Analysis of the Inventory Management System in a Manufacturing Company

Import 11/07/2012Diplomová práce se zabývá systémem řízení zásob. Cílem diplomové práce je posoudit úroveň a významnost konkrétních zásob ve společnosti Siemens, s.r.o., odštěpný závod Elektromotory Mohelnice, a to konkrétně v útvaru slévárny. Cílem je také zjištění, zda útvar slévárny nemá v zásobách vázán příliš velký finanční kapitál, zda udržuje potřebnou výši položek zásob na pokrytí poptávky a zajištění plynulého chodu výroby. V práci je analyzován soubor dat o stavu a pohybu zásob, systému jejich řízení a návrh opatření vedoucích ke snížení vázanosti finančních prostředků v zásobách.This thesis deals with the inventory management system. The aim of the thesis assess the level and significance of specific stocks at Siemens Ltd. Elektromotory Mohelnice branch, specifically the foundry department. The aim is also to determine whether the foundry department does not have stock too much bound by financial capital, if it maintains the required amount of items of inventory to meet a demand and ensure a smooth running of its production. This work analyzed a set of state data and stock movements, the systém management and design measures to reduce the funding commitment in stocks.152 - Katedra podnikohospodářskávýborn

Financial Management of the Primary School and Nursery School of Úsov

Import 05/08/2014Bakalářská práce je zaměřena na oblast regionálního školství. Cílem práce je provést hodnocení hospodaření Základní školy a Mateřské školy Úsov, příspěvkové organizace, jejímž zřizovatelem je obec Úsov, analyzovat finanční toky plynoucí do regionálního školství a navržení možných změn a opatření vedoucích ke zlepšení finanční situace vybrané školy. V teoretické části je metodou rešerše odborné literatury a právních předpisů popsána organizace a řízení školství v České republice, právní postavení škol a školských zařízení a zásady financování regionálního školství. Ve druhé praktické části je metodou analýzy časové řady proveden rozbor hospodaření školy za roky 2009 až 2013. Pro tuto analýzu jsou použita data z ekonomických výkazů a z interních dokumentů školy. V poslední kapitole bylo provedeno hodnocení analýzy hlavní činnosti školy i ostatní a hospodářské činnosti. Byly navrženy podněty ke zlepšení finanční situace školy. Podrobné členění příjmů a výdajů je zobrazeno v přílohách bakalářské práce.The bachelor thesis focuses on regional education system. The aim of the work is to evaluate the economic management of the primary school and of the kindergaten in Úsov. They are both public-benefit corporations established by the town Úsov. The bachelor thesis analyses the financial flow coming to the regional education system and it aims at proposing possible changes and measures for improvement of the situation of the above-mentioned schools. The theoretical part of the bachelor thesis deals with the description of the organisation and management of the education system in the Czech Republic, the description of the legal status of the schools and of the educational institutions, and the principles of financing of the regional education system. The literature related to this topic was examined and the legal regulations were studied. In the second practical part of the bachelor thesis there is an analysis of the management of the school in the years 2009 – 2013. For the analysis the data from the economical reports and internal documents of the school were used. The last chapter of the bachelor thesis contains an evaluation of the analysis of the main activities of the school. Suggestions aiming at an improvement of the financial situation of the school were proposed. A detailed survey of the incomes and outcomes of the school can be found in the appendix of the bachelor thesis.153 - Katedra veřejné ekonomikyvelmi dobř

Analysis of Working from Home (home office) and the Performance of Employees During and After the Covid-19 Pandemic

Cílem diplomové práce bylo provést analýzu práce z domova a výkonnost zaměstnanců v době a po skončení pandemie COVID-19. Zaměřili jsme se na podnik, který je v práci anonymizován pod názvem ABC, a. s., který jsme zkoumali na základě kvalitativního výzkumu na vybraných čtyřech oddělení, jmenovitě na oddělení obchodu, nákupu, vývoje a kvality. Výzkum byl vázán na přímý kontakt a interakci se zkoumaným subjektem, společně s dlouhodobým pobytem výzkumníka ve zkoumané společnosti. Cílem bylo dosaženo pomocí případové studie, ve které bylo mimo jiné použito sledování parametru výkonnosti na základě čtyř perspektiv, mezi které se řadí perspektiva finanční, zákaznická, perspektiva interních procesů a učení se a růstu. Bylo zjištěno, že pandemie měla pozitivní i negativní vlivy na jednotlivá čtyři oddělní. Na závěr diplomové práce jsme navrhli jistá doporučení, která pomohou nejen společnosti zvýšit produktivitu práce zaměstnanců.The aim of the thesis was to analyze home office and employee performance during and after the end of the COVID-19 pandemic. We focused on the company, which is anonymized in the work under the name ABC, a. s., which we investigated on the basis of qualitative research in four selected departments, namely the departments of sales, purchasing, development and quality. The research was tied to direct contact and interaction with the researched subject, along with the researcher's long-term stay in the researched company. The goal was achieved with the help of a case study in which, among other things, the monitoring of the performance parameter was used based on four perspectives, among which are the financial perspective, the customer perspective, the perspective of internal processes and learning and growth. It was found that the pandemic had both positive and negative effects on the individual four departments. At the end of the diploma thesis, we proposed certain recommendations that will help not only the company to increase the productivity of its employees.152 - Katedra podnikohospodářskávelmi dobř

