Secondary school teachers' attitudes toward adolescent sex education

La Educación Sexual desde el contexto escolar ha sido un tema de interés con grandes variaciones ante posturas moralistas, biologicistas, preventivas y aquellas con enfoque integrador y de derechos. Las actitudes del docente frente a la sexualidad representan un componente que puede influir en la enseñanza de la Educación Sexual, por lo cual se planteó como objetivo: describir la evidencia científica respecto a las actitudes relacionadas con la ES en docentes de instituciones educativas de secundaria. Método: Se realizó una revisión sistemática exploratoria de la literatura científica publicada en el mundo, utilizando las palabras clave school teacher, sex education y attitudes; en idioma inglés, portugués y español; de los años 2003 a 2019, mediante búsqueda en las bases de datos SciELO, Scopus, Cinhal, Ovid y BVSL y en artículos de referencias. Fueron evaluadas por dos autores de manera independiente empleando herramientas de Joanna Briggs Institute. Se estableció como medida de rigor el cumplimiento del 70% de los criterios a evaluar. Resultados: 14 artículos superaron la valoración de rigor, ocho de tipo cualitativo y seis de cuantitativo, de Europa [1], Sudeste Asiático [3], Sudáfrica [6], Norteamérica [1], Suramérica [2] y Australia [1]. Los estudios muestran que aspectos como cultura, género, conocimiento, metodologías, valores y prejuicios del docente se constituyen en condicionantes de las actitudes del docente frente a la ES. Conclusiones: Se evidencia escasa literatura que cumpla con la rigurosidad científica, e impacto de la cultura y el conocimiento conceptual y metodológico, en las actitudes de los docentes hacia la ES.Magíster en Salud Sexual y ReproductivaMaestríaSchool Sexual Education has been a topic of interest with great variations in the face of moralistic, biological, preventive positions with an integrative and rights approach. Teachers' attitudes towards sexuality represent a component that can influence the teaching of Sexual Education. The objective was to describe the scientific evidence regarding attitudes related to SE in teachers of secondary education institutions. Method: An exploratory systematic review of the scientific literature published in the world was carried out, using the keywords: school teacher, sex education and attitudes; in English, Portuguese and Spanish; from 2003 to 2019, by searching the SciELO, Scopus, Cinhal, Ovid and BVSL databases and in reference articles. They were evaluated by two authors independently using tools from the Joanna Briggs Institute. The fulfillment of 70% of the criteria to be evaluated was established as a measure of rigor. Results: 14 articles passed the rigor assessment, eight qualitative and six quantitative, from Europe [1], Southeast Asia [3], South Africa [6], North America [1], South America [2] and Australia [1]. Studies show that aspects such as culture, gender, knowledge, methodologies, values and prejudices of the teacher are constituted in determining the attitudes of the teacher towards the SE. Conclusions: There is little evidence that meets scientific rigor, and the impact of culture and conceptual and methodological knowledge, on teachers' attitudes towards SE

Plan de mejoramiento para el clima organizacional en el Almacén Telas y Variedades el Combate

