Mettre en perspective la perspective d'investissement social

International audienceL'objet de cet article est de donner à voir la cohérence d'un chantier qu'on appelle communément la stratégie d'investissement social. Autour d'idées simples (concentrer les moyens sur la jeunesse et l'enfance) et de slogans entêtants (mieux vaut prévenir que guérir), cette stratégie affiche des objectifs partiels sans parvenir à valoriser ce que pourrait être le chantier une fois achevé. Cet article invitera donc à le faire à travers un questionnement spécifique : le degré de cohérence de la perspective d'investissement social dans ses référentiels d'action. Ce niveau de réalité sera saisi à travers les grands rapports prescripteurs mondiaux, régionaux et locaux et à travers la mise en forme des dispositifs de réformes en cours, notamment en France. L'argumentaire montre qu'aujourd'hui la perspective d'investissement social a fait son chemin, s'est frottée à l'épreuve des faits et s'est imposée au point de devenir une option sérieuse pour un imaginaire collectif alternatif

Repenser la relation travail-famille : du privé au politique

National audienc

Stratégies professionnelles et organisation des familles

Chantai Nicole Drancourt : Berufliche Strategien und Familienorganisation. Ausgehend von einer Untersuchung über weibliche und männliche Berufskarrieren. schlägt dieser Text Analysenwege zur Auslegung einiger der neuen Bestandteile der zeitgenossischen Familie vor. Mit Hilfe eines Beispiels — die familiären Bedingungen zur Entwicklung der Berufskarrieren des Einzelnen im Ehepaar mit Kind — will dieser Aufsatz zeigen, dass die Bescháftigungsstrategien der Ehepartner interaktiv sind. Die Interaktionen definieren einerseits die Art des Berufseinsatzes jedes Partners und zeichnen andererseits das Profil der Rollenverteilung auf : zwischen der Logik der Interaktion und den Formen und Mitteln der Haushaltsorganisation besteht eine starke Bindung. Dieses Ergebnis zeigt, dass die Berufsstrategien und ihre gegenseitige Abhängigkeit innerhalb der Ehepaare vorzüglich Masstabe sind zur Deutung des Familienorganisationsmodus, ein bisher wenig angewendeter Masstab. Diese Analyse ist auch eine mögliche Erlauterung der Entwicklung des Steuerungssystems der Hauswirtschaft, wenn die Mutter ihre Verpflichtung in Frage stellen, die das Gleichgewicht der Hauswirtschaft sicherte.Chantal Nicole-Drancourt : Professional strategy and family organization. Based on research carried out on women and men's careers, this text puts forward new paths of analysis for interpreting new elements in today's family unit. Using an example — family conditions and career development for a couple with a child — the author is trying to show that the employment strategies, used by the two members forming the couple are interactive, and this interaction partly defines the nature of each person's professional investment. It also defines the way the marital roles are allocated : there exists a strong link between the logic behind the interaction and the way the household is organized. The results of this research suggest that professional strategy and its interdependence within the couple must be considered as an important factor when interpreting family organization, and that so far it has not been considered as such. This analysis is also a likely interpretation of the evolution of the regulating system of domestic economy; for mothers questioning their engagements, when they are infact a guarantee as regards economic stability.A partir d'une recherche sur les carrières féminines et masculines, ce texte propose des pistes d'analyse pour interpréter quelques-unes des nouvelles composantes de la famille contemporaine. A travers un exemple — les conditions familiales de développement de carrière des individus qui vivent en couple avec enfant — il s'agit de montrer que les stratégies d'emploi des membres du couple sont interactives. Ces interactions définissent, d'une part, la nature de l'investissement professionnel de chacun des conjoints. D'autre part, elles dessinent le profil de distribution des rôles conjugaux : une forte liaison existe entre la logique de l'interaction et les formes et moyens de l'organisation domestique. Ce résultat suggère que les stratégies professionnelles et leur interdépendance dans les couples sont des dimensions à privilégier pour interpréter les modes d'organisation familiale — dimension peu utilisée comme telle jusqu'ici. Cette analyse est aussi une interprétation possible de l'évolution du système de régulation de l'économie domestique quand les mères remettent en cause l'engagement qui en assurait la stabilité.Chantal Nicole-Drancourt : Estrategias profesionales y organización de las familias. A partir de una encuesta sobre las carreras femeninas y masculinas, este articulo propone nuevas pistas de análisis para comprender algunos elementos de la familia contemporánea. Tomando como ejemplo — las condiciones hogareñas del desarrollo de la carrera por los individuos casados que tienen un hijo — pues, se trata de mostrar que las estrategias profesionales de los miembros de la pareja son interactivas. Estas interacciones determinan, por una parte, la importancia de la carrera para cado uno de los cónyuges. Por otra parte, modelan el reparto de las funciones conyugales : una fuerte relación existe entre la logica de la interacción y las formas y medios de la organización hogareña. Asi, se puede pensar que las estrategias profesionales y su interdependencia entre los cónyuges son elementos esenciales para comprender los modos de organización familiar — elementos poco utilizados como tales hasta aquí. Además, este análisis puede permitir conocer la significación de la evolución del sistema de regulación de la economia domestica cuando las madrés vuelven a considerar el compromiso que garantizaba la estabilidad.Nicole-Drancourt Chantal. Stratégies professionnelles et organisation des familles. In: Revue française de sociologie, 1989, 30-1. pp. 57-80

