EMPRESAS BORN GLOBAL NO BRASIL E O PAPEL DOS PROGRAMAS DE APOIO À EXPORTAÇÃO

This paper aimed to analyze the internal e external drivers of the Born Global phenomenon in the case of four Brazilian SMEs from the leather-footwear industry to identify the role of the state-sponsored programs in the fast internationalization of those firms. We conducted a multiple case study with four SMEs firms: Francesca Giobbi, LeatherTec, Gueto Ecodesign and Best Footwear and Components. The domain of unique intangible assets, the niche markets and the international orientation of the founders were the main internal drivers identified and related to the firms’ fast internationalization. We noticed that the founders have knowledge about export promotion programs, but this external driver had no impact on their firm’s internationalization speed and performance. This fact leads to the idea that the strong executive’s international orientation could be associated with the knowledge about official support programs, but it does not mean that they are going to use them.Este artigo teve como objetivo analisar os drivers internos e externos de empresas Born Global com as características de quatro pequenas empresas brasileiras da indústria coureiro-calçadista para identificar o papel dos programas oficiais de apoio na rápida internacionalização dessas empresas. Para tanto, foi realizado um estudo de casos múltiplos com quatro PMEs: Francesca Giobbi, LeatherTec, Gueto Ecodesign e Best Calçados e Componentes. O domínio de ativos intangíveis e únicos, a atuação em nichos de mercado e a orientação internacional dos fundadores foram os principais drivers internos relacionados à rápida internacionalização das empresas. Percebeu-se que os fundadores das 04 PMEs têm conhecimento sobre programas de promoção de exportações, mas esse driver externo não teve impacto na velocidade e no desempenho de internacionalização das empresas. Esse reforça a ideia de que a orientação internacional do executivo está associada ao conhecimento sobre programas oficiais de apoio, mas isso não significaria o seu uso e impacto na velocidade da internacionalização

The role of TPLs in innovative logistics solutions in importation

Purpose – The purpose of this paper is to investigate the role of third-party logistics providers (TPLs) in providing innovative logistics solutions for Brazilian importations. Design/methodology/approach – A multiple case study has been conducted in which four logistics service providers are interviewed on the topic of innovation in importation logistics. The collected data (interviews, brochures and presentations) were triangulated and analyzed. Findings – The collected data highlight the integrating role of TPLs in providing innovative logistics solutions of the technological nature, in addition to drivers, which involve communication, trust, logistics and institutional actions. Research limitations/implications – This study, instead of focusing on procedural issues, intended to focus on two important theoretical and practical drivers: innovation in the importation process and strengthening of intangible factors. It is known that trading conditions and geographical proximity have an impact in importation, but they have not been discussed here because of the subject delimitation of the present study. Regarding the implications of the present study, no specific theoretical reference has been found on the subject in terms of the importation process but is rather related to information technology, which is then presented. Practical implications – This study focuses on the fundamental role of TPLs in the development of innovative logistics solutions in importation. Social implications – The fundamental role of TPLs in the development of innovative logistics solutions in importation is based on trust and relationship, internal and external to the organization. Originality/value – This study, instead of focusing on procedural issues, intends to focus on two important theoretical and practical drivers – innovation in the importation process and strengthening of intangible factors – suggesting that a change of mind-set and a differentiated background in importation logistics are developed by TPLs

Práticas de policiamento comunitário desenvolvidas pela Brigada Militar do Rio Grande Do Sul : da filosofia à realidade