No aplicaEn la administración es fundamental que los empleadores y los trabajadores tengan una buena comunicación. El reconocer rápidamente si existen impedimentos comunicativos entre colaboradores y empleadores, o si en el área administrativa existen fallas que provocan un ambiente laboral tenso o pesado, se buscara solucionar de la mejor manera posible con la obligación de los líderes y la ejecución de las medidas correctas. Cuando no se toman las medidas correctas en estas situaciones, pueden provocar consecuencias negativas en el rendimiento laboral, dando como resultado una mala atención al cliente objetivo, en este caso, se busca identificar si existen fallas en el almacén Telas y Variedades El Combate y así proponer las mejores soluciones en cuanto al clima organizacional se trate. La realización de un plan de mejoramiento en la empresa Telas y Variedades El Combate, tiene como objetivo principal promover un clima organizacional favorable y mejorar diversos aspectos de la organización. Este plan busca generar un entorno laboral positivo, fomentando y estimulando a los empleados y a la vez mejorar la productividad de la empresa. Para la implementación de el plan de mejoramiento, se deben seguir los siguientes pasos: Realizar una valoración exhaustiva del clima organizacional de la empresa. Establecer objetivos claros y medibles que se desean alcanzar con el plan de mejoramiento. Desarrollar estrategias y acciones concretas para abordar los aspectos identificados en el análisis. Esto puede implicar implementar programas de capacitación y desarrollo profesional, promover la colaboración de los trabajadores en la toma de decisiones, establecer canales de comunicación efectiva y reconocer el desempeño sobresaliente. Destinar los medios necesarios para llevar a cabo las operaciones propuestas en el plan de mejoramiento. Estos recursos pueden incluir tiempo, estimaciones, personal capacitado y herramientas tecnológicas, entre otros. Informar a todos los miembros de la organización sobre el plan de mejoramiento y la importancia de su participación. Fomentar una comunicación abierta y transparente para que los empleados se sientan involucrados y motivados para contribuir al cambio. Realizar un seguimiento regular de las acciones implementadas y evaluar su efectividad. Medir las consecuencias obtenidas en relación con las metas establecidas, y realizar ajustes si es necesario. La implementación exitosa de un plan de mejoramiento en el almacén “Tela y variedades El Combate" permitirá crear un ambiente laboral más positivo, motivador y colaborativo. Esto se traducirá en una mayor productividad, una mejor imagen de la empresa y una retención de talento más sólida. Además, el plan de mejoramiento contribuirá al bienestar de los empleados, mejorando su satisfacción laboral y su calidad de vida en el trabajo.In the administration it is essential that employers and workers have good communication. Quickly recognizing if there are communication impediments between collaborators and employers, or if there are failures in the administrative area that cause a tense or heavy work environment, we will seek to solve in the best possible way with the obligation of the leaders and the execution of the correct measures. When the appropriate measures are not taken in these situations, they can cause negative consequences in the performance of the work, resulting in poor service to the target customer, in this case it seeks to identify if there are faults in the El Combate Fabrics and Varieties warehouse and thus proposing the best solutions regarding the organizational climate in question. The implementation of an improvement plan in the company Telas y Variedades El Combate, has as its main objective to promote a favorable organizational climate and improve various aspects of the organization. This plan seeks to generate a positive work environment, encouraging and stimulating employees and, at the same time, improving the company's productivity. For the implementation of the improvement plan, the following steps must be followed: Carry out a comprehensive evaluation of the company's organizational climate. Establish clear and measurable objectives that you want to achieve with the improvement plan. Develop strategies and concrete actions to address the problems identified in the analysis. This may involve implementing training and professional development programs, promoting worker collaboration in decision-making, establishing effective communication channels, and recognizing outstanding performance. Assign the necessary means to carry out the operations proposed in the improvement plan. These resources may include time, budgets, trained personnel, and technological tools, among others. Inform all members of the organization about the improvement plan and the importance of their participation. Foster open and transparent communication so that employees feel involved and motivated to contribute to change. Periodically monitor the implemented actions and evaluate their effectiveness. Measure the consequences obtained in relation to the established goals, and make adjustments if necessary. The successful implementation of an improvement plan in the "El Combate fabric and varieties" store will generate a more positive, motivating and collaborative work environment. This will translate into greater productivity, a better image of the company and greater retention of talent. In addition, the improvement plan will contribute to the well-being of employees, improving their job satisfaction and their quality of life at work

Self-Reported Prevalence of Gluten-Related Disorders and Adherence to Gluten-Free Diet in Colombian Adult Population

Background. Celiac disease seems to be rare in Colombians, but there are currently no data about the prevalence rates of symptomatic adverse reactions to gluten or adherence to gluten-free diet (GFD) in this population. Aim. to evaluate the self-reported prevalence rates of adverse reactions to gluten, adherence to GFD, and gluten-related disorders at population level in Colombia. Methods. A self-administered questionnaire-based cross-sectional study was conducted in a population from Northwest Colombia. Results. The estimated prevalence rates were (95% CI) 7.9% (6.5–9.6) and 5.3% (4.1–6.7) for adverse and recurrent adverse reactions to wheat/gluten, respectively, adherence to GFD 5.9% (4.7–7.4), wheat allergy 0.74% (0.3–1.4), and nonceliac gluten sensitivity 4.5% (3.5–5.8). There were no self-reported cases of celiac disease. Prevalence of self-reported physician-diagnosis of gluten-related disorders was 0.41% (0.17–0.96). Most respondents reported adherence to GFD without a physician-diagnosis of gluten-related disorders (97.2%). The proportion of gluten avoiders was 17.2% (15.2–19.5). Most of them did not report recurrent adverse reactions to wheat/gluten (87.0%). Conclusions. Nonceliac gluten sensitivity is rarely formally diagnosed in Colombia, but this population has the highest prevalence rate of adherence to GFD reported to date. Consequently, most respondents were avoiding wheat- and/or gluten-based products for reasons other than health-related symptoms

Evaluación de una laguna algal de alta tasa - LATAL, en condiciones tropicales, para la eliminación de compuestos farmacéuticos presentes en el efluente de una planta de tratamiento de aguas residuales.

