Effect of organizational culture on organizational performance: The case of security sector

Aims: Today’s business world is characterized by its constant rapidly changing environment, facing a very competitive economic context, making it crucial for the achievement of business success to understand, timely, what drives its results, namely its performance. Organizational performance may be affected by several number of variables and the understanding of these variables are decisive for business management. This research aims to address and measure organizational performance, understanding if and how much it is influenced by organizational culture, as well as if employee work engagement mediates the mentioned relationship. Methodology / Approach: We approach the concept of organizational culture and its evolution over time, ending up by specifically addressing it according to the competing values framework (Quinn & Rohrbaugh, 1983) and measuring it through the instrument “Focus Questionnaire” (Van Muijen et al., 1999). Organizational performance is conceptually introduced and its strategic importance to the general success of the company is duly framed. In order to assess organizational performance, we use a measurement instrument developed by Delaney and Huselid (1996). The literature evidences that employee work engagement effectively mediates the mentioned relationship, which within this framework we assess according to the Utrecht Work Engagement Scale (Schaufeli et al., 2002). The assessment of the referred tripartite influential relationship is accomplished through the formulation and testing of a research question, which is “Do organizational culture types influence organizational performance and is this influence mediated by employee work engagement?”, through the respective four sub research questions. For that purpose, we applied a questionnaire, composed by the three measurement instruments previously introduced, preceded by a pre-test procedure, to a sample composed by security professionals, receiving a total of 629 valid answers. Conclusions / Results: Our results evidence that culture positively and significantly influences both organizational performance and employee work engagement, which is aligned with the results of a variety of other researches on this topic, as well as that employee work engagement partially mediates the influence of all organizational culture types on organizational performance. Research implications: Managers who seek to achieve high levels of organizational performance shall understand and address organizational culture, being aware of the mediating effect that employee work engagement has on that influential relationship. Specifically considering a population composed by professionals that are responsible for the security of our organizations, it is critical to adapt the cultural context in which those individuals are inserted. As now known, clan culture, followed by hierarchy culture, are the cultural types that have a higher effect on organizational performance, being positively influenced by high levels of employee work engagement. Originality: This specific interactional relationship of organizational culture effect on organizational performance, mediated by employee work engagement, applied to this specific business sector, has never been address before.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

A influência da internet na queda dos regimes ditatoriais no oriente médio

Situado numa região estratégica, entre o norte da África e a Europa, o Oriente Médio é uma região há décadas marcada por conflitos entre seus povos. Todos os dias, ao ligarmos a televisão, podemos encontrar no noticiário ao menos uma reportagem referente a essa região. Porém, neste janeiro de 2011, o mundo se deparou com revoltas populares que marcaram a história daquela região. A Primavera Árabe, como ficou conhecida, caracteriza-se por um momento histórico em busca da democracia nos países islâmicos e que conseguiu colocar um fim em governos ditatoriais há mais de vinte anos no poder. Um dos casos recentes que pode ser citado é o Egito. Após dezoito dias de conflitos, o ditador Mubarak, no governo há mais de vinte anos, renunciou à presidência, dando a vitória aos rebeldes egípcios. O Egito não foi o primeiro país do Oriente Médio a conseguir terminar com um governo ditatorial. Antes dele a população da Tunísia também obteve sucesso em seus protestos, assim como a Líbia, que pôs em xeque o governo de Kadafi, cujo governo durou 42 anos no poder, até ser recentemente assassinado pelas forças rebeldes. O fator que nos leva a dar um pouco mais de atenção a esses conflitos não é apenas o sucesso que os protestos tiveram e sim os meios de comunicação que foram utilizados pela população para conseguir essa grande mobilização. Com o surgimento da internet e suas redes sociais, hoje em dia é muito mais fácil para as pessoas terem acesso a qualquer tipo de informação, afinal essa tecnologia nos permite falar de “todos para todos”. E foi através de redes sociais como Facebook e Twitter que a população do Oriente Médio conseguiu se mobilizar e mudar a história de seus países, abalando até mesmo a estrutura de outros. Este artigo irá analisar como a informação, aliada à capacidade de mobilização das pessoas via internet ajudou a depor regimes há décadas no poder. Usaremos como metodologia teórica artigos de especialistas em jornais, revistas e na internet, escritos no calor dos eventos; além de livros de importantes autores que estudaram as mídias digitais. Como metodologia empírica o acompanhamento de redes sociais e sites da internet que serviram como meios de mobilização daquelas populações antes oprimidas, e que durante a Primavera Árabe conseguiram fazer valer suas vozes

Knowledge Acquisition by Networks of Interacting Agents in the Presence of Observation Errors

