Le nozioni di discriminazione di genere nel codice delle pari opportunità

L'A. commenta le nozioni di discriminazione diretta e indiretta per motivi di genere di cui al Codice delle Pari Opportunità, ponendo l'accento sulle trasposizione non perfetta della direttiva comunitaria 2002/73/CE

Diversity

The principle of equality presumes the acknowledgement not only at a formal level of fundamental rights. It is necessary to use tools to introduce changes to a social dynamic that proposes old and new forms of discrimination

Art. 12 Misure per le donne vittime di violenza di genere

L'A. commenta la clausola contrattuale in materia di misure per le vittime di violenza di gener

Le regole di non discriminazione e di parità di trattamento nel libero mercato

L'A. analizza le nozioni dei divieti di discriminazione diretta e indiretta per ragioni di genere sollevando dubbi di corretta trasposizione della normativa comunitaria

Il conflitto collettivo nell'era digitale

L'A. si propone di verificare se la tutela del conflitto sancita dalla Costituzione si estenda fino a coprire le forme digitali di protesta e con quali conseguenze

Art. 5 Congedi parentali

L'A. commenta la clausola contrattuale in materia di congedi parentali

Il principio prima/dopo come garanzia dei diritti acquisiti di partecipazione dei lavoratori e la parità di trattamento tra sindacati in caso di società europea costituita mediante trasformazione

L'A. commenta gli effetti della sentenza della Corte di Giustizia sul principio prima/dopo nell'introduzione di diritti di partecipazione a beneficio di lavoratori delle società di diritto nazionale che si trasformano in società europe

Art. 13 Conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi terapeutici e di riabilitazione per gli stati di accertata tossicodipendenza

L'A. commenta la clausola che dispone il diritto alla conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi di recupero per gli stati di accertata tossicodipendenz