On-the-job learning and earnings

A simple model of informal learning on-the-job which combines learning by oneself and learning from others is proposed in this paper. It yields a closed-form solution that revises Mincer-Jovanovic's (1981) treatment of tenure in the human capital earnings function by relating earnings to the individual's learning potential from jobs and firms. We estimate the structural parameters of this non-linear model on a large French survey with matched employer-employee data. We find that workers on average can learn from others ten percent of their own human capital on entering the firm, and catch half of their learning potential in just two years. The measurement of worker's learning potential in their jobs and establishments provides a simple characterization of primary-type and secondary-type jobs and establishments. We find a strong relationship between the job-specific learning potential and tenure. Predictions of dual labor market theory regarding the positive match of primary-type firms (which offer high learning opportunities) with highly endowed workers (educated, high wages) are visible at the establishment level but seem to vanish at the job's level.Human capital, earnings functions, informal training, learning from others, learning by oneself, returns to tenure, dualism.

On-the-job learning and earnings

URL des Cahiers : https://halshs.archives-ouvertes.fr/CAHIERS-MSECahiers de la MSE 2005.22 - Série Blanche - ISSN : 1624-0340A simple model of informal learning on-the-job which combines learning by oneself and learning from others is proposed in this paper. It yields a closed-form solution that revises Mincer-Jovanovic's (1981) treatment of tenure in the human capital earnings function by relating earnings to the individual's learning potential from jobs and firms. We estimate the structural parameters of this non-linear model on a large French survey with matched employer-employee data. We find that workers on average can learn from others ten percent of their own human capital on entering the firm, and catch half of their learning potential in just two years. The measurement of worker's learning potential in their jobs and establishments provides a simple characterization of primary-type and secondary-type jobs and establishments. We find a strong relationship between the job-specific learning potential and tenure. Predictions of dual labor market theory regarding the positive match of primary-type firms (which offer high learning opportunities) with highly endowed workers (educated, high wages) are visible at the establishment level but seem to vanish at the job's level.Nous proposons un modèle d'apprentissage informel qui identifie deux des principales composantes de la formation en entreprise : l'apprentissage autonome et l'apprentissage par observation des autres. En reliant les gains au potentiel d'apprentissage dans l'entreprise, celui-ci révise la modélisation classique de l'ancienneté (Mincer et Jovanovic, 1981). L'estimation des paramètres structurels de ce modèle non-linéaire, à l'aide de données appariées françaises, fait apparaître, qu'en moyenne, les salariés peuvent apprendre l'équivalent de dix pour cent de leur capital humain initial et qu'il leur faut deux ans pour acquérir la moitié de ce potentiel d'apprentissage. Le potentiel d'apprentissage des individus dans leur établissement permet, à la fois au niveau des emplois et des établissements, de distinguer un secteur primaire (à forte accumulation en capital humain) d'un secteur secondaire (à faible accumulation en capital humain). Nous montrons qu'il existe une forte corrélation entre le potentiel d'apprentissage et l'ancienneté. Les prédictions de la théorie duale du marché du travail concernant l'appariement positif entre secteur primaire et salariés les plus éduqués, visibles au niveau des établissements, semble disparaître au niveau des emplois

Learning from experience or learning from others? Inferring informal training from a human capital earnings function with matched employer–employee data