Evaluation of the Employee Training and Development System in a Selected Company

Cílem této diplomové práce je posoudit současný systém vzdělávání a rozvoje ve vybrané organizaci. První část práce se věnuje teoretickým východiskům vzdělávání a jeho metodám. Ve druhé části je charakteristika vybrané organizace. Následuje analýza systému vzdělávání a rozvoje, a to pomocí metod analýzy interních dokumentů, ústního dotazování a dotazníkového šetření. V poslední části jsou uvedeny návrhy a doporučení na zlepšení stávajícího stavu. Výsledky této práce umožňují vedení společnosti zlepšit efektivitu systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.The aim of the thesis is to evaluate the current system of education and development in a selected organization. The first part deals with the theoretical background of education and its methods. The second part captures characteristics of the selected organization. Followed by an analysis of the system of education and development, which is elaborated using methods of internal document analysis, oral questioning and questionnaire survey. The last section provides suggestions and recommendations for improvement. The conclusions allow the management to improve the effectiveness of the system of learning and development of employees.115 - Katedra managementuvelmi dobř

Employee Motivation and Employee Benefits

Bakalářská práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců a zaměstnanecké benefity. Cílem práce je zjistit, zda jsou zaměstnanecké benefity jedním z motivačních faktorů. Práce je rozdělena na dvě části – teoretickou a praktickou. Mezi hlavní body práce patří motivační teorie, zaměstnanecké benefity a metodika výzkumu včetně analýzy samotných výsledků výzkumu. Na základě těchto výsledků byla stanovena doporučení, která jsou shrnuta v závěru práce. K získání dat byla v době pandemie Covid-19 použita metoda online výzkumu pomoci zavedeného a hojně využívaného webového portálu vyplňto.cz. K analýze výsledků z dotazníkového šetření byly použity statistické vyhodnocovací metody s využitím grafických zobrazení, a kromě jiného i třídění druhého stupně. Respondenti považují zaměstnanecké benefity za jeden z hlavních faktorů, který je při práci motivuje. V bakalářské práci se objevuje rozpor mezi poskytovanou a preferovanou formou benefitů. Zaměstnancům je poskytována převážně fixní forma, přičemž výzkum prokázal, že preferují jinou formu. Na základě výzkumu bylo zjištěno, že některé firmy pružně zareagovaly na koronavirovou pandemii a nemožnosti čerpat některé benefity.The bachelor thesis is focused on employee motivation and employee benefits. The aim of the thesis is to find out whether employee benefits are one of the motivating factors. The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The main points of the work include motivational theories, employee benefits and research methodology, including the analysis of the research results themselves. Based on these results, recommendations were determined, which are summarized in the conclusion. During the Covid-19 pandemic, online research method was used to obtain data using the established and widely used web portal vyplňto.cz. Statistical analysis methods using graphical representations and among other things, second-level classification will be used to analyze the results of the questionnaire survey. Respondents regard employee benefits like the main factors that motivating them at work. In the bachelor thesis is a discrepancy between the provided and preferred form of benefits. Employees are provided with a predominantly fixed form, and research has shown that they prefer a different form. Research has shown that some companies have responded flexibly to the coronavirus pandemic and the inability to reap some benefits.152 - Katedra podnikohospodářskávýborn

Procedure of specifying proportionality of human body based on scanning body surface in 3D CAD software

katedra: KOD; rozsah: 68 s.Práce se zabývá měřením parametrů lidského těla,charakterizuje pojmy související s proporcionalitou lidského těla,zpracovává přehled kánonů a možnosti jejich využití při stanovování proporcí lidského těla. Dále ukazuje možnosti měření výškových tělesných rozměrů na lidském těle bezkontaktním způsobem v digitální podobě v 3D CAD programu,tj.podle pravidel daných normou ČSN 80 0090 a na základě osminového členění výšky postavy. Výsledky měření byly vzájemně porovnány s využitím statistických charakteristik a grafického zobrazení. Závěr práce ukazuje vyhodnocení obrazu postavy ve 3D CAD programu z hlediska typologie postav a jejich tvarových odchylek.The work investigates into measuring of parametrs of human body,characterizes the concepts connected with proportionality of human body,deals with overview of proportion rules and possibilities of their explotation in determination of proportions of human body. This work also demonstrates possibilities of measuring hight body dimensions on human body using the method without contact in digital form in 3D CAD programme, it means according to rules set by norm ČSN 80 0090 based on eight segmentation of height of figure.The results of measuring have been mutually compared using statistical characterizations and graphical depictions. The conclusion shows the evaluation of figure on 3D CAD programme taking into account typology of figures and their shape deviations