Esta dissertação analisa o desenvolvimento das ações de polícia comunitária e a adoção de indicadores de proatividade na Brigada Militar, nos programas de policiamento comunitário inspirados na filosofia de Polícia Comunitária, nas cidades de Passo Fundo e Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, através de uma pesquisa sobre os processos de normatização, planejamento e gestão que foram incorporados e aplicados pela Corporação. Também verifica os procedimentos adotados no registro de interação e aproximação feito por dois grupos de gestores e operadores do policiamento das duas cidades, no período de 2017 a 2019. Ao observar dificuldades como redução de efetivo, envelhecimento da frota de veículos, mudanças de diretrizes por trocas de governos e decisões dos comandantes das unidades policiais, o presente estudo denota a importância da responsabilidade territorial na execução da atividade de policiamento comunitário em face do afastamento e desvinculação do território durante a atuação das guarnições. Por meio de análises quantitativas e qualitativas a pesquisa apresenta os argumentos acerca da aplicação das diretrizes corporativas, relacionados com a identidade do policiamento, com a confiança dos policiais e com a qualidade dos serviços de segurança da comunidade. O trabalho conclui que os efetivos compreendem o papel da atividade de prevenção que estão contidas e representadas nas suas atividades. Porém as demandas por atendimentos as emergências e dificuldades de recursos materiais e humanos, induzem os gestores a posicionamentos sem base técnico-científica, contrariando até mesmo os princípios das diretrizes corporativas, concorrendo em prejuízo da manutenção do policiamento comunitário nestas cidades, com perda de identidade, confiança e de qualidade dos serviços de segurança comunitária.This dissertation analyzes the development of community police actions and the adoption of indicators of proactivity in the Brigada Militar, in community policing programs inspired by the philosophy of Community Police, in the cities of Passo Fundo and Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, through research on the processes of standardization, planning and management that were incorporated and applied by the Corporation. It also verifies the procedures adopted in the interaction and approximation record made by two groups of managers and policing operators of the two cities, in the period from 2017 to 2019. Observing difficulties such as staff reduction, aging of the vehicle fleet, changes in guidelines for government exchanges and decisions of police unit commanders, this study denotes the importance of territorial responsibility in the execution of community policing activity in the face of the removal and untying of the territory during the performance of the garrisons. Through quantitative and qualitative analysis, the research presents arguments about the application of corporate guidelines, related to the identity of policing, the trust of police officers and the quality of the community's security services. The work concludes that staff understand the role of the prevention activity that is contained and represented in their activities. However, the demands for emergency care and difficulties in material and human resources lead managers to positions without a technical-scientific basis, even going against the principles of corporate guidelines, contributing to the detriment of the maintenance of community policing in these cities, with loss of identity, trust and quality of community security services

International orientation and export commitment in fast small and medium size firms internationalization: scales validation and implications for the Brazilian case

AbstractA set of changes in the competitive environment has recently provoked the emergence of a new kind of organization that has since its creation a meaningful share of its revenue being originated from international activities developed in more than one continent. Within this new reality, the internationalization of the firm in phases or according to its growth has resulted in it losing its capacity to explain this process with regard to small- and medium-sized enterprises (SME). Thus, in this paper, the international orientation (IO) and export commitment (EC) constructs have been revised under a theoretical context of the fast internationalization of medium-sized companies, so as to identify scales that more accurately measure these dimensions in the Brazilian setting. After a literature review and an exploratory research, the IO and EC scales proposed by Knight and Cavusgil (2004) and Shamsuddoha and Ali (2006) were respectively applied to a sample of 398 small- and medium-sized exporting Brazilian companies. In spite of conjunction and situation differences inherent to the Brazilian companies, the selected scales presented high measuring reliability. Furthermore, the field research outcomes provide evidence for the existence of a phenomenon of fast internationalization in medium-sized companies in Brazil, as well as support some theoretical assumptions of other empirical investigations carried out with samples from developed countries

Orientação internacional e comprometimento exportador na rápida internacionalização de pequenas e médias empresas: validação de escalas e implicações para o caso brasileiro

