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Prevalencia de S铆ndrome de Burnout en trabajadores del 谩rea de la salud en establecimiento de sanidad militar de Yopal, Casanare en periodo de pandemia por Covid19 (2021)
El s铆ndrome de Burnout, 鈥渢ambi茅n conocido como s铆ndrome de desgaste profesional", constituye un causal de estr茅s laboral y se genera como resultado de la fatiga cr贸nica laboral. 鈥淭odo esto impacta en costos desfavorables para el sistema sanitario, as铆 como el ausentismo laboral, provocando p茅rdidas de salud del trabajador鈥滶l presente estudio tiene como finalidad establecer el impacto que ha generado el s铆ndrome de Burnout en el personal de la salud que labora en el Establecimiento de Sanidad Militar en la ciudad de Yopal, Casanare, la investigaci贸n se pretende llevar a cabo durante la 茅poca de pandemia en el periodo comprendido del a帽o 2021, a trav茅s de la aplicaci贸n del instrumento de medici贸n adaptado al castellano Maslach Burnout Inventory Human Service Survey for Medical
Personnel (MBI-HSS), por medio de esta herramienta se determinar谩 el desgate profesional por medio del impacto negativo de las emociones, actitudes y conductas de cada individuo encuestado.1. T铆tulo de Investigaci贸n 9
2. Problema de Investigaci贸n 10
2.1 Descripci贸n del problema 10
2.2 . Formulaci贸n del problema 11
3. Objetivos 13
3.1. Objetivo General 13
3.2. Objetivos Espec铆ficos 13
4. Justificaci贸n y Delimitaci贸n 14
4.1. Justificaci贸n 14
4.2. Delimitaci贸n 16
4.3. Limitaciones 16
5. Marco de Referencia 17
5.1. Estado del arte 17
5.2. Marco Te贸rico 27
Factores de Riesgo 34
5.3. Marco Legal 41
6. Marco Metodol贸gico de la Investigaci贸n 43
6.1. Paradigma 43
6.2. M茅todo 43
6.3. Tipo de Investigaci贸n 44
6.4. Fases 44
6.5. Instrumentos 45
6.6. Formato de Instrumento 47
6.7. Consentimiento Informado 50
6.8. Poblaci贸n 53
6.9. Muestra 53
6.10. Criterios de Inclusi贸n 54
6.11. Criterios de Exclusi贸n 54
6.12. Fuentes de Informaci贸n 54
6.13. Cronograma 55
6.14. An谩lisis de la Informaci贸n 56
7. Resultados 57
7.1. An谩lisis e interpretaci贸n de los resultados 57
7.2. Discusi贸n 83
7.3. Medidas preventivas 86
8. An谩lisis Financiero 87
8.2 Consideraciones 脡ticas 89
8.3 Conflicto de intereses 90
9. Conclusiones 90
10. Recomendaciones 92
11. Referencias 94Especializaci贸nEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecializaci贸n en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj