Desempenho e hematologia de tilápias-do-nilo alimentadas com Saccharomyces cerevisiae e vacinadas contra Streptococcus agalactiae

O objetivo deste trabalho foi avaliar a inter-relação entre a suplementação alimentar com parede celular de Saccharomyces cerevisae e a vacinação contra Streptococcus agalactiae e seu efeito sobre o desempenho produtivo e as variáveis hematológicas de tilápia-do-nilo (Oreochromis niloticus). Oitenta e quatro tilápias-do-nilo foram distribuídas em 12 caixas de fibra (n=7), em arranjo fatorial 2x2x3, correspondente a dois níveis de suplementação com parede celular de levedura, dois tipos de inoculação e três tempos de avaliação. Os peixes foram alimentados durante 77 dias. A vacinação dos peixes foi realizada 60 dias após o início da alimentação. Quinze dias após a vacinação, todos os peixes foram submetidos ao desafio com cepa viva de S. agalactiae, e 6, 24 e 48 horas após o desafio, o sangue foi colhido da veia caudal para avaliações. Peixes alimentados com ração suplementada apresentam maior ganho de peso e taxa de crescimento específico, e a interação entre os efeitos da dieta e da vacinação resulta em maiores taxas de hematócrito, hemoglobina e leucócitos

Race and gender discrimination in the labor market: an urban and rural sector analysis for Brazil

The article investigates the existence of discrimination in the urban and rural labor markets in Brazil. Tests the hypothesis that returns to education are different for black and white workers, male and female, in the urban and rural sectors. The methodology used allows for the decomposition of the difference in the mean earnings of male and female workers in the urban and rural sectors in a share that can be explained by characteristics such as education, hours of work and experience, and in another share that reflects the existence of discrimination. The analysis is carried out with microdata from the National Household Surveys (PNADs) of 1992 and 1998. The choice of the period of analysis was made with the aim of investigating whether changes in the economic environment affect the standard of returns to education. The results suggest the existence of strong discrimination by gender and race, besides the presence of substantial wage differentials between urban and rural workers.Brazil, Discrimination, Education, Pay differentials, Rural areas, Urban areas

Minority Faculty Hiring Power in Academe: an Economic Model

© 2016, Springer Science+Business Media New York. This paper investigates whether minorities in academe exercise bargaining power in a way that influences hiring of other minority faculty. We develop a stylized model that shows how minorities influence the hiring of other minorities, taking into account the hiring of majority faculty. We postulate that such behavior is similar to the behavior of insider workers in the context of the insider-outsider literature