Recientemente, un conjunto de cambios en el ambiente competitivo mundial hizo aparecer un nuevo tipo de organización en que, desde su creación, una parte significativa de la facturación proviene de actividades internacionales llevadas a cabo en más de un continente. En este contexto, el proceso de internacionalización de empresas por etapas y de carácter incremental perdió su poder explicativo en el caso de estas nuevas pequeñas y medianas empresas (PYME). Así, en el presente estudio se repasaron los conceptos de orientación internacional (OI) y de compromiso con la exportación (CE), dentro del campo teórico de la rápida internacionalización de PYME, para identificar escalas que mejor cotejasen estas dimensiones en el contexto brasileño. Después del análisis de la literatura y un estudio exploratorio, las escalas de OI y CE propuestas por Knight y Cayusgil (2004) y Shamsuddoha y Ali (2006), respectivamente, fueron aplicadas a una muestra de 398 empresas brasileñas exportadoras pequeñas y medianas. A pesar de las diferencias coyunturales y situacionales inherentes a las empresas brasileñas, las escalas seleccionadas presentaron elevada fiabilidad de medición. Los resultados del estudio de campo aportan evidencias de la existencia del fenómeno de la rápida internacionalización de PYME en Brasil, así como refuerzan algunos presupuestos teóricos de otros estudios empíricos realizados con muestras de PYME en países desarrollados.A set of changes in the competitive environment has recently provoked the emergence of a new kind of organization that has since its creation a meaningful share of its revenue being originated from international activities developed in more than one continent. Within this new reality, the internationalization of the firm in phases or according to its growth has resulted in it losing its capacity to explain this process with regard to small- and medium-sized enterprises (SME). Thus, in this paper, the international orientation (IO) and export commitment (EC) constructs have been revised under a theoretical context of the fast internationalization of medium-sized companies, so as to identify scales that more accurately measure these dimensions in the Brazilian setting. After a literature review and an exploratory research, the IO and EC scales proposed by Knight and Cavusgil (2004) and Shamsuddoha and Ali (2006) were respectively applied to a sample of 398 small- and medium-sized exporting Brazilian companies. In spite of conjunction and situation differences inherent to the Brazilian companies, the selected scales presented high measuring reliability. Furthermore, the field research outcomes provide evidence for the existence of a phenomenon of fast internationalization in medium-sized companies in Brazil, as well as support some theoretical assumptions of other empirical investigations carried out with samples from developed countries.Recentemente, um conjunto de mudanças no ambiente competitivo mundial trouxe à tona um novo tipo de organização em que, desde sua criação, uma parcela significativa de seu faturamento provém de atividades internacionais desenvolvidas em mais de um continente. Nesse contexto, o processo de internacionalização de empresas por estágios e de caráter incremental perdeu seu poder explicativo no caso dessas novas pequenas e médias empresas (PME). Assim, o presente estudo revisou os construtos da orientação internacional (OI) e de comprometimento com a exportação (CE), dentro do campo teórico da rápida internacionalização de PMEs, para identificar escalas que melhor aferissem essas dimensões no contexto brasileiro. Após a revisão de literatura e uma pesquisa exploratória, as escalas de OI e CE propostas por Knight e Cavusgil (2004) e Shamsuddoha e Ali (2006), respectivamente, foram aplicadas em uma amostra de 398 empresas brasileiras exportadoras de pequeno e médio porte. Apesar das diferenças conjunturais e situacionais inerentes às empresas brasileiras, as escalas selecionadas apresentaram elevada confiabilidade de mensuração. Ainda, os resultados da pesquisa de campo trazem evidências da existência do fenômeno da rápida internacionalização de PMEs no Brasil, bem como reforçam alguns pressupostos teóricos de outras investigações empíricas feitas com amostras de PMEs em países desenvolvidos

Relação Matriz-Subsidiária: geração de conhecimento tecnológico como fator de mudança do papel de subsidiária de mercado emergente

