International scientific migrations today : new perspectives

La migration des scientifiques des pays en développement vers les pays développés a été l'objet de diverses études. La migration, mais dans la direction opposée, apparaît comme une alternative pour la consolidation du potentiel scientifique d'un pays. Dans la présente étude nous nous proposons d'analyser cet aspect de la migration, en prenant comme base les données du Système national de chercheurs (Sistema Nacional de Investigatores, SIN), du Mexique. Nous analyserons la participation des scientifiques étrangers travaillant en permanence au sein du SIN, leur production et contribution dans le domaine de leur spécialité et leur motivation pour travailler au Mexique de façon permanente. La migration des scientifiques des pays en développement vers les pays développés est considérée comme l'un des indicateurs du niveau de développement d'une communauté scientifique nationale et représente, également, sa capacité d'adaptation et son niveau de créativité. Un pays comme le Mexique, par exemple, a ouvert ses portes aux chercheurs étrangers permanents qui, au lieu de se substituer aux chercheurs nationaux émigrés, ont une part active dans le processus de consolidation de la communauté scientifique nationale. (Résumé d'auteur

International scientific migrations today : new perspectives

Le réseau Caldas est connu comme un réseau électronique regroupant, grâce à Internet, les chercheurs colombiens expatriés. L'idée est de créer - ou de recréer - ainsi une communauté scientifique nationale, malgré la grande dispersion géographique de celle-ci. Mais cette communauté ne peut, bien entendu, prendre corps que si ses membres "jouent le jeu", c'est-à-dire s'ils se sentent autant membres de la communauté nationale d'origine qu'ils se sentent membres de la communauté scientifique internationale, et savent se mobiliser en conséquence. Or, pour des personnes ayant quitté la Colombie depuis parfois longtemps, une identification avec des enjeux relatifs au développement national n'est pas automatique et immédiate. Il y a un important travail d'intéressement pour mobiliser cette population volatile dans une oeuvre collective. Le réseau est maintenant constitué de 21 "noeuds", associations locales d'intellectuels colombiens ou colombianistes dans les pays de résidence, dotées d'une personnalité juridique, ou en passe de l'être. Chaque noeud local possède ses caractéristiques propres, dues à l'histoire de sa constitution, à la population de sa diaspora, etc. Le noeud suisse, par exemple, est l'un des plus dynamiques pour la mise en oeuvre de projets scientifiques internationaux liant chercheurs colombiens travaillant dans des laboratoires helvétiques, chercheurs colombiens restés au pays et chercheurs étrangers, suisses ou non, mais il reste très centré sur les sciences "dures" : les sciences humaines n'y trouvent guère leur place, et moins encore ceux pour qui la recherche scientifique représente un centre d'intérêt, mais qui ne font pas profession de chercheurs... (D'après résumé d'auteur

International mobility of brains in science and technology

An increasing number of developing countries are considering their highly qualified citizens living abroad as a potential asset for national development. Renewed policies are consequently designed in order to ensure the return of this expatriated talented group. Besides the repatriation-return-option generally enacted in these policies with varying success, a second one has recently emerged : the diaspora option. It consists of the remote mobilisation of intellectuals abroad and their connection to scientific, technological and cultural programmes at home. At the beginning of the 1990s, Colombia began to systematically and consistently apply this option, through the creation of the "Colombian Caldas Network of Scientists and Engineers Abroad". The experience of this strategy has been studied during the last four years by a Franco-Colombian research team. The paper discusses the results of this study. It first contextualises the diaspora option and the Colombian experience by putting it in historical perspective along with the other policies designed to tackle the issue of professionals' migration. It then describes the S & T diaspora in terms of actors and dynamics. The way it works through the Caldas network is presented in terms of an analysis of three major aspects : the electronic list through INTERNET, the local associations (network's nodes) and some joint projects between diaspora and the home community members. The concluding part draws the significance of the experience, its achievements as well as its limitations, and suggests some indicators and methods that could help develop it elsewhere. (Résumé d'auteur