Entre Crocs et Kros (analyse sociologique du compagnonnage entre l'exclu et son chien)

La vie à la rue est-elle compatible avec la possession d un animal ? Derrière cette question provocatrice se dissimule une triste réalité : Faute de réponses institutionnelles et sociales appropriées pour la prise en charge du binôme homme/chien, de plus en plus de propriétaires d animaux, en situation de précarité, se retrouvent aujourd hui en France prisonniers de cette rue d où ils ne peuvent plus sortir. Stigmatisés par une opinion publique souvent méfiante, les maîtres et leurs chiens partagent pourtant une relation forte sur laquelle les professionnels du social pourraient capitaliser afin de favoriser leur réinsertion. Au cours de cette recherche, nous tâcherons de mieux comprendre les tenants et les aboutissants de cette nouvelle forme de marginalité socio-canine.Is homelessness well suited with dog ownership? This provocative question hides a sad reality: Presently in France, due to the lack of adequate institutional and social solutions to take charge of the man and dog team, more and more of these vulnerable homeless dog owners are trapped in homelessness making it more difficult to get out of the situation. The Public is very suspicious of them and they are stigmatized. Nevertheless, these owners and their dogs have developed a very special and strong relationship. Then social workers could build up on this peculiar bond so that to facilitate the rehabilitation of these homeless dog owners. Our research investigates the ins and outs of this new form of social marginalization induced by dog ownership. Furthermore, we shall present several innovative projects where canine mediation has been a key element for the successful social rehabilitation of these people.EVRY-Bib. électronique (912289901) / SudocSudocFranceF

Le rapport au travail des cadres : un engagement paradoxal

International audienc

La mise sous surveillance du "client roi" (analyse sociologique des dispositifs et pratiques d'encadrement des clients-usagers dans les centres commerciaux)

La seconde moitié du 20e siècle a été marquée par le développement accéléré des agences privées de sécurité, principales organisatrices d un marché très florissant, qualifié à tort ou à raison de marché de la peur . Partant de ce constat d une part, et celui d une élévation sans précédent des dépenses et des moyens privés mobilisés par les activités de protection et surveillance d autre part, cette recherche se propose d en interroger les raisons et d en décrire les formes en se situant dans une perspective ancrée dans la sociologie du travail. Le terrain de recherche privilégié ici est le centre commercial. En s inspirant des travaux de Michel Foucault, cette thèse déconstruit les présupposés traits distinctifs entre la sécurité publique et la sécurité privée qui ont longtemps nourri les recherches dans ce domaine en montrant au contraire ce que les deux formes de sécurité ont en commun. L hypothèse ainsi retenue est que l activité de surveillance apparaît comme une nouvelle manière de gérer la distance entre classes sociales, dans un contexte où les barrières géographiques entre classes sont de moins en moins visibles. De ce fait, les surveillants se construisent, sur le tas, des catégories de personnes et d attitudes suspectes à partir de leur stock d expériences personnelles. Par ailleurs, la thèse analyse l identité professionnelle des surveillants, inséparable du fait que la plupart d entre- eux sont immigrés. Pour expliquer cette "ethnicisation", l hypothèse retenue est celle du compromis silencieux entre des immigrés que leur situation sociale, économique ou administrative dispose à accepter des conditions de travail et de rémunération peu attrayantes et des entrepreneurs privés disposés à tirer parti de cette main d œuvre et de l esprit docile qu ils comptent trouver chez elle.In the second half of the twentieth century, the development of agencies of private security has significantly increased. These organizations have become the main part of a flourishing market qualified rightly or wrongly as market of fear . From that fact but also for the significant increase in expenditure and equipment involved in the private security activities, the research aims at questioning the reasons and describing the forms from the labour sociology s perspective. The main fieldwork of the research is the supermarket. Based on the work of Michel Foucault, this PhD thesis deconstructs the presupposed features between public and private security that was in fashion during the past decades, showing the similarities of these two types of security. The hypothesis is that surveillance activity seems to be a new way for the management of the distance between social classes in a context where geographic barriers are becoming less visible. From then on, the staff is trained on the job, referring to a spectrum of suspicious persons and attitudes, based on their personal experiences. Moreover, the thesis reviews the professional identity of these security workers, who are mostly immigrants. This ethnicization finds its roots in a silent compromise between the immigrants who are aware of their social, economic and administrative situation and the (private) employers who want to take profit from this docile manpower.EVRY-Bib. électronique (912289901) / SudocSudocFranceF

Lojkine Jean, Le tabou de la gestion. La culture syndicale entre contestation et proposition.

Mispelblom Beyer Frederik. Lojkine Jean, Le tabou de la gestion. La culture syndicale entre contestation et proposition.. In: Revue française de sociologie, 1997, 38-4. Le suicide un siècle après Durkheim. p. 844

Les sciences sociales : de la mission au métier

Frederik Mispelblom, The Social Sciences from Mission to Job In contrast to the idea developed in number 95-96 of L'Homme et la Société on the theme of "Mission et démission des sciences sociales", directed by Jean-Pierre Durand, it is possible that there is less a crisis within the social sciences than in the idea that we have of the social sciences. Far from having been removed from political or economic influences, certain currents , within the social sciences have been linked to business and political interests for a long time. But even the position of the "ivory tower" is far from disinterested. For this reason, critical debate about the social role of the social sciences is appropriate and necessary.Mispelbrom Frederik. Les sciences sociales : de la mission au métier. In: L'Homme et la société, N. 109, 1993. Sciences sociales et travail. pp. 19-30