Como a geração de conhecimento numa subsidiária é um tema relativamente recente explorado no campo acadêmico, a proposta desse trabalho é mostrar a busca da subsidiária em mudar do seu papel na multinacional (MNC) através da geração de conhecimento tecnológico como fator desencadeador do processo, em uma subsidiária brasileira de uma multinacional de um país desenvolvido. Por meio de um estudo de caso único em uma subsidiária brasileira de alta tecnologia, por meio de doze entrevistas com colaboradores em função chaves na empresa, obteve-se resultados que indicam a relevância da geração de conhecimento tecnológico pela subsidiária e reconhecido pela matriz, para tal mudança, representado por um esquema gráfico. Durante o mapeamento do mesmo, perceberam-se algumas particularidades no caso estudado, como a grande importância do papel do “inpatriado”, pouco abordado na literatura e, no presente caso, da relevância do cliente no processo de geração de conhecimento tecnológico no país da subsidiária, assim como ficou confirmada a grande importância do papel do gerente da subsidiária, como também a influência dos fatores moderadores nesse processo. Por fim, esse trabalho pode contribuir com as pesquisas existentes relacionadas à relação matriz-subsidiárias, assim como trazer alguma contribuição prática para os gestores de subsidiárias de países emergentes

Casos para Ensino: Exportar é o que Importa! O Caso de uma Associação Brasileira de Fabricantes de Móveis

Este caso para ensino relata o desafio estratégico colocado aos diretores da AIMOB, uma associação de 17 PMEs brasileiras fabricantes de móveis. Para garantir o crescimento da entidade e seus associados, é urgente a discussão sobre estratégias que a AIMOB poderá promover para a exportação de móveis. Assim, a partir dos dados apresentados sobre a entidade, seus associados e sobre o mercado internacional de móveis, o leitor é convidado a desenvolver alternativas para a internacionalização da entidade e seus associados. O caso proposto baseia-se no caso concreto de uma entidade brasileira, trazendo as variáveis internas e de mercado necessárias à análise e à proposição de estratégias de inserção internacional. Os objetivos educacionais pretendidos são: (a) analisar os recursos, motivadores e fragilidades da entidade e de seus associados para um projeto de internacionalização; (b) discutir ações individuais e colaborativas para a inserção internacional de móveis brasileiros no exterior; e (c) identificar lacunas onde programas de governo e outras entidades possam auxiliar no processo de internacionalização da entidade e associados. O presente caso de ensino pode ser usado em cursos de graduação e pós-graduação, stricto e lato sensu, em temas ligados a negócios internacionais, comércio exterior e marketing internacional