In this work we investigate knowledge acquisition as performed by multiple agents interacting as they infer, under the presence of observation errors, respective models of a complex system. We focus the specific case in which, at each time step, each agent takes into account its current observation as well as the average of the models of its neighbors. The agents are connected by a network of interaction of Erd\H{o}s-Renyi or Barabasi-Albert type. First we investigate situations in which one of the agents has a different probability of observation error (higher or lower). It is shown that the influence of this special agent over the quality of the models inferred by the rest of the network can be substantial, varying linearly with the respective degree of the agent with different estimation error. In case the degree of this agent is taken as a respective fitness parameter, the effect of the different estimation error is even more pronounced, becoming superlinear. To complement our analysis, we provide the analytical solution of the overall behavior of the system. We also investigate the knowledge acquisition dynamic when the agents are grouped into communities. We verify that the inclusion of edges between agents (within a community) having higher probability of observation error promotes the loss of quality in the estimation of the agents in the other communities.Comment: 10 pages, 7 figures. A working manuscrip

Levantamento, no acervo do Herbário IAN das espécies da tribo Cassieae (Leguminosae Caesalpinioideae), ocorrentes no Estado do Pará.

Disponível também on-line

Levantamento das espécies de leguminosae (Caesalpinioideae: tribo Cassieae) no estado do Pará.

Leguminosae se apresenta como a terceira maior família dentre as angiospermas depois de Compositae e Orchidaceae, está representada por três subfamílias (Mimosoideae, Caesalpinioideae e Faboideae ou Papilionoideae), 727 gêneros e 19.325 espécies, com distribuição cosmopolita. São plantas de hábito muito variado. Seu potencial econômico é muito bem conhecido, por apresentar varias utilidades ao homem, pois seus frutos e sementes são utilizados como fonte de alimento, na produção de óleos, resinas perfumes, tinturas e medicamentos. O objetivo do trabalho foi inventariar as espécies da Tribo Cassieae ocorrentes no Estado do Pará. Os resultados deste trabalho podem ser utilizados para traçar estratégias de uso sustentável dessas espécies, onde conjuntamente com dados de outros grupos vegetais indicar áreas de conservação no Estado. O presente estudo foi realizado no Herbário IAN da Embrapa Amazônia Oriental, utilizando-se o banco de dados do acervo, através do software Brahms (Botanical Research and Herbarium Management System) Foram conferidas e corrigidas todas as informações inerentes à Tribo Cassieae. Os exemplares foram higienizados e restaurados quando necessário. Cassieae, de acordo com o Levantamento realizado no Herbário IAN, compreende 2.502 exemplares, sendo que aproximadamente 836 e 117 espécies ocorrem no Estado do Pará, as quais estão distribuídas em seis gêneros: Apuleia, Cassia, Chamaecrista, Dialium, Martiodendron e Senna

Intrahepatic Colangiocarcinoma

Introdução: o colangiocarcinoma intra-hepático (CCIhp) é um tumor maligno raro, normalmente diagnosticado num estadio avançado. São objectivos deste estudo avaliar os resultados da terapêutica do CCIhp e os factores prognósticos com significado estatístico na sobrevida de doentes com esta entidade nosológica tratados no nosso Serviço. Material e métodos: Vinte e um doentes submetidos a tratamento por CCIhp nos últimos anos, dos quais onze foram operados com intuitos curativos: quatro hepatectomias esquerdas, duas hepatectomias esquerdas alargadas aos segmentos V e VIII, duas hepatectomias direitas, duas bissegmentectomias e uma trissegmentectomia. Resultados: a mortalidade per-operatória foi de 0% e a pós-operatória (três meses) de 6%. As sobrevidas cumulativas aos 5 anos foram de 14% no total da população, 26% nos doentes submetidos a cirurgia com intuitos curativos e 26% para a sobrevida cumulativa livre de doença. Observou-se recidiva tumoral hepática em cinco doentes, a qual ocorreu aos 1,09 ± 0,82 anos (limites: 0,24-2,08). Os factores que influenciaram a sobrevida da globalidade dos doentes foram o tratamento cirúrgico com intuitos curativos (p=0,028), a presença de invasão vascular (p=0,002) e o valor da fosfatase alcalina no momento do diagnóstico (p=0,044). Entre os doentes operados com intuitos curativos, a presença de invasão vascular influenciou a sobrevida global (p=0,025) e a sobrevida livre de doença (p=0,002). Conclusões: A ressecção cirúrgica com intuitos curativos aumentou, de forma estatisticamente significativa, a sobrevida dos doentes com CCIhp. No entanto, sendo o diagnóstico geralmente tardio, apenas uma pequena percentagem destes doentes pode beneficiar deste tratamento.info:eu-repo/semantics/publishedVersio