Integration of Multi-Criteria Decision Making Method for Performance Evaluation: An Application in the Apparel Business

TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution - tehnika preferiranja sličnosti do idealnog rješenja) i AHP (Analytic Hierarchy Process - analitički hijerarhijski proces) su metode za višekriterijsko odlučivanje koje se posljednjih godina često susreću u istraživanjima. Cilj ovog istraživanja je vrednovati učinak srednjeg poduzeća za proizvodnju odjeće pri čemu se razmatraju pokazatelji koji utječu na učinkovitost. U skladu s tim ciljem kombiniraju se AHP i TOPSIS metode. Ocjena kriterija se definira pomoću AHP (usporedbe u paru), a rangiranje alternativa prema ocijenjenim kriterijima se određuje TOPSIS metodom. Smatra se da je ovo istraživanje korisno za proizvođače zbog dobivanja povratnih informacija i analize.TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) and AHP (Analytic Hierarchy Process) are multi-criteria decision-making tools commonly seen in studies in recent years. The aim of this study is to evaluate performance of medium-sized apparel company considering indicators that affect the productivity. In accordance with this purpose AHP and TOPSIS methods are combined together. Weighting of the criteria is defined by the AHP (pairwise comparisons) and ranking of the alternatives according to the weighted criteria is evaluated TOPSIS method. This study is thought to be useful for the producers in terms of providing feedback and analysis

Integration of Multi-Criteria Decision Making Method for Performance Evaluation: An Application in the Apparel Business

TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution - tehnika preferiranja sličnosti do idealnog rješenja) i AHP (Analytic Hierarchy Process - analitički hijerarhijski proces) su metode za višekriterijsko odlučivanje koje se posljednjih godina često susreću u istraživanjima. Cilj ovog istraživanja je vrednovati učinak srednjeg poduzeća za proizvodnju odjeće pri čemu se razmatraju pokazatelji koji utječu na učinkovitost. U skladu s tim ciljem kombiniraju se AHP i TOPSIS metode. Ocjena kriterija se definira pomoću AHP (usporedbe u paru), a rangiranje alternativa prema ocijenjenim kriterijima se određuje TOPSIS metodom. Smatra se da je ovo istraživanje korisno za proizvođače zbog dobivanja povratnih informacija i analize.TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) and AHP (Analytic Hierarchy Process) are multi-criteria decision-making tools commonly seen in studies in recent years. The aim of this study is to evaluate performance of medium-sized apparel company considering indicators that affect the productivity. In accordance with this purpose AHP and TOPSIS methods are combined together. Weighting of the criteria is defined by the AHP (pairwise comparisons) and ranking of the alternatives according to the weighted criteria is evaluated TOPSIS method. This study is thought to be useful for the producers in terms of providing feedback and analysis

Üniversite Öğrencilerinin Ders Esnasındaki Davranışlarının İş Örneklemesi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

Globalleşme ile artan eğitim gereksinimi, teknolojide meydana gelen hızlı gelişmeler diğer tüm kurumları etkilediği gibi eğitim kurumlarını da etkilemiştir. Zira eğitim sistemini toplumun diğer alanlarında meydana gelen gelişmelerden, değişmelerden bağımsız düşünmek mümkün değildir. Meydana gelen gelişmeler, eğitim kurumlarını, ortaya çıkan bilgi toplumu yapısına uygun, evrensel değerlere açık, bilgi üretimine katkıda bulunabilen, bilgiyi yaratıcı biçimde kullanabilen, daha nitelikli insan yetiştirme zorunluluğu çerçevesinde etkilemektedir. Bu kapsamda odaklanılan konunun kalite olduğu ve eğitimde kalite arttırma çalışmalarının ülkelerin gündeminde olan önemli bir konu olduğu görülmektedir. Sistem içersinde kalite arttırılma yoluna gidilirken bundan birinci derecede etkilenecek olan öğrencilerin ders içerisindeki tutumlarını da değerlendirmek, yorumlamak ve gerekli önlemleri almak büyük önem teşkil etmektedir. Bu çalışmada ölçüm tekniklerinden biri olan iş örneklemesi yöntemi kullanılarak sınıf içerisinde temel öğrenci faaliyetlerinin belirlenmesi ve ders verimliliğinin arttırılmasına yönelik iyileştirmeler yapılmaya çalışılmış ve sayısal değerlendirmeler yapılmıştır

Analitik hiyerarşi yönteminin fason işletme seçiminde kullanılması

Amaçların gerçekleştirilmesi yönünde alternatif eylem planlarından birini seçme sürecidir. Günümüzün hızla değişen ve globalleşen çevresi, başarılı bir işletmenin zengin bir karar venne sürecine sahip olduğuna işaret etmektedir. Bu, bilginin sadece toplanıp işlenmesi değil, aynı zamanda gelişmiş karar tekniklerinin kullanılması anlamına gelmektedir. Bu çalışmada, Analitik Hiyerarşi Yöntemi kullanılarak fason işletme seçimi uygulaması yapılmıştır.Decision making is a process of choosing one of a number of alternative plans of action as a way of achieving a target or goal.In todays rapidly changing and globalising environment, succesful business enterprises must have a powerful procedure for decision making . This includes not only harvesting and processing of information but also using special decision making techniques. This Article deals with choosing the right sub-contractor using AHY

Determination of illumination conditions in apparel mills

Objectives of this paper include determination of illumination types and values in apparel mills in Izmir and designation of current situation about illumination in these mills. in this study, illumination measurements at the time of production have been performed in 10 apparel mills. A general estimation of illumination used in apparel mills in Izmir province has been aimed by comparing the present statues of the mills and standard values of Ministry of Labour in Turkey. the results have been given in the form of tables and figures which have been discussed in relation to one other. It has been observed that there are major differences in the illumination types used and the illumination values applied in the mills are higher than the standard values of Ministry of Labour. During the study, the knowledge level of the mills about the illumination was increased and performing the same work more efficiently with less energy consumption provided. Utilization rate of light has been increased by method study.Bu makale İzmir ilinde yer alan konfeksiyon işletmelerinde kullanılan aydınlatma çeşitlerinin ve aydınlatma değerlerinin saptanarak mevcut koşulların belirlenmesini amaçlamaktadır. Araştırma için 10 konfeksiyon işletmesinde üretim süresinde çalışma ortamı aydınlatma değerleri ölçülmüş, Çalışma Bakanlığının ilgili tüzükleri ve standart değerleri ile kıyaslanarak İzmir ilindeki konfeksiyon işletmelerinin geneline ilişkin bir yargıya ulaşılması hedeflenmiştir. Sonuçlar tablolara ve grafiklere dökülmüş, gerek kendi içinde gerekse diğer tablolarla ilişkilendirilerek tartışılmıştır. İşletmelerin kullandıkları aydınlatma çeşitlerinde büyük farklılıklar göze çarpmış, elde edilen verilerin standartların çok üstünde olduğu gözlemlenmiştir. Çalışmaların yürütüldüğü sırada işletmelerin aydınlatma konusunda bilgi düzeyleri yükseltilmiş, aynı işin daha verimli ve daha az enerji tüketimi ile yapılması sağlanmıştır. Metot etüdü çalışmalarıyla, ışıktan yararlanma oranı artırılmıştır