Corpo e cuidado na arte, ciência e filosofia de enfermagem

Os objetivos desta investigação são esclarecer a procedência teórica dos chamados metaparadigmas de Enfermagem, explicitar os tipos de concepções de mundo segundo Wilhelm Dilthey diante da concepção de paradigma em Thomas Kuhn, propor dois conceitos substantivos identificados em escritos nacionais de Enfermagem. A investigação é teórica, o método é indutivo, a técnica é descritivo-analítica e a abordagem é histórica. Os resultados encontrados são: o aparente consenso sobre os metaparadigmas de Enfermagem não procedem de apurada investigação epistemológica; não há similaridade conceitual das significações de metaparadigma em Margaret Mastermann e a concepção de metaparadigmas na Enfermagem; a noção de paradigma em Thomas Kuhn tem semelhanças com a anterior teoría de concepções de mundo em Wilhelm Dilthey. As conclusões propositivas são: corpo e cuidado são conceitos substantivos; relacionamento terapêutico é conceito conjuntivo; cuidado de Enfermagem é conceito adjetivo. Aos três tipos de conceitos tem-se a conexão fundamental da vivência (Erlebnis). Tendo-se por objeto de estudo o corpo mediador do cuidado de Enfermagem, em termos aristotélicos pode-se dizer que o corpo é causa material, o corpo mediador é causa formal, o relacionamento terapéutico no processo de cuidado é causa eficiente, o cuidado de Enfermagem é causa final.Los objetivos de la investigación consisten en clarificar el origen teórico de los llamados metaparadigmas de Enfermería, aclarar los tipos de concepciones del mundo segundo de Wilhelm Dilthey en relación al concepto de paradigma en Thomas Kuhn, proponer dos conceptos sustantivos identificados en los escritos nacionales de enfermería. La investigación es teórica, el método es inductivo, la técnica es descriptivo-analítica y el enfoque es histórico. Los resultados son: los consensos sobre los metaparadigmas de Enfermería son solamente aparentes en el contexto de una investigación epistemológica refinada; no existe similitud conceptual de significados de metaparadigma en Margaret Mastermann y su uso en la enfermería; el paradigma en Thomas Kuhn tiene similitudes con la teoría anterior de concepciones del mundo en Wilhelm Dilthey. Las propuestas concluyentes son: el cuidado y el cuerpo son conceptos sustantivos; la relación terapéutica es un concepto conectivo; el cuidado de enfermería es concepto adjetivo. Los tres tipos de conceptos tienen por conexión fundamental el concepto de vivencia (Erlebnis). Si tener por objeto de estudio el cuerpo mediador de los cuidados de enfermería, en términos aristotélicos se puede decir que: el cuerpo es causa material, el cuerpo mediador es causa formal, la relación terapéutica en el proceso de cuidado es causa eficiente, el cuidado de enfermería es causa final.The research objectives are to clarify the theoretical origin of so-called Nursing metaparadigmas, explicit kinds of seconds Wilhelm Dilthey worldviews on the paradigm concept in Thomas Kuhn, propose two nouns concepts identified in national Nursing writings. The research is theoretical, the method is inductive, the technique is descriptive-analytic and the approach is historical. Results: the apparent consensus on the Nursing metaparadigmas is more didactic than coming from refined epistemological research; there is no conceptual similarity of metaparadigm of meanings in Margaret Mastermann and designing metaparadigmas in nursing; the notion of paradigm in Thomas Kuhn has similarities to the earlier theory of world views in Wilhelm Dilthey. Purposeful conclusion: body and care are nouns concepts; therapeutic relationship is connective concept; Nursing care is adjective concept. The three types of concepts has been the fundamental connection experience (Erlebnis). If having for object of study the mediator body of nursing care, in Aristotelian terms it can be said that the body is material cause, the mediator body is formal cause, the therapeutic relationship in the care process is efficient cause, care Nursing is final cause

ANÁLISE DA RELEVÂNCIA DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL NO BRASIL NUM CONTEXTO DE CONVERGÊNCIA ÀS NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE

Este estudo compara a relevância da informação contábil em períodos pré e pós a primeira fase do processo de convergência às normas internacionais de contabilidade no Brasil, que se deu no exercício de 2008. Para tanto, realizou-se uma comparação do R2 das regressões, pré e pós convergência, entre uma proxy de cada informação contábil (lucro líquido - LLPA e patrimônio líquido - PLPA) como variáveis independentes e o preço das ações como variável dependente, para o período de 1997 a 2009, de empresas não-financeiras de capital aberto no Brasil. Além disso, aplicou-se o teste de Chow para verificar se os parâmetros (coeficientes) da regressão são estáveis ao longo de todo o período, ou seja, se existe diferença estatisticamente significativa entre as regressões do período antes e depois do início do processo de convergência às normas internacionais de contabilidade. Os resultados mostram diferenças no value relevance da informação contábil de LLPA e PLPA nos períodos pré e pós primeira fase do processo de convergência às normas internacionais de contabilidade no Brasil, com o LLPA apresentando um ganho e o PLPA uma perda de conteúdo informacional. O ganho do conteúdo informacional do LLPA pode estar associado à redução no conservadorismo e a introdução do conceito do valor justo na prática contábil, que tendem a deixar o Lucro mais próximo da realidade econômica da empresa, rompendo o paradigma de que o Lucro Líquido é uma cifra “meramente contábil”. No que diz respeito à perda do conteúdo informacional do PLPA, ela pode estar associada a um descolamento entre a situação financeira das empresas e o comportamento do mercado de capitais, em virtude da crise mundial de 2008, uma vez que, em época de crise, os ativos financeiros perdem valor sem nenhuma mudança substancial no ambiente econômico geral