Les sciences sociales face à leurs pratiques

The social sciences, ever since they were constituted as «sciences », have had social functions which, for some of them, are akin to consultancy. This is why the possible threat that such consultancy might represent for the social sciences does not appear either as something new or as something external to these sciences. The critical aspect of the social sciences is jeopardised not only from outside, but in part also, from within the social sciences themselves which from the start, have been divided between more or less «critical » and more or less «consensual » approaches.Les sciences sociales exercent depuis leur constitution des fonctions sociales dont certaines ressemblent fort aux pratiques de l'expertise. L'éventuelle menace que ces pratiques feraient peser sur elles ne semble donc ni nouvelle, ni extérieure. Ce n'est pas, du moins pas seulement, de l'extérieur que la dimension critique des sciences sociales est entamée. Ces sciences sont en effet, depuis leur début, scindées entre des tendances plus ou moins «critiques » et d'autres plus ou moins consensuelles. Le vrai risque des sciences sociales est d'analyser sans complaisance la manière dont elles interviennent dans les enjeux de société. C'est ce «programme de recherche » que nous proposons ici, spécialement dans le domaine de la sociologie.Mispelblom Beyer Frederik. Les sciences sociales face à leurs pratiques. In: Sciences de la société, n°32, 1994. Sciences sociales, expertise et consultance. pp. 25-40

Le savant est aussi un politique

Mispelblom Beyer Frederik. Le savant est aussi un politique. In: L'Homme et la société, N. 131, 1999. Politique des sciences sociales. pp. 3-7

Pour une critique du travail

Towards a critic of work The changes in manufacturing and services, in the sphere of production as a whole and social reproduction in general, require us to change the way we think about work. The great variety of theories in social and human sciences that have studied work from different points of view contribute to this change. The notion "work" nowadays has such a lot of different meanings that it has become ambiguous. Thus we suggest that the ideological and political dimensions of work in manufacturing and services are now much more important than before, and illustrate many types of common links in the field of social values and behaviour, between work and unemployment, firms and family, production and reproduction.Les changements réels dans les entreprises industrielles et les services, dans la sphère de la production comme dans celle de la reproduction sociale, obligent à une transformation du concept même du travail. Des prémisses existent dans la grande variété des disciplines qui abordent le travail sous des angles si différents que le mot en est devenu polysémique au point de devenir incertain. Les dimensions idéologiques et politiques du travail dans les entreprises viennent aujourd'hui sur le devant de la scène des entreprises, désignant ainsi des enjeux communs entre industries et services, travail et hors-travail, entreprise et famille, emploi et chômage.Aproximación a una critica del trabajo Los cambios efectivos tanto en las empresas industrials como en los servicios, tanto en el campo de la producción como en el de la reproducción obligan a transforms el mismo concepto del trabajo. Se dan unas premisas en multiples disciplinas que se acercan al trabajo desde perspectivas tan diferentes que el vocablo, de tan polisemico, se ha hecho de sentido incierto. Las dimensiones ideológicas y politicas del trabajo en las empresas cobran hoy tanto importancia que definen nuevas trabazones entre industrias y servicios, trabajo y no trabrajo, empresa y familia, empleo y desempleo.Mispelblom Beyer Frederik. Pour une critique du travail. In: Sciences de la société, n°36, 1995. Travail, emploi, formation. pp. 169-186

Boutet Josiane (dir.), Paroles au travail.

Mispelblom Beyer Frederik. Boutet Josiane (dir.), Paroles au travail.. In: Revue française de sociologie, 1997, 38-4. Le suicide un siècle après Durkheim. pp. 835-837

Langages et stratégies au travail saisis par les normes d’assurance qualité

Cet article est basé sur le suivi, pendant trois ans, d’un projet d’assurance qualité dans une grande entreprise, depuis sa conception jusqu’à sa mise en œuvre. Sont finement étudiés les rapports entre le langage spécialisé et codifié des normes ISO et les parlers ordinaires du personnel de l’entreprise, qu’il s’agisse des chefs de projet chargés de piloter la démarche et de mobiliser les salariés autour d’elle , des participants aux groupes chargés de décrire les activités de travail et de rédiger les procédures, ou des agents de terrain engagés dans des stratégies d’appropriation et de détournement des normes. La prise en compte des activités discursives au principe de la rédaction et de l’application des procédures permet d’analyser les significations que les salariés donnent aux normes, d’observer les conflits d’interprétation, de repérer les désaccords sur les manières de travailler.In a big firm, a project for applying quality standards was followed from the drawing table till full implementation, from translating job-related activities into words and then drafting procedures and standardized descriptions up until the application of standards and their actual consequences on work itself. By taking into account how language underlies this whole process from start to finish, the meanings that wage-earners assign to standards can be analysed and conflicting interpretations observed as well as disagreements about how to work. A detailed study is made of the relations between the specialized codified language of ISO standards and the ordinary language of the personnel, whether of project heads (who have to steer the project and mobilize wage-earners around it), of participants in the groups that have to describe work activities and draft procedures, or of the persons who, actually having to cope with changes in their jobs, pursue strategies for adopting or diverting standards. Processes of categorizing and ‘counter­categorizing’ work are thus shown to be the core issues in implementing ISO 9000 standards