Gravitational Wave Signatures of Highly Compact Boson Star Binaries

Solitonic boson stars are stable objects made of a complex scalar field with a compactness that can reach values comparable to that of neutron stars. A recent study of the collision of identical boson stars produced only non-rotating boson stars or black holes, suggesting that rotating boson stars may not form from binary mergers. Here we extend this study to include an analysis of the gravitational waves radiated during the coalescence of such a binary, which is crucial to distinguish these events from other binaries with LIGO and Virgo observations. Our studies reveal that the remnant's gravitational wave signature is mainly governed by its fundamental frequency as it settles down to a non-rotating boson star, emitting significant gravitational radiation during this post-merger state. We calculate how the waveforms and their post-merger frequencies depend on the compactness of the initial boson stars and estimate analytically the amount of energy radiated after the merger.Comment: 16 pages, 10 figure

Vacuum Electromagnetic Counterparts of Binary Black-Hole Mergers

As one step towards a systematic modeling of the electromagnetic (EM) emission from an inspiralling black hole binary we consider a simple scenario in which the binary moves in a uniform magnetic field anchored to a distant circumbinary disc. We study this system by solving the Einstein-Maxwell equations in which the EM fields are chosen with astrophysically consistent strengths. We consider binaries with spins aligned or anti-aligned with the orbital angular momentum and study the dependence of gravitational and EM signals with these spin configurations. Overall we find that the EM radiation in the lowest l=2, m=2 multipole accurately reflects the gravitational one, with identical phase evolutions and amplitudes that differ only by a scaling factor. We also compute the efficiency of the energy emission in EM waves and find that it is given by E^rad_EM/M ~ 10^-15 (M/10^8 M_Sun)^2 (B/10^4 G)^2, hence 13 orders of magnitude smaller than the gravitational energy for realistic magnetic fields. The corresponding luminosity is much smaller than the accretion luminosity if the system is accreting at near the Eddington rate. Most importantly, this EM emission is at frequencies of 10^-4 (10^8 M_Sun/M) Hz, well outside those accessible to astronomical radio observations. As a result, it is unlikely that the EM emission discussed here can be detected directly and simultaneously with the gravitational-wave one. However, indirect processes, driven by changes in the EM fields behavior could yield observable events. In particular if the accretion rate of the circumbinary disc is small and sufficiently stable over the timescale of the final inspiral, then the EM emission may be observable indirectly as it will alter the accretion rate through the magnetic torques exerted by the distorted magnetic field lines

Estudio del comportamiento cívico en el trabajo en el personal de enfermería

Dentro de la gestión sanitaria, en los últimos años ha cobrado especial importancia la formación y capacidad de los gestores de cuidados, en este caso supervisores o directores de enfermería, para dirigir a profesionales sanitarios que, por la propia naturaleza de su trabajo, se enfrentan a importantes riesgos psicosociales, entre los que destaca el síndrome de burnout. El cuidado y promoción de aspectos como la calidad de vida en el trabajo, la motivación laboral y el apoyo al trabajador que presta los servicios asistenciales, son factores que se espera que contribuyan al éxito de la organización y la mejora y calidad en la atención al paciente. Esta investigación se centra en evaluar el desarrollo del Comportamiento Cívico en la Organización en el personal de enfermería, junto con otras variables relacionadas con el trabajo y que influyen en la salud de los trabajadores sanitarios. Para ello, se comparan las puntuaciones de dos grupos profesionales (enfermeros/as y auxiliares de enfermería), así como de cinco servicios hospitalarios (UVI, Urgencias, Medicina interna, Quirófano y Consultas externas). El tipo de estudio realizado fue de tipo observacional, de corte transversal, y se llevó a cabo con una muestra total de 222 participantes de un hospital de tercer nivel. Todas las variables estudiadas fueron auto-informadas. Los resultados obtenidos muestran que el desempeño cívico se relaciona estrechamente con las variables estudiadas, que existen diferencias estadísticamente significativas en el grado en el que los profesionales realizan conductas de ciudadanía en el trabajo, dependiendo de su categoría profesional y del servicio en el que prestan servicio. En conjunto, los resultados obtenidos tienen gran valor para el desarrollo de estrategias de gestión sanitaria que promuevan el comportamiento cívico en el contexto laboral, mejorando así la calidad de vida de los profesionales sanitarios e incentivando su implicación en el trabajo