56 research outputs found

    Aplicación del procedimiento de tutela laboral a los funcionarios públicos

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    El presente trabajo pretende efectuar un análisis de la situación en Chile de los funcionarios públicos, en cuanto sujetos del Derecho del trabajo, en relación con la protección de sus derechos fundamentales. En particular, el artículo examina los argumentos que han negado la protección de los trabajadores del sector público, mediante la aplicación del procedimiento de tutela laboral contenido en el Código del Trabajo y el giro jurisprudencial que ha permitido su admisión en el Derecho chileno, dando cuenta, en definitiva, de la necesidad de una urgente reforma legislativa, a objeto de salvaguardar el principio de igualdad y la certeza jurídica

    La capacitación y su relación en el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unánue, de la ciudad de Tacna, 2016

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    Debido a las exigencias de atención al usuario interno y externo y el papel importante que debe cumplir el personal administrativo del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, a fin de promover la eficiencia y la calidad en la atención. El presente estudio buscó describir los niveles de desempeño laboral y su relación con la capacitación. El objetivo general fue ddeterminar la relación existente la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue, de la ciudad de Tacna, en el año 2016. Participaron todos los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue, a quienes se aplicó dos encuestas, una para conocer la actitud ante la capacitación brindada y otra para conocer el desempeño laboral de cada trabajador. El análisis de datos se realizó calculando la correlación con un nivel de confiabilidad del 93%, para determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue de Tacna. El resultado fue que estadísticamente hay una relación significativa entre las variables capacitación y desempeño laboral.Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle.Tesi

    La capacitación y su relación en el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unánue, de la ciudad de Tacna, 2016

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    Debido a las exigencias de atención al usuario interno y externo y el papel importante que debe cumplir el personal administrativo del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, a fin de promover la eficiencia y la calidad en la atención. El presente estudio buscó describir los niveles de desempeño laboral y su relación con la capacitación. El objetivo general fue ddeterminar la relación existente la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue, de la ciudad de Tacna, en el año 2016. Participaron todos los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue, a quienes se aplicó dos encuestas, una para conocer la actitud ante la capacitación brindada y otra para conocer el desempeño laboral de cada trabajador. El análisis de datos se realizó calculando la correlación con un nivel de confiabilidad del 93%, para determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue de Tacna. El resultado fue que estadísticamente hay una relación significativa entre las variables capacitación y desempeño laboral.Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle.Tesi

    La motivación y sus estrategias para mejorar la comprensión lectora en los estudiantes del segundo grado de educación primaria de la institución educativa Nº 40702 Alberto Benavides de la quinta, distrito de Orcopampa, Castilla - Arequipa 2018

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    La presente tiene la finalidad de establecer la aplicación de la motivación y sus estrategias de aprendizaje para mejorar la comprensión lectora en los estudiantes, los cuales se utilizó un diseño descriptivo con una muestra de 29 estudiantes de segundo grado de nivel primaria de la institución educativa Nº 40702 Alberto Benavides de la Quintana distrito de Orcopampa, Castilla - Arequipa, a los cuales se les aplicó los instrumentos de evaluación. Los análisis a los que fueron sometidos estos instrumentos determinaron consistentes niveles de validez y confiabilidad. Los resultados indican que existen correlaciones significativas y positivas entre las estrategias de aprendizaje, y la motivación para el estudio y la comprensión lectora en esta muestra de estudiantes. De otro lado es de importancia el papel de las distintas estrategias de aprendizaje que se aplican los cuales tienen como meta desafiante en el proceso educativo que el aprendizaje sea capaz de actuar en forma autónoma y autorregulada, así como considerar el tema de las estrategias para el manejo de la clase un aspecto básico en la actuación docente, y un medio de llegar a esa ansiada educación de calidad

    Diseño metodológico para la caracterización de áreas potenciales para el cultivo de café(Coffea arábica L.). en la vereda San José, municipio de San Gil departamento de Santander

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    Información en figuras y tablas que fueron anexadas al documentoEn este trabajo se muestra una propuesta metodológica a un planteamiento de geoprocesos aplicando herramientas de sistemas de información geográfica para determinar la aptitud del suelo para el cultivo de café, para ello se tuvo en cuenta los siguientes criterios: componente ambiental (municipios de Colombia, páramos delimitados de Colombia, parques nacionales, drenajes dobles, humedales, áreas protegidas, reservas forestales, tejido urbano, coberturas, bosques, ríos, red vial), componente edáfico (mapa de suelos de Santander, mapa de capacidad de uso de Santander) componente climático (clasificación climática de Caldas Lang 2014, Precipitación Media Total Anual Promedio Multianual durante el Periodo 1981-210), para esta actividad se escogió el municipio de San Gil vereda San José perteneciente a Santander el cual por medio de la adquisición de información cartográfica que se obtuvo de diferentes geoportales como el IGAC, IDEAM, Colombia mapas permitirá el desarrollo de los diferentes geoprocesos los cuales se ejecutarán a través del software QGIS versión 3.30 de código libre logrando de esta manera obtener la información necesaria en la que se identificarán aquellas áreas potenciales para el cultivo de café (Coffea arabica L.) por medio de la metodología de geoprocesos planteados.This paper shows a methodological proposal for a geoprocess approach applying geographic information system tools to determine the suitability of the soil for growing coffee, for which the following criteria were taken into account: environmental component (Colombian municipalities, páramos delimited areas of Colombia, national parks, double drainages, wetlands, protected areas, forest reserves, urban fabric, coverage, forests, rivers, road network), edaphic component (Santander soil map, Santander use capacity map) climatic component (climate classification of Caldas Lang 2014, Multiannual Average Total Annual Mean Precipitation during the Period 1981-210), for this activity the municipality of San Gil, vereda San José belonging to Santander, was chosen, which through the acquisition of cartographic information that was obtained from different geoportals such as IGAC, IDEAM, Colombia maps will allow the development of the different geoprocesses which will be executed through the free code QGIS version 3.30 software, thus obtaining the necessary information in which those potential areas will be identified for the cultivation of coffee (Coffea arábica L.) through the proposed geoprocess methodology

    Estrategias de retención para el personal operativo de una multinacional de café.

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    El presente trabajo pretende responder y aportar valiosa información para una empresa multinacional con relación a la siguiente pregunta : ¿Cuáles son las estrategias que se deben implementar para retener el personal operativo con base en la información que se tiene sobre las causales de retiro?. La pregunta de investigación planteada, busca establecer la relación entre las siguientes variables : procesos de selección, ambiente de trabajo, expectativas del cargo, remuneración, horarios laborales y su influencia en la alta rotación del personal operativo con el fin de generar alternativas para retener al personal de forma efectiva.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecializació

    Capitulo 4. Ciencias de la Educación

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    La presente ponencia tiene como objetivo desarrollar la relación entre pensamiento crítico y la inteligencia emocional en el contexto del proyecto de Observatorio Colombiano de Filosofía para Niños, aprobado en convocatoria interna en la UNAD. El presupuesto pedagógico del proyecto de Observatorio de Filosofía para niños tiene que ver con la intencionalidad de desarrollar pensamiento crítico, lo cual contrasta con un aspecto del aprendizaje que tienen que ver con la esfera emocional del estudiante y el uso de la red social Facebook como plataforma del Observatorio. Se trata entonces de lograr una dimensión de pensamiento crítico a una herramienta de red social, en la cual que predomina la inteligencia emocional

    Prevalence, associated factors and outcomes of pressure injuries in adult intensive care unit patients: the DecubICUs study

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    Funder: European Society of Intensive Care Medicine; doi: http://dx.doi.org/10.13039/501100013347Funder: Flemish Society for Critical Care NursesAbstract: Purpose: Intensive care unit (ICU) patients are particularly susceptible to developing pressure injuries. Epidemiologic data is however unavailable. We aimed to provide an international picture of the extent of pressure injuries and factors associated with ICU-acquired pressure injuries in adult ICU patients. Methods: International 1-day point-prevalence study; follow-up for outcome assessment until hospital discharge (maximum 12 weeks). Factors associated with ICU-acquired pressure injury and hospital mortality were assessed by generalised linear mixed-effects regression analysis. Results: Data from 13,254 patients in 1117 ICUs (90 countries) revealed 6747 pressure injuries; 3997 (59.2%) were ICU-acquired. Overall prevalence was 26.6% (95% confidence interval [CI] 25.9–27.3). ICU-acquired prevalence was 16.2% (95% CI 15.6–16.8). Sacrum (37%) and heels (19.5%) were most affected. Factors independently associated with ICU-acquired pressure injuries were older age, male sex, being underweight, emergency surgery, higher Simplified Acute Physiology Score II, Braden score 3 days, comorbidities (chronic obstructive pulmonary disease, immunodeficiency), organ support (renal replacement, mechanical ventilation on ICU admission), and being in a low or lower-middle income-economy. Gradually increasing associations with mortality were identified for increasing severity of pressure injury: stage I (odds ratio [OR] 1.5; 95% CI 1.2–1.8), stage II (OR 1.6; 95% CI 1.4–1.9), and stage III or worse (OR 2.8; 95% CI 2.3–3.3). Conclusion: Pressure injuries are common in adult ICU patients. ICU-acquired pressure injuries are associated with mainly intrinsic factors and mortality. Optimal care standards, increased awareness, appropriate resource allocation, and further research into optimal prevention are pivotal to tackle this important patient safety threat
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