A model of informal training which combines learning from own experience and learning from others is proposed in this paper. It yields a closed-form solution that revises Mincer–Jovanovic's [Mincer, J., Jovanovic, B., 1981. Labor mobility and wages. In: Rosen, S. (Ed.), Studies in Labor Markets. Chicago University Press, Chicago, pp. 21–64] treatment of tenure in the human capital earnings function. We estimate the structural parameters of this non-linear model on a large French cross-section with matched employer–employee data. We find that workers on average can learn from others 10% of their own human capital on entering one plant, and catch half of their learning from others' potential in just 2 years. The private marginal returns to education are declining with education as more educated workers have less to learn from others and share the social returns of their own education with their less qualified co-workers. The potential for learning from others on the job varies across jobs and establishments, and this provides a new distinction between imitation jobs and experience jobs. Workers in imitation jobs, who learn most from others, tend to have considerably longer tenure than workers in experience jobs. Although workers in experience jobs can learn little from others, we find that they learn a lot by themselves. We document several analogies between the imitation jobs/experience jobs “dualism” and the primary/secondary jobs and firms' dualism implied by the dual labor market theory. However, our binary classification of jobs depicts the data more closely than the dual theory categorization into primary-type and secondary-type establishments. Competition prevails between jobs and firms but jobs differ by their learning technology.Human capital earnings functions; Matched employer–employee data; Informal training; Learning from others; Learning from experience; Returns to tenure; Social returns of education; Labor market dualism

L'inégalité des revenus primaires en France de 1962 à 1979

The inequality in the distribution of household primary insomes in France from 1962 to 1979 The article presents the evolution in the inequality of household primary incomes in France. The data corne from the french fiscal income survey for years 1962, 1965, 1970, 1975 and 1979. Different techniques are used in order to caracterize the inequality and its evolution : Lorenz ordering, computation of different inequality measures, decomposition by income-type, desaggregation by socio-professionnal categories of households, Shorrocks' decomposition of the passage from one distribution to the other. The obtained results are at variance from the traditionnal view according to which the reduction in income inequality is to be attributed to the growing importance of wages, which are also more equally distributed. The article shows that the inequality in incomes is reducing in France but for different and numerous reasons. The paper especially analyzes the responsability of pensioners' incomes in the observed trend. rther depreciation of the dollar before that remediai actions are taken for the budget, and a stop to the wave of financial deregulation which has been undertaken in the past ten years.L'inégalité des revenus primaires en France de 1962 à 1979 L'article étudie l'évolution de l'inégalité des revenus primaires des ménages en France à partir des données des enquêtes fiscales de 1962, 1965, 1970, 1975 et 1979. Il met en œuvre les différentes techniques permettant de caractériser l'inégalité d'une distribution de revenus et son évolution : classement de Lorenz, calcul d'indicateurs, décomposition par types de revenus, désagrégation par catégories socio-professionnelles, décomposition de Shorrocks du passage d'une distribution à une autre. Les résultats obtenus remettent en cause l'opinion généralement admise selon laquelle la réduction de l'inégalité doit être attribuée à l'importance accrue des revenus salariaux. L'article montre que si la réduction de l'inégalité a bien lieu, les facteurs qui en sont responsables sont multiples. Le rôle joué par les revenus des ménages d'inactifs est notamment analysé en détail. La réduction des inégalités sociales, en général, et des inégalités de revenus, en particulier, fait souventSollogoub Michel. L'inégalité des revenus primaires en France de 1962 à 1979. In: Revue économique, volume 39, n°3, 1988. pp. 545-572

Le chômage en Russie après deux années d'application de la loi sur l'emploi de 1991