Un impensé des résistances à l’égalité entre les sexes : le régime temporel

Pour mesurer la transformation des « temps sexués de l’activité », l’analyse du travail à temps partiel (TTP) est un indicateur majeur. Les conditions contemporaines d’offre et d’usage du TTP en France mettent en évidence une rupture, celle du régime temporel fordiste. Trop référées aux périodes des Trente glorieuses et trop centrées sur l’offre, les recherches sur le temps partiel ne permettent pas de rendre compte de cette rupture. Elles permettent bien sûr d’alerter des dangers que représente l’emploi à temps réduit dans le système fordiste calé sur l’emploi dit standard, mais ne permettent pas d’envisager comment ce mode d’emploi peut aussi s’inscrire, de façon plus constructive, dans un autre système. C’est dans cet angle mort des investigations scientifiques que l’article se situe. Au delà des horaires réduits, ce qui caractérise l’usage du temps partiel aujourd’hui c’est d’accompagner une pluralité d’activités renvoyant au même registre d’utilité sociale que le travail professionnel. Ce qu’il est intéressant alors de constater c’est que, pour une part importante, cette pluriactivité s’inscrit dans un cadre institutionnel (via des dispositifs de politiques publiques) et, à ce titre, est portée et reconnue socialement. Ce « temps partiel accompagné » est celui qui soutient la progression du temps partiel depuis près de 20 ans. Ces deux mouvements (nouveaux usages sociaux du TTP et « institutionnalisation du Travail à temps partiel ») permettent d’imaginer ce que pourrait être un régime temporel alternatif où une véritable rupture de l’ordre des genres peut être à l’œuvre.When measuring changes in « gendered working time », part-time work (TTP) is a key indicator. Present-day conditions of offer and customs referred to part-time labour in France reveal a breakaway from the temporal Fordist regime. With its excessive references to the post-war boom years, and too great a focus on offer, research on part-time work does not take this breakaway into account. Such research has, of course, alerted us to the potential dangers of reduced-time working under the Fordist system based on so-called « standard » working, but does not enable us to see how this method of working can also become, more constructively, part of a different system. The article examines this blind spot of scientific investigation. In addition to reduced working time, the factor characterizing customs with respect to part-time work today is the practice of multiple activities, leading to the same level of social usefulness as a full-time job. The interesting fact to observe is that a significant number of these multiple activities are organized within an institutional framework (via public policy schemes) and, as such, are socially supported and recognized. « Supported part-time working » has accompanied the increase in part-time work for nearly twenty years. Both movements (new social customs in terms of part-time work and the institutionalization of part-time work) lead us to consider the possibility of an alternative temporal system in which a genuine break with the gender-based order might be underway

Vers une nouvelle reconnaissance des temps sociaux : l'enjeu des politiques d'activation

National audienc

Patricia Loncle, L’action publique malgré les jeunes. Les politiques de jeunesse en France de 1870 à 2000

Refaire l’histoire de l’Action publique en direction de la jeunesse est une entreprise ardue. Les raisons en sont multiples : d’ordre épistémologique d’abord (qu’est-ce que la jeunesse ? peut-on en dessiner les contours ?), d’ordre politique ensuite (la jeunesse est-elle une catégorie d’intervention publique, justifie-t-elle d’une approche sectorielle ?). Dès lors, s’intéresser à l’Action publique en direction de la jeunesse revient à tenter de saisir l’essence d’une logique en recherche cons..

Organisation du travail des femmes et flexibilité de l'emploi

During the 1980s, atypical forms of employment sprung up, but these various forms have not concerned the same populations. In particular, part-time work affects nearly only women and has not been set up in the same way — through labor négociations and with compensation — as other atypical forms concerning men. These developments are considered to follow not form the recession's impact but rather to be a means of getting around stable employment norms in order to develop a new form of job flexibility.Durant les années quatre vingt, les emplois «atypiques » se sont très vite développés. L'auteur montre que leurs différentes formes ne concernent pas les mêmes catégories de population : en particulier, le travail à temps partiel touche presque exclusivement les femmes et n'a pas été mis en place de la même façon que d'autres formes qui touchent plus les hommes, c'est-à-dire, avec négociations syndicales et compensations. L'auteur voit dans ces développements non pas l'impact de la crise, mais un contournement des normes de l'emploi stable pour assurer une nouvelle forme de flexibilité de l'emploi.Nicole-Drancourt Chantal. Organisation du travail des femmes et flexibilité de l'emploi. In: Sociologie du travail, 32ᵉ année n°2, Avril-juin 1990. pp. 173-193

Michel Lallement, Temps de travail et modes de vie

Comment la flexibilité a-t-elle bouleversé les rythmes sociaux des sociétés modernes et quelles en sont les implications au quotidien sur le statut et les conditions de vie des salariés ? Telles sont les questions que Michel Lallement se propose d’aborder dans ce livre. En dehors de l’importance et de l’actualité des thèmes traités, son intérêt principal réside certainement dans la démarche originale que l’auteur emprunte pour répondre. En effet il s’agit pour lui d’évaluer les nouvelles poli..

Avril Christelle, Les Aides à domicile : un autre monde populaire

Voilà un livre intéressant qu’on aurait tort d’assimiler à une nouvelle monographie sur les “travailleuses à domicile”. L’objet du propos va bien au delà : il s’agit pour l’auteure de faire valoir une méthodologie, une approche scientifique différente pour questionner ce qu’est un métier, une profession, une qualification. Christelle Avril a choisi pour cela l’aide à domicile, une activité aux contours flous, en recherche de sup­port sémantique pour se nommer, en lutte pour se faire reconnaît..