Performance Measurement of Business by Using Balanced Scorecard Method

Cílem diplomové práce je zhodnocení současné situace společnosti SEMO a. s. pomocí metody Balanced Scorecard a určit návrhy a doporučení vhodné pro zlepšení výkonnosti. V teoreticko-metodologické části bude definována výkonnost podniku a postupy měření výkonnosti. V další části bude definována metoda Balanced Scorecard se zaměřením na jednotlivé čtyři perspektivy této metody. Praktická část práce pak bude zaměřena na analýzy jednotlivých perspektiv. Závěrečná část bude tvořena návrhem možné implementace metody Balanced Scorecard v daném podniku.The aim of the diploma thesis is evaluate the current situation of the company SEMO a. s. using the Balanced Scorecard method and identify suggestion and recommendations suitable for improving performance. In the theoretical – methodological part will be defined of performance and performance measurement procedures. In the next part will be defined Balanced Scorecard method with focuse on individual perspectives of this method. The practical part of the thesis will be focused on the analysis in individual four perpectives. The final part will consist of a proposal for the possible implementation of the Balanced Scorecard method in the company.152 - Katedra podnikohospodářskávelmi dobř

Evaluation of Financial Situation of the Company

Import 02/11/2016Cílem bakalářské práce je zhodnocení finanční situace společnosti SEMO a. s., pomocí ukazatelů finanční analýzy. Práce je rozdělena do tří částí. První část obsahuje teoretické aspekty finanční analýzy, jsou zde vysvětleny základní pojmy této problematiky. Druhá část je zaměřena na aplikaci finanční analýzy na vybranou společnost. Před praktickou částí je představena společnost, SEMO a. s. Třetí část obsahuje závěr a doporučení.The aim of the thesis is the evaluation of the financial situation of the company SEMO a. s., using indicators of financial analysis. The work is dividend into three parts. The first part contains theoretical aspect of financial analysis, there are explained basic concepts of this issue. The second part is focused on the application of financial analysis for a selected company. Before the practical part is presented company SEMO a. s.. The third part contains conclusions and recommendations.152 - Katedra podnikohospodářskádobř

Analysis of chiral resorcin[4]arenes by enantioselective HPLC and circular dichroism

Univerzita Karlova v Praze Farmaceutická fakulta v Hradci Králové Katedra farmaceutické chemie a kontroly léčiv Alma Mater Studiorum - University of Bologna Department of Pharmacy and Biotechnology Autor: Martina Přecechtělová Školitel: Prof. Carlo Bertucci RNDr. Milan Mokrý, CSc. Konzultant: Daniele Tedesco, Ph.D. Název diplomové práce: Analýza chirálních resorcin[4]arénů pomocí enantioselektivní HPLC a cirkulárního dichroismu Enantioselektivní HPLC metoda je jednou z nejrozšířenějších metod pro enantioseparaci racemických léčiv. Je výhodná nejen pro svou schopnost kvantitativního a kvalitativního hodnocení separovaných složek, ale také umožňuje propojení s dalšími analytickými přístroji a tím rozšiřuje své využití. V této práci se budu zabývat enantioseparací resorcin[4]arénů pomocí enantioselektivní HPLC spojenou s elektronovým cirkulárním dichroismem (ECD), s cílem o kompletní stereochemickou charakterizaci vzorku. Resorcin[4]arény 7e a 5a jsou nově syntetizované molekuly, které mají potenciál stát se vhodnými stavebními bloky pro stavbu velké palety supramolekulárních hostitelů, jako jsou samoorganizující kapsuly, kavitandy a kancerandy. Enantiomerická separace a následná stereochemická charakterizace těchto resorcin[4]arénů přispěje k pochopení a dalšímu využití jejich výhodných chemických...Charles University in Prague Faculty of Pharmacy in Hradec Králové Department of Pharmaceutical Chemistry and Drug Analysis Alma Mater Studiorum - University of Bologna Department of Pharmacy and Biotechnology Author: Martina Přecechtělová Supervisors: Prof. Carlo Bertucci RNDr. Milan Mokrý, CSc. Consultant: Daniele Tedesco, Ph.D. Title of Diploma thesis: Analysis of chiral resorcin[4]arenes by enantioselective HPLC and circular dichroism Enantioselective HPLC methods are among the most widespread methods for the enantioseparation of racemic drugs. Enantioselective HPLC is useful not only for the ability to perform quantitative and qualitative evaluations of separated enantiomers, but also for allowing the coupling of other analytical techniques able to expand its utilization. In this thesis I will study the enantioseparation of resorcin[4]arenes by enantioselective HPLC hyphenated to electronic circular dichroism (ECD), with the aim of a complete stereochemical characterization of samples. Resorcin[4]arenes 7e and 5a are new synthesized molecules, which have potential to be appropriate building blocks for the construction of a large variety of supramolecular hosts, such as self-assembled capsules, cavitands and carcerands. Enantiomeric separation and subsequent stereochemical characterization of...Department of Pharmaceutical Chemistry and Pharmaceutical AnalysisKatedra farmaceutické chemie a farmaceutické analýzyFaculty of Pharmacy in Hradec KrálovéFarmaceutická fakulta v Hradci Králov