Die Arbeitslosigkeit in Rußland zwei Jahre nach Inkrafttreten des Beschäftigungsgesetzes von 1991, von Michel Sollogoub. Dieser Artikel zieht die Bilanz der Arbeitslosigkeit in Rußland zwei Jahre nach Inkrafttreten des Beschäftigungsgesetzes vom April 1991 . Nach da Definierung des Arrjeitslosenbegriffes werden die Höhe, die Entwicklung und die Struktur der Arbeitslosigkeit in Rußland zwischen Juli 1991 und August 1993 beschrieben. Die Höhe da Arbeitslosigkeit ist relativ niedrig, während ihre Struktur, die für die Übergangsphase der russischen Wirtschaft kennzeichnend ist, die Unangemessenheit von Arbeitsangebot und nachfrage aufzeigt.Unemployment in Russia Two Years After Implementing the 1991 Employment Law, by Michel Sollogoub. This article reviews the unemployment situation in Russia after two years of applying the employment law of April 1991. It starts with a definition of the notion of an unemployed individual and goes on to desaibe the level, growth and structure of Russian unemployment from July 1991 to August 1993. The level is relatively low and the structure, which is specific to the Russian economy's transition period, shows the mismatch between supply and demand on the labour market.Le chômage en Russie après deux années d'application de la loi sur l'emploi de 1991, par Michel Sollogoub. L'article dresse le bilan du chômage en Russie après deux années d'application de la loi sur l'emploi d'avril 1991. Il définit d'abord la notion de chômeur, puis décrit le niveau, l'évolution et la structure du chômage russe de juillet 1991 a août 1993 . Le niveau est relativement modéré, et la structure, spécifique à la période de transition de l'économie russe, montre l'inadaptation des offres et des demandes d'emploi.El desempleo en Rusia después de dos años de aplicación de la ley laboral de 1991. por Michel Sollogoub. El presente artículo levanta el balance del desempleo en Rusia tras dos años de aplicación de la ley laboral de abril de 1991. En primer lugar, se define la noción de parado y, acto seguido, se describe el nivel, la evolución y la estructura del desempleo ruso, desde julio de 1991 hasta agosto de 1993. El nivel es relativamente moderado, y la estructura - especifica para el periodo de transición de la economía rusa - muestra la falta de adaptación entre las ofertas y las demandas de empleo.Sollogoub Michel. Le chômage en Russie après deux années d'application de la loi sur l'emploi de 1991. In: Économie & prévision, n°109, 1993-3. pp. 115-120

Commentaires de Michel Sollogoub

Sollogoub Michel. Commentaires de Michel Sollogoub. In: Revue économique, volume 39, n°1, 1988. pp. 175-179

Présentation générale

Allard Patrick, Sollogoub Michel. Présentation générale. In: Économie & prévision, n°116, 1994-5. Économie de l'éducation. pp. 1-4

L'inégalité des revenus primaires en France de 1962 à 1979

[eng] The inequality in the distribution of household primary insomes in France from 1962 to 1979. . The article presents the evolution in the inequality of household primary incomes in France. The data corne from the french fiscal income survey for years 1962, 1965, 1970, 1975 and 1979. Different techniques are used in order to caracterize the inequality and its evolution : Lorenz ordering, computation of different inequality measures, decomposition by income-type, desaggregation by socio-professionnal categories of households, Shorrocks' decomposition of the passage from one distribution to the other. The obtained results are at variance from the traditionnal view according to which the reduction in income inequality is to be attributed to the growing importance of wages, which are also more equally distributed. The article shows that the inequality in incomes is reducing in France but for different and numerous reasons. The paper especially analyzes the responsability of pensioners' incomes in the observed trend.. rther depreciation of the dollar before that remediai actions are taken for the budget, and a stop to the wave of financial deregulation which has been undertaken in the past ten years. [fre] L'inégalité des revenus primaires en France de 1962 à 1979. . L'article étudie l'évolution de l'inégalité des revenus primaires des ménages en France à partir des données des enquêtes fiscales de 1962, 1965, 1970, 1975 et 1979. Il met en œuvre les différentes techniques permettant de caractériser l'inégalité d'une distribution de revenus et son évolution : classement de Lorenz, calcul d'indicateurs, décomposition par types de revenus, désagrégation par catégories socio-professionnelles, décomposition de Shorrocks du passage d'une distribution à une autre. Les résultats obtenus remettent en cause l'opinion généralement admise selon laquelle la réduction de l'inégalité doit être attribuée à l'importance accrue des revenus salariaux. L'article montre que si la réduction de l'inégalité a bien lieu, les facteurs qui en sont responsables sont multiples. Le rôle joué par les revenus des ménages d'inactifs est notamment analysé en détail.. La réduction des inégalités sociales, en général, et des inégalités de revenus, en particulier, fait souvent