Analysis of the physicians staff in the state medical organizations of the Irkutsk region

The results of the analysis of medical staff, especially of physicians, are highly relevant for the decision-making process by the health organizers and the administration of municipalities, are in demand by graduates of medical universities and young specialists coming to the medicine, and are of interest to scientists in the field of public health. In this regard, the indicators characteristic of medical institutions of state medical organizations of the Irkutsk region in the context of municipalities and the most important special areas in the dynamics are analyzed. The study was conducted using the method of continuous statistical analysis using specially developed statistical data sheets, where data was entered from the official primary statistical documentation of state medical organizations of Irkutsk region. Over the eleven years, the coverage of the population of the region by doctors fell by almost 10%, however, during the same period, the reduction in the number of physicians' persons reached almost 15%. Only every fifteenth doctor works in the rural territories. The proportion of physicians who don’t have a qualification category continues to increase. In-depth analysis made it possible to identify leading and lagging territories in terms of the most important indicators characterizing the staff potential, including in the context of individual medical specialties. The revealed decrease in the level of provision of the population of the region by doctors became a consequence of an even more significant reduction in the number of physicians' persons, but was masked by a decrease the population of the region.Результаты анализа медицинских кадров, особенно, врачей, имеют высокую актуальность для процесса принятия управленческих решений организаторами здравоохранения различного уровня, востребованы выпускниками медицинских ВУЗов и молодыми специалистами, приходящими в отрасль, небезынтересны ученым в сфере общественного здоровья. В связи с этим, проанализированы показатели, характеризующие врачебные кадры государственных медицинских организаций Иркутской области в разрезе муниципальных образований и важнейших специальностей в динамике. Исследование проведено методом сплошного статистического анализа с использованием специально разработанных статистических карт, куда вносились данные из официальной первичной статистической документации государственных медицинских организаций Иркутской области. За одиннадцать лет показатель обеспеченности населения области врачами снизился почти на 10%, однако за этот же период сокращение количества физических лиц врачей достигло почти 15%. При этом лишь каждый пятнадцатый врач работает на селе. Продолжает возрастать показатель удельного веса врачей, не имеющих квалификационной категории. Углубленный анализ позволил выявить лидирующие и отстающие территории по важнейшим показателям, характеризующим врачебные кадры, в том числе, в разрезе отдельных специальностей. Выявленное снижение показателя обеспеченности населения области врачами стало следствием еще более существенного сокращения количества физических лиц врачей, однако «скрадывалось» снижением численности населения региона

Scientific evaluation of the personnel potential of primary health care assistance medical organizations of the large industrial region (on the example of the Irkutsk region)

For the purpose of a scientific assessment of the staff potential of medical organizations in a large industrial region providing primary health care (PHC), the capacity of outpatient and out-patient clinics and emergency medical stations, the provision of the population with physicians and nurses and other key indicators, characterizing the staff of the primary health care system for the period 2013-2017 has been studied. In the context of municipalities, the population of the region has been provided with physicians of the main specialties – district therapists and pediatricians. The provision of the population with medical personnel employed in the PHC has slightly increased. High their coefficient of part-time, especially among physicians, continues to be. In the structure of qualification characteristics of employers in medical organizations providing PHC, persons without a qualification category prevail, and their share increases. The growth of the index of the provision of the population of the studied territory with medical employers of PHC in the last five years is largely due to the reduction in the population, while the availability of the most sought-after primary care physicians – district therapists and pediatricians – declined slightly during this time. The magnitude and dynamics of these indicators differ significantly between municipalities, reaching a critically low level in a number of territories.С целью научной оценки кадрового потенциала медицинских организаций крупного промышленного региона, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (ПМСП), на примере Иркутской области изучены мощность амбулаторно-поликлинических учреждений и станций скорой медицинской помощи, обеспеченность населения врачами и средним медицинским персоналом и другие важнейшие показатели, характеризующие кадровый потенциал первичного звена системы здравоохранения за период 2013-2017 гг. В разрезе муниципальных образований изучена обеспеченность населения региона врачами основных специальностей – участковыми терапевтами и педиатрами. обеспеченность населения медицинскими работниками, занятыми в первичном звене, незначительно возросла. Высоким продолжает оставаться их коэффициент совместительства, особенно у врачей. В структуре квалификационных характеристик работников медицинских организаций, оказывающих ПМСП, преобладают лица без квалификационной категории, причем их доля возрастает. рост показателя обеспеченности населения изученной территории медицинскими работниками первичного звена за последние пять лет во многом обусловлен сокращением численности населения, при этом обеспеченность наиболее востребованными в первичном звене врачами – участковыми терапевтами и педиатрами за это время незначительно сократилась. Величина и динамика данных показателей существенно различаются между муниципальными образованиями, на ряде территорий достигая критически низкого уровня