Teniendo en cuenta la evidencia de la presencia de micro contaminantes en el agua en la ciudad de Cali, se planteó el presente proyecto cuyo objetivo fue el de evaluar el desempeño de una laguna algal de alta tasa (LATAL), a escala piloto, en condiciones del trópico americano, para la eliminación de compuestos farmacéuticos de los grupos analgésicos, antiinflamatorios, hipolipemiantes, antiepilépticos y tranquilizantes. La LATAL fue operada como un tratamiento secundario, por lo que fue ubicada a la salida de PTAR-C. Se diseñó para tratar un caudal de 0.2 m3 d-1, tres (03) días de tiempo de retención hidráulico (TRH) y se le instaló una rueda de paletas a la entrada con una velocidad de 5 RPM. Se tomaron 16 muestras a la entrada y salida de la LATAL (una semanal) para la determinación de compuestos farmacéuticos a través de HPLC/MS-MS y se midieron parámetros in situ como pH, temperatura, oxígeno disuelto (OD), potencial REDOX (ORP), radiación solar y conductividad, además de clorofila-a y DQO. Adicionalmente, se realizaron bio-ensayos a escala de laboratorio con el fin de evaluar la acción de las microalgas en la eliminación de ibuprofeno. En la LATAL se encontraron eficiencias de eliminación altas (>70%) para los compuestos ácido fenofíbrico, ibuprofeno y paracetamol, medias (30-70%) para gabapentina, lamotrigina, fenofibrato, gemfibrozilo, diclofenaco, ketoprofeno, naproxeno y pentoxifilina y bajas ( 50%) para la mayoría de los compuestos estudiados. Adicionalmente, se realizaron ensayos a escala de laboratorio usando la cepa pura de P. Kessleri, con el objetivo de determinar la capacidad de remoción, respuesta de crecimiento y clorofila a una exposición de 1000 μg/L y 16000 μg/L de ibuprofeno, en tres tiempos de exposición (12, 48, 96h). Los resultados mostraron inhibición del crecimiento de P. Kessleri, como una respuesta inmediata a la exposición de ibuprofeno (12 h). A 48 h, la recuperación tanto del crecimiento como de la clorofila a indicaron la tolerancia de la microalga al ibuprofeno, en la dosis más baja. En 96 h, se presentó inhibición parcial y disminución de clorofila a con la dosis de 16000 μg/L, debido a que con concentraciones más altas en tiempos prolongados se genera mayor estrés. Además, se encontró que la mejor remoción de ibuprofeno (46.4%) fue con la dosis más baja y a 12 h de exposición

Risk factors associated with mortality in severely ill COVID-19 patients: cohort study

Background: Patients diagnosed with COVID-19 who require intensive care unit (ICU) demand multidisciplinary care, which is decisive for their intervention and prognosis. The objective of this study was to identify the risk factors for mortality in critically ill COVID-19 patients in Bogota, Colombia.  Methods: This was a retrospective descriptive study (from March 2020 to February 2021) which included critically ill COVID-19 patients admitted to the ICU. Electronic medical records were reviewed, and demographic and clinical data were collected. A logistic regression model was performed. Mortality was considered as the dependent variable, and the clinical and demographic variables as explanatory factors.  Results: We included 562 patients with an overall mortality of 42%, associated comorbidities such as diabetes mellitus (51%), grade 2 obesity (75%), and age over 65 years (51%). The logistic regression model showed that patients over 65 years of age [odds ratio (OR): 3.23 (2.28 - 4.59)]; diabetes mellitus [OR: 1.68 (1.16 - 2.44)], and grade 2 obesity [OR: 3.5 (1.31 - 9.77)] were risk factors for mortality in COVID-19 patients at the ICU.  Conclusion: This study reported that age over 65 years, diabetes mellitus, and grade 2 obesity were risk factors for death in critically ill COVID-19 patients.

Miradas y voces de la investigación educativa I

Fil: Ferreyra, Horacio Ademar. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Educación; ArgentinaFil: Calneggia, María Isabel. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Educación; ArgentinaFil: Di Francesco, Adriana Carlota. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Educación; Argentin

Gestión del conocimiento: perspectiva multidisciplinaria. Volumen 12

El libro “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria”, Volumen 12, de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro, son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro cuenta con el apoyo de los grupos de investigación: Universidad Sur del Lago “Jesús María Semprúm” (UNESUR), Zulia – Venezuela; Universidad Politécnica Territorial de Falcón Alonso Gamero (UPTAG), Falcón – Venezuela; Universidad Politécnica Territorial de Mérida Kleber Ramírez (UPTM), Mérida – Venezuela; Universidad Guanajuato (UG) - Campus Celaya - Salvatierra - Cuerpo Académico de Biodesarrollo y Bioeconomía en las Organizaciones y Políticas Públicas (C.A.B.B.O.P.P), Guanajuato – México; Centro de Altos Estudios de Venezuela (CEALEVE), Zulia – Venezuela, Centro Integral de Formación Educativa Especializada del Sur (CIFE - SUR) - Zulia - Venezuela, Centro de Investigaciones Internacionales SAS (CIN), Antioquia - Colombia.y diferentes grupos de investigación del ámbito nacional e internacional que hoy se unen para estrechar vínculos investigativos, para que sus aportes científicos formen parte de los libros que se publiquen en formatos digital e impreso

Gestión del conocimiento: perspectiva multidisciplinaria. Volumen 13

El libro “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria”, Volumen 13 de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro, son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro es una publicación internacional, seriada, continua, arbitrada, de acceso abierto a todas las áreas del conocimiento, orientada a contribuir con procesos de gestión del conocimiento científico, tecnológico y humanístico. Con esta colección, se aspira contribuir con el cultivo, la comprensión, la recopilación y la apropiación social del conocimiento en cuanto a patrimonio intangible de la humanidad, con el propósito de hacer aportes con la transformación de las relaciones socioculturales que sustentan la construcción social de los saberes y su reconocimiento como bien público. El libro “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria”, Volumen 13, de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro, son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro cuenta con el apoyo de los grupos de investigación: Universidad Sur del Lago “Jesús María Semprúm” (UNESUR) - Zulia – Venezuela; Universidad Politécnica Territorial de Falcón Alonso Gamero (UPTFAG) - Falcón – Venezuela; Universidad Politécnica Territorial de Mérida Kléber Ramírez (UPTM) - Mérida - Venezuela; Universidad Guanajuato (UG) - Campus Celaya - Salvatierra - Cuerpo Académico de Biodesarrollo y Bioeconomía en las Organizaciones y Políticas Públicas (CABBOPP) - Guanajuato – México; Centro de Altos Estudios de Venezuela (CEALEVE) - Zulia – Venezuela, Centro Integral de Formación Educativa Especializada del Sur (CIFE - SUR) - Zulia – Venezuela; Centro de Investigaciones Internacionales SAS (CEDINTER) - Antioquia – Colombia y diferentes grupos de investigación del ámbito nacional e internacional que hoy se unen para estrechar vínculos investigativos, para que sus aportes científicos formen parte de los libros que se publiquen en formatos digital e impreso

Colombian consensus recommendations for diagnosis, management and treatment of the infection by SARS-COV-2/ COVID-19 in health care facilities - Recommendations from expert´s group based and informed on evidence

La Asociación Colombiana de Infectología (ACIN) y el Instituto de Evaluación de Nuevas Tecnologías de la Salud (IETS) conformó un grupo de trabajo para desarrollar recomendaciones informadas y basadas en evidencia, por consenso de expertos para la atención, diagnóstico y manejo de casos de Covid 19. Estas guías son dirigidas al personal de salud y buscar dar recomendaciones en los ámbitos de la atención en salud de los casos de Covid-19, en el contexto nacional de Colombia

Perception on the uterine transplantation of women attending the gynecology and obstetrics service of the Santa Fe de Bogotá Foundation University Hospital in 2017

Las técnicas de reproducción asistida (TRA), son un conjunto de métodos médico- quirúrgicos cuyo objeto es lograr la fecundación de un ser humano de manera diferente a las condiciones naturalmente establecidas, dentro de este grupo se encuentra el trasplante uterino, tema central de este proyecto, el cual se enfoca en solucionar el problema de las mujeres que padecen infertilidad absoluta por factor uterino para lograr una gestación a feliz término en su propio cuerpo. Como primera medida, se planteó un estudio cuantitativo, observacional descriptivo tipo de corte transversal, para responder al objetivo general planteado “Determinar la percepción del trasplante uterino de las mujeres que asisten al servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital Universitario Fundación Santa Fe de Bogotá en el primer semestre del año 2017”, teniendo en cuenta que en esta institución se está desarrollando actualmente un programa experimental para hacer realidad el trasplante uterino en el territorio Colombiano. Por medio de una encuesta, se abordaron 318 mujeres que asistieron al servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital Universitario Fundación Santa Fe de Bogotá en el mes de mayo del año 2017. Se presentó la necesidad de realizar 72 encuestas más a las presupuestadas, para lograr la muestra estipulada 246. Esto debido al diligenciamiento inadecuado del instrumento por parte de algunas participantes y a la respuesta positiva de cierto número de mujeres con respecto a un antecedente de histerectomía, criterio de exclusión estipulado en el protocolo de este estudio. Dentro de la caracterización demográfica se encontró que el 29,7% de las mujeres participantes se encontraban entre los 34 a los 41 años de edad, el 33,7% tenían 0 y 1 hijo, el 54,9% eran casadas, el 39,8% poseían un título universitario, el 28,5% pertenecían al estrato 4, el 77,2% profesaban la religión católica y el 58,4% eran empleadas. Con relación al conocimiento del trasplante uterino, el 86,6% no conocía este procedimiento. En cuanto a la donación del órgano, el 56,5% lo donaría posterior al fallecimiento y 37% lo donaría en vida, el 47,8% lo donaría para ayudar un familiar, el 50% lo donaría en primera instancia a las hijas y el 25,2% lo donaría en segunda instancia a otro familiar. El 37,5% de las mujeres que no estaban dispuestas a donar el útero expreso que el principal motivo para ello era la falta de información para poder tomar la decisión. Con respecto a la receptora, el 79,3% estuvieron dispuestas a someterse a un trasplante uterino, el 42,1% escogió como donante en primera instancia a las hermanas y el 29,2% selecciono a otro familiar como donante en segunda instancia. El 46,2% de las mujeres que se negaron a esta práctica, basaron su respuesta en la no disposición de asumir algún tipo de riesgo. Específicamente el 99,1%, concibió el trasplante uterino realizado en Suecia como un logro positivo y el 54,1% consideró el trasplante uterino, como el método ideal para la maternidad en las mujeres con infertilidad uterina. Estos resultados demuestran que el trasplante uterino es una técnica bien recibida en el ámbito local, por lo tanto su aplicabilidad en este espacio puede convertirse en una realidad. El apoyo de la población puede considerarse efectivo en un enfoque prospectivo, según la opinión referida por los participantes en este estudio.Magíster en Salud Sexual y ReproductivaPregradoAssisted reproductive techniques (ART) are a set of medical-surgical methods whose purpose is to achieve the fertilization of a human being in a different way from the naturally established conditions, within this group is the uterine transplant, the central theme of this project, which focuses on solving the problem of women suffering from absolute infertility due to uterine factor to achieve a gestation to happy term in their own body. As a first step, a quantitative, observational descriptive cross-sectional type study was proposed, to respond to the general objective set out "To determine the perception of uterine transplantation of women attending the Gynecology and Obstetrics service of the Hospital Universitario Fundación Santa Fe de Bogotá in the first semester of 2017", taking into account that in this institution an experimental program is currently being developed to make uterine transplantation a reality in the Colombian territory. By means of a survey, 318 women who attended the Gynecology and Obstetrics service of the Hospital Universitario Fundación Santa Fe de Bogotá in the month of May 2017 were approached. There was a need to conduct 72 more surveys than those budgeted, to achieve the stipulated sample 246. This was due to the inadequate filling out of the instrument by some participants and the positive response of a certain number of women regarding a history of hysterectomy, an exclusion criterion stipulated in the protocol of this study. Within the demographic characterization it was found that 29.7% of the participating women were between 34 and 41 years of age, 33.7% had 0 and 1 child, 54.9% were married, 39.8% had a university degree, 28.5% belonged to stratum 4, 77.2% professed the Catholic religion and 58.4% were employed. Regarding knowledge of uterine transplantation, 86.6% did not know about this procedure. Regarding organ donation, 56.5% would donate the organ after death and 37% would donate it during their lifetime, 47.8% would donate it to help a relative, 50% would donate it in the first instance to their daughters and 25.2% would donate it in the second instance to another relative. Of the women who were not willing to donate their uterus, 37.5% said that the main reason for this was the lack of information to make the decision. With respect to the recipient, 79.3% were willing to undergo a uterine transplant, 42.1% chose their sisters as the first instance donor and 29.2% chose another family member as the second instance donor. The 46.2% of the women who refused this practice based their response on their unwillingness to assume any type of risk. Specifically, 99.1% conceived the uterine transplantation performed in Sweden as a positive achievement and 54.1% considered uterine transplantation as the ideal method for childbearing in women with uterine infertility. These results show that uterine transplantation is a well-received technique at the local level, therefore its applicability in this area can become a reality. The support of the population can be considered effective in a prospective approach, according to the opinion referred by the participants in this study