitnehmer
No full textWork-Life-Balance: Nice to have oder ein must? Eine Balance zwischen Ar-
beit und Freizeit wird vielen Mensch en angesichts der zunehmenden Arbeits-
intensitÀt immer wichtiger. Es zeigt sich, dass die Work-Life-Balance einen
groĂen Einfluss auf das Zufriedenheitsempfinden der Arbeitnehmenden hat.
Eine gute Work-Life-Balance fĂŒhrt zu stressresistenteren und allgemein posi-
tiver eingestellten Mitarbeitenden, wovon auch die Unternehmen hinsichtlich
ihrer WettbewerbsfÀhigkeit profitieren
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ganzheitlichkeit fĂŒhrt zum Erfolg.
No full textDas Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine der grossen Herausforderungen fĂŒr ein zeitgerechtes HRM. Eine Studie der Uni Bern zeigt, wo in Schweizer Unternehmen am meisten Handlungsbedarf besteht
ArbeitsfÀhigkeit und Integration Àlterer ArbeitskrÀfte in der Schweiz - Datenlage und